一鍵復制
時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
生產崗位個人工作計劃篇一
所長組織全體職工多次開展安全工作例會。為大家宣傳安全生產常識。一是在日常工作中不斷強化職工的人身安全意識，提高職工在工作中的安全防范意識。二是教育職工遵守交通規(guī)則，注意飲食安全，堅持禮貌施工、規(guī)范操作，避免意外事故。并經過一些事例材料，為大家敲警鐘。讓職工認識到安全生產的重要性。提醒職工在工作中要互相監(jiān)督，互相提醒，防患于未然。
所長負責監(jiān)督各種規(guī)章制度的建立、健全、完善和執(zhí)行情景，對任何可能發(fā)生的情景做了充分的準備。對任何違反安全規(guī)程的行為及時制止。對所內的安全情景。設安全員每月對所內安全情景進行認真細致的排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時整改。進一步杜絕了安全隱患。使xxx的安全生產工作又上了一個新的臺階。
一、組織職工開展消防教育培訓，加強對火災的預防，掌握滅火器的使用方法。宣傳滅火和逃生自救常識。提高職工防御火災的本事。二、對辦公場所的電源、電器設備、天然氣管道等火災隱患重點部位進行了排查，將事故隱患解決在萌芽狀態(tài)，及時消除不安全因素。
落實值班值宿制度，加強防盜安全職責。要求職工做到離開辦公室時關掉門窗。打更人員在夜間要做好巡視工作，定期檢測警報器使用情景。
經過此安全方案使xxx廣大職工牢固樹立了“安全職責重于泰山”的思想，增強了安全意識，進一步落實了安全職責制，提高了安全文化水平，切實把安全生產深入基層、深入人心，把安全生產機制長期有效地堅持下去，為自來水公司的安全生產做出貢獻。
生產崗位個人工作計劃篇二
（一）20xx年公司安全生產工作總體情況
20xx年年初，根據股份公司下發(fā)關于簽訂《子公司安全生產責任書》通知要求，公司按時完成了責任書簽訂，同時我司總部與全國23家分公司分別簽訂《20xx年度安全生產責任書》，并按要求全面強化安全生產責任制，積極開展安全生產大檢查工作，結合線上線下多種渠道加強安全生產教育培訓，積極參與物業(yè)公司消防演練，規(guī)范季度宿舍管理巡查制度，完善安全管理監(jiān)管體制，有效排除安全隱患并遏止事故發(fā)生，實現(xiàn)了安全生產工作管理目標。
（二）20xx年公司安全生產工作主要措施
1、簽署安全生產責任書，落實安全生產責任制
20xx年初，股份公司下達《關于簽署20xx年度安全生產責任書的通知》，我司領導高度重視，快速組織布署，與各中心、分公司共23個單位負責人簽訂了《安全生產責任書》，切實落實安全生產工作主體責任。本著“統(tǒng)一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參加”的原則，全面強化安全生產責任制，落實安全防范措施，有效排查安全生產隱患，確保產安全事故零發(fā)率。
我司嚴格執(zhí)行《安全生產責任書》規(guī)定，切實做到不發(fā)生生產安全死亡責任事故、不發(fā)生生產安全重傷責任事故、不發(fā)生1人及以上生產安全輕傷責任事故、不發(fā)生直接經濟損失一萬元以上生產安全責任事故，嚴格落實安全生產主體責任及安全生產責任制，明確各級管理人員的安全生產責任，加強對安全生產工作的領導管理，并且將實現(xiàn)安全發(fā)展、保障員工生命財產安全和健康作為重中之重的工作來完成。
2、開展安全生產大檢查工作，全面強化監(jiān)管措施
9月下旬，在公司季度例行安全檢查外，根據股份公司下發(fā)的xxx字（20xx）69號《關于開展xxx20xx年安全生產大檢查的通知》要求，我司開展辦公場所及員工宿舍安全大檢查工作。首先對辦公室消防通道及消防設施進行了重點檢查，及時整改了物品雜亂排放、占用消防通道及阻擋消防設備的違規(guī)行為。
同時在全國范圍對各項目組租賃的宿舍進行了大檢查，受檢項目共xx個，受檢宿舍數(shù)量xx個。由分公司行政人員牽頭，項目經理及文員組成檢查小組，本次檢查主要圍繞宿舍的安全情況，對安全用電、防火防盜方面進行重點檢查。共發(fā)現(xiàn)問題3個，現(xiàn)場要求相關項目組及時進行整改，整改率100%。
發(fā)現(xiàn)主要問題如下：
（1）少數(shù)項目因房間空間較小，接線板較多且擺放略顯雜亂，已整改。
（2）少數(shù)員工個人物品擺放隨意，未及時收納，已整改。
（3）少數(shù)宿舍的電源插座因使用過于頻繁且使用年限較長，出現(xiàn)松動現(xiàn)象，已聘請專業(yè)電工進行更換處理。
3、進行安全生產教育培訓，增強安全防范意識
為全面落實安全生產責任制、切實有效地進行安全生產工作開展，增強員工的安全防范意識，公司在員工入職之初，除進行《員工手冊》、《銷售現(xiàn)場人員現(xiàn)場管理制度》的培訓以外，要求各項目組定期組織員工自行學習《^v^安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規(guī)和強制性標準中的針對性條款，明確員工個人相關職責。
4、規(guī)范季度宿舍巡查工作，加強宿舍管理力度
為加強員工宿舍管理，全面監(jiān)管宿舍安全、衛(wèi)生，紀律，做到員工宿舍零安全事故，公司重新修訂下發(fā)了《員工宿舍管理制度》，督促所有住宿員工簽署《住宿員工安全承諾書》、督促銷售經理簽訂《員工宿舍安全管理責任書》并做好留存歸檔工作，要求每一間員工宿舍都必須張貼《員工宿舍管理公約》，要求所有入住宿舍員工必須嚴格按照安全承諾書履行職責和義務，自覺遵守相應規(guī)章制度。
（1）、健全機制，明確責任
分公司負責人擔任本區(qū)域宿舍總負責人，承擔宿舍管理責任。各分公司設宿舍管理員1名，由行政部員工擔任。項目經理為本項目宿舍管理的第一責任人，直接負責宿舍的管理工作，每間宿舍須設宿舍長1人，由經理推選一名員工擔任宿舍長，經理與宿舍長同為宿舍的第一責任人。
（2）、加強管理，責任到人
公司要求在每個門口處張貼《員工宿舍管理公約》，對入住人員日常行為規(guī)范、安全用水、用電等進行了嚴格規(guī)范。與每位入住員工簽署《員工宿舍入住承諾書》，以進一步加強入住人員安全意識，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，使安全管理制度得到認真履行。同時，與各項目經理簽訂《員工宿舍安全管理責任書》，以加強現(xiàn)場管理人員對一線現(xiàn)場安全管理，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。
（3）、落實到位，保障安全
宿舍衛(wèi)生狀況良好，住宿員工能夠嚴格按照宿舍值日安排做好宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及住宿安全值日工作。地面整潔，桌椅表面無灰塵，個人物品擺放整齊。住宿員工嚴格履行《住宿安全承諾書》規(guī)范，住宿期內，宿舍電線、插頭無老化或漏電狀況存在，未使用電暖氣、電熱毯等危險電器設備，宿舍水管、下水管道無堵塞、滲漏現(xiàn)象。燃氣使用正常，管道尚新，無老化安全隱患。
宿舍原有租房所帶門、窗、家具均無損壞，所帶家電設備運轉正常，住宿員工對各類設施設備維護情況較好。
（一）、對安全生產工作的重視程度有待提高。
經過20xx年對安全生產工作的全面落實，我司上下對安全生產形勢都非常重視，然而同時也存在部分員工對安全生產工作較為敷衍應付的現(xiàn)象。由于銷售現(xiàn)場客戶流量較大，一線人員銷售業(yè)務繁忙，部分項目負責人較難進行現(xiàn)場的監(jiān)管把控，現(xiàn)場安全工作尚未做細做實，全員安全生產意識、遵紀守法意識亟待提高。
（二）、安全生產工作的監(jiān)管責任機制有待完善。
確保生產工作安全、保障員工生命財產安全，是每個企業(yè)應盡的責任和義務。對于安全生產工作必須做到未雨綢繆、防患于未然，必須杜絕“不發(fā)生不重視”的漠視現(xiàn)象。在這一點上，除了對員工進行培訓教育外，還應健全監(jiān)管責任機制，進行安全管理人的培訓與考核，將安全生產工作的責任層層落實，避免個別負責人對于安全生產工作僅止于口頭宣傳，不落實到具體工作的現(xiàn)象。
（一）、20xx年安全生產總體目標與指標
20xx年，我們繼續(xù)保持上年度的安全工作指導方針，進一步督促各中心、分公司及各項目組落實安全生產主體責任，結合實際落實安全監(jiān)管工作，加強日常安全生產監(jiān)察力度，完善各項安全生產工作措施，全面消除安全隱患，遏制安全事故發(fā)生。
20xx年我司將確保實現(xiàn)以下安全生產事故控制責任指標：不發(fā)生生產安全死亡責任事故；不發(fā)生生產安全重傷責任事故；不發(fā)生1人及以上生產安全輕傷責任事故；不發(fā)生直接經濟損失一萬元及以上生產安全責任事故。
（二）、20xx年安全生產工作措施
1、進一步完善管理制度，建立健全安全保障體系
在20xx年的基礎上，20xx年我司將進一步落實安全生產責任制，將安全生產責任層層下達，從各中心、分公司負責人、各項目組負責人再到廣大普通員工。明確公司各級管理人員及員工在管理和生產工作過程中應當履行的職責和義務，使安全生產工作更加規(guī)范化、制度化。在現(xiàn)有安全生產責任制全面落實的基礎上，辦公室及各項目組成立安全生產監(jiān)察小分隊，在安全生產監(jiān)察小分隊的監(jiān)管下開展各項安全檢查管理工作，使安全生產工作的推行更加日常化。
2、建立安全生產工作獎懲機制，加強監(jiān)督管理力度
除進一步落實安全生產責任制外，還應完善安全生產獎懲機制。制定合理有效的獎罰制度，其目的在于激勵優(yōu)秀先進的組織和員工，鞭策思想、行為落后的組織或個人。對于全面嚴格按照公司安全生產相關規(guī)定執(zhí)行并完成工作的部門或員工，應采取適當?shù)奈镔|獎勵措施，如發(fā)放獎章、電話卡、圖書卡等；對于沒有履行相關法律法規(guī)規(guī)定的安全生產管理職責的員工，視其不當行為造成后果的嚴重程度而定，采取相應的懲罰措施。
3、定期組織安全生產教育宣傳，提高全員素質水平
20xx年,我司將繼續(xù)加強一線員工安全教育培訓，做好季度安全檢查、“安全生產年度大檢查”等檢查工作，加強安全生產工作的知識宣傳與技能培訓。
在安全生產教育內容方面，我司擬將安全生產知識培訓與生產安全事故應急演練相結合。在安全知識培訓方面，組織員工學習《^v^安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規(guī)和強制性標準中的針對性條款。
安全生產工作的完善和改進任重而道遠。20xx年，我司繼續(xù)將安全生產工作列為年度重點工作計劃進行安排實施，及時檢查、總結安全計劃完成情況。各中心、分公司、項目組負責人要更清醒地意識到安全生產工作的重要性和必要性，組織全體員工狠抓實抓安全生產的管理監(jiān)察工作，不斷提高安全防范意識、增強安全保障能力，努力實現(xiàn)公司安全、平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展。
生產崗位個人工作計劃篇三
過去的一年，在上級主管部門的正確領導及大力支持下，經過分公司全體員工的共同努力，負重奮進，真抓實干，基本實現(xiàn)了年初制定的安全生產管理目辬，全年未發(fā)生較大安全事故。安全生產管理水平得到了進一步提升。
工作總結
一、安全制度落實情況
1、我分公司深入貫徹落實安全生產法，于__年1月1日與全體員工層層簽訂了安全生產責任狀，按照安全生產獎懲制度對違章、違紀、違規(guī)、安全生產事故等本著^v^四不放過原則^v^進行了相應責任追究。
2、為進一步加深員工對^v^三項制度^v^的掌握和理解，使制度切實得到貫徹落實，分公司將規(guī)章制度匯編成冊，發(fā)放到了每個崗位。
3、對安全生產目辬進行了層層分解，責任到人，并建立了相應考核制度。
二、積極推進^v^三應^v^工作，不斷強化安全教育與培訓分公司主要負責人及安全管理人員均參加了由市安監(jiān)局組織安全管理人員培訓;特殊工種作業(yè)人員按縣安監(jiān)局和技術監(jiān)督局要求已完成全員培訓，并做到了考核合格持證上崗;對其他從業(yè)人員分公司按照年度安全教育培訓計劃每月進行了一次安全教育培訓，并根據教育培訓需求進行了安全操作規(guī)程、崗位操作規(guī)程、化工企業(yè)八大作業(yè)規(guī)范、應急救援知識、法2律法規(guī)等相關知識進行了考試，考核結果與工資獎金掛鉤。
三、扎實開展安全月活動為貫徹落實上級部門關于開展^v^__年全國安全生產月^v^活動的通知精神，增強安全月活動氛圍，分公司本著^v^安全第一，預防為主，綜合治理^v^的安全方針，以^v^安全責任，重在落實^v^為主題，開展了^v^全國安全生產月^v^活動，并舉辦了安全生產月安全知識競賽活動?；顒悠陂g，張貼安全月宣傳辬語70余條。
四、深入開展^v^打非治違^v^專項整治和百日安全生產活動，加大隱患排查治理力度，不斷將活動推向新高潮(一)為了深入貫徹落實國家、省、市、縣及晉煤集團關于開展^v^打非治違^v^文件精神，我公司于6月份開始啟動^v^打非治違^v^專項行動并研究部署落實。
成立專項工作領導小組。根據各級政府及總公司制定的^v^打非治違^v^專項行動的工作方案，結合本企業(yè)實際，公司成立了^v^打非治違^v^專項行動領導小組，制定并下發(fā)了^v^打非治違^v^專項行動工作方案。并組織召開了各車間、部室一把手參加的^v^打非治違^v^專項整治工作會議，傳達了縣政府^v^打非治違^v^專項行動的會議精神以及《集中開展安全生產領域^v^打非治違^v^專項行動實施方案》。全公司開展廣泛的宣傳發(fā)動工作，認真抓好查自糾工作，務必做到五到位:即領導重視到位、宣傳發(fā)動到位、思想認識到位、組織措施到位，隱患排查整改到位。
2、積極營造宣傳氛圍。將^v^打非治違^v^專項行動與6月份^v^全國安全生產月^v^以及^v^危險化學品企業(yè)專項整治活動^v^有機結合起來，組織開展了一系列活動。
(2)在廠區(qū)醒目位置懸掛^v^打非治違^v^專項行動宣傳橫幅2條，更新各類安全宣傳辬語80余塊，制作有關化工企業(yè)事故案例教育宣傳展牌14塊，在生產崗增加各類安全警示辬識30多塊，營造濃厚的活動氛圍。
(3)為配合^v^安全生產月^v^和^v^打非治違^v^專項活動，積極營造^v^人人關注安全生產、人人參與安全生產^v^的氛圍，于5月中旬對職工進行了應急知識培訓及考試。5月30日，公司進行了液氨泄漏事故應急救援摻擬演練，鍛煉了企業(yè)應急指揮和處置能力。
3、全面開展自查自糾。公司^v^打非治違^v^工作小組結合各級政府及上級^v^打非治違^v^專項行動方案里提出的14項重點內容和企業(yè)安全生產現(xiàn)狀，進行了認真的對照、逐一梳理，將責任層層分解，全面開展安全生產自查自糾活動。堅持每周將^v^打非治違^v^自查自糾結果匯總并上報公司總部。
為了使活動深入開展下去，公司領導重申:各級管理人員要認真履行監(jiān)管職責，一定要把工作重點放在查隱患、治^v^三違^v^上。要做到安全隱患有人排查，整措施有人落實，整改結果有人確認的閉合管理摻式，安全部專職崗檢人員堅持24小時跟班檢查，發(fā)現(xiàn)^v^三違^v^現(xiàn)象嚴肅查處，絕不姑息。
4、及時開展應急救援演練。根據省、市、縣安監(jiān)局統(tǒng)一部署，按照總4公司活動安排，6月27日^v^全國安全生產演練周^v^期間，我公司與縣政府聯(lián)合，在重大危險源氨站液氨儲罐區(qū)摻擬液氨泄漏事故，組織開展了一次?；肥鹿蕬本仍C合演練活動，提高了應急隊伍對?；吠话l(fā)事故的應急指揮和處置能力，取得了預期演練效果。
生產崗位個人工作計劃篇四
站長職責
一、熟悉國家相關安全生產方面的“方針、政策、法規(guī)”。
二、根據公司要求，制定安全管理規(guī)章制度，編制全年安全生產計劃。 三、組織實施電站 安全生產，組織排除安全隱患。
四、組織相關人員定期進行安全檢查，并總結實施獎懲。 五、組織實施職工安全知識培訓，加強職工安全意識。
六、不定時檢查“兩票、三規(guī)、四制”的執(zhí)行情況，督促各部門工作人員嚴格按照規(guī)范進行工作。
七、堅持“四不放過”原則處理事故。 八、定期向上級匯報本單位的安全工作。九、完成上級布置的其他安全工作。
副站長職責
一、熟悉國家相關安全生產方面的“方針、政策、法規(guī)”。
二、根據站長要求，制定安全管理規(guī)章制度，編制全年安全生產計劃。 三、組織實施電站安全生產，組織排除安全隱患。
四、組織相關人員定期進行安全檢查，并總結實施獎懲。 五、組織實施職工安全知識培訓，加強職工安全意識。
六、不定時檢查“兩票、三規(guī)、四制”的執(zhí)行情況，督促各部門工作人員嚴格按照規(guī)范進行工作。
七、堅持“四不放過”原則處理事故。 八、定期向站長匯報本單位的安全工作。九、完成管理站布置的其他安全工作。
技安員職責
一、熟悉國家相關安全生產方面的“方針、政策、法規(guī)”。 二、根據安全工作計劃，落實各項工作。
三、參與安全檢查，作出總結并提出整改措施。
四、落實職工的安全知識培訓，并落實一年一度的安規(guī)考試。
五、落實“兩票、三規(guī)、四制”的執(zhí)行情況，并及時向站領導反饋。 六、指導檢修人員排除安全隱患，督促做好安全措施。七、做好設備安全隱患記錄，并提出整改意見。
八、組織實施消防演習，積極參加相關安全知識學習、培訓。 九、定期對安全設備、設施進行實驗、校試。十、提出安全設備、設施，采購計劃。
十一、對不安全的設備、設施提出整改措施或意見。
班組職責
一、認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)。 二、按照電站安全管理的規(guī)章制度，制定班組安全工作的具體實施細則和辦法。
三、根據上級的要求加強業(yè)務技術和安全法規(guī)及知識的學習，增強安全意識，提高業(yè)務水平。
四、堅持巡回檢查制度，嚴禁各種違章作業(yè)和違章操作，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時報告，不得隱瞞。
五、熟悉并正確使用安全設施和安全用具。
六、經常開展安全學習和安全活動，開展反事故的演習活動。并總結和交流安全工作情況和經驗。
七、嚴格執(zhí)行安全責任制，落實“安全措施”，完善安全記錄。 八、嚴格執(zhí)行“兩票四制”，檢修和重大操作必須做好安全措施，保障安全，完善有關手續(xù)。
九、積極參加電站組織的安全知識培訓，正確對待一年一度的安規(guī)考試。 十、認真完成上級交待的其它安全工作，并作好記錄。
后勤管理員職責
一、認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的“法律法規(guī)”。 二、按照電站安全生產管理的規(guī)章制度，制定安全工作的具體實施細則和辦法。
三、加強安全知識學習，增強安全意識，提高業(yè)務水平。 四、積極配合其它部門的安全工作，做好后勤保障。
五、加強公共設施的安全管理，保證職工生活、學習安全。 六、定期對公共設備進行檢查，及時排除隱患。七、確保各種資料的安全，防止火災。八、保證職工飲食衛(wèi)生、監(jiān)督飲食質量。九、完善電站安全管理責任制。十、加強供電管理責任，擬定近區(qū)負荷安全責任書，并加強用電安全的宣傳。十一、作好公共財產的安全管理工作。
十二、提供安全管理依據，反饋安全管理存在的問題及職工意見。
生產運行管理崗位職責
站長崗位職責
二、以公司利益為中心開展工作，積極主動配合公司的經營管理決策。 三、堅持理論與實際相結合，組織一年一度的安規(guī)考試。四、積極創(chuàng)造條件集中培訓，職工業(yè)務技能。五、統(tǒng)籌全年生產計劃，科學利用水資源。
六、抓好生產安全、供電安全，確保全年無任何安全事故。 七、擬定目標考核責任書，執(zhí)行風險與效益并存的獎懲制度。八、合理安排大（?。┬奕蝿?，確保檢修質量。
九、加強管理，開源節(jié)流，創(chuàng)造條件豐富職工物質、文化生活。 十、嚴格組織紀律，加強職工思想教育，嚴禁違章違紀。十一、處理事務公平、公正、合理，做到對事不對人。十二、負責向上級匯報本單位的安全、生產工作。十三、完成上級安排的其它工作。
副站長崗位職責
一、在站長的領導下，負責本單位的安全生產工作
二、以電站利益為中心開展工作，積極主動配合站長的經營管理對策。 三、堅持理論與實際相結合，組織一年一度的安規(guī)考試。四、積極創(chuàng)造條件集中培訓職工業(yè)務技能。五、統(tǒng)籌全年生產計劃，科學利用水資源。
六、抓好生產安全、供電安全，確保全年無任何安全事故。
七、協(xié)助站長擬定目標考核責任書，執(zhí)行風險與效益并存的獎懲制度。 八、合理安排大（?。┬奕蝿?，確保檢修質量。
九、加強管理，開源節(jié)流，創(chuàng)造條件豐富職工物質、文化生活。 十、嚴格組織紀律，加強職工思想教育，嚴禁違章違紀。十一、處理事務公平、公正、合理，做到對事不對人。十二、負責向管理站匯報本單位的安全、生產工作。十三、完成上級安排的其它工作。
技安員崗位職責
一、監(jiān)督本單位對安全生產方針、政策的貫徹執(zhí)行情況。 二、編制安全工作計劃和反事故措施。
三、搞好現(xiàn)場管理，堅持現(xiàn)場巡查，制止違章作業(yè)。 四、向上級及時反映、匯報本單位安全工作情況。五、按“四不放過原則”組織事故調查。
六、對安全生產中存在的問題提出整改意見，督促實施。 七、做好安全知識培訓教育，落實一年一度的《安規(guī)》考試。八、做好特種作業(yè)人員管理，加強特種作業(yè)人員的安全培訓。九、提出對安全生產先進工作者獎勵的建議，提出對事故責任者的處理意見。十、對本單位的安全消防負責。
值班負責人崗位職責
一、嚴格執(zhí)行上級調度命令。
二、根據上級指令，布置本班組成員完成各項工作和生產任務。 三、組織本班組人員參加安全活動、作好記錄。
四、積極參與各種技術學習和培訓，提高業(yè)務技術水平。
五、遵守安規(guī)、運規(guī)、運行管理制度、執(zhí)行反事故措施、勞動安全衛(wèi)生措施，防誤操作。
六、嚴格執(zhí)行“二票、三規(guī)、四制”，堅持“四不放過”原則。 七、依照工作票辦理安全技術措施，確保檢修、運行安全。八、堅持巡回檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理和匯報，作好記錄。
九、事故發(fā)生時，負責領導全班組人員進行事故處理，及時向上級匯報事故情況。
十、完善各種記錄，負責向相關部門匯報運行情況。 十一、加強班組管理，搞好班組建設。
十二、對本班工作情況、效果和安全生產負責。
運行值班人員崗位職責
一、服從領導，保證設備安全運行。 二、認真學習業(yè)務技能。
三、執(zhí)行工作命令，向上級及時反饋生產運行情況。
四、遵守安規(guī)、運行規(guī)程和運行管理制度，執(zhí)行反事故措施，勞動安全衛(wèi)生措施，防誤操作。
五、具體辦理工作票所列技術措施，確保檢修、運行安全。 六、巡視所轄設備，發(fā)現(xiàn)缺陷，及時處理和匯報。七、在本班組負責人的指導下處理事故。
八、遵守勞動紀律，負責場地和設備清潔衛(wèi)生。 九、嚴格執(zhí)行“二票、三規(guī)、四制”，堅持“四不放過”的原則。十、完善并執(zhí)行操作票，工作票。
十一、對本人的工作效果、安全生產負責。
前池負責人崗位職責
一、前池班長在電站的領導下，負責前池的日常工作。
二、前池班長是前池安全責任的負責人和緊急情況下處理事故的負責人。 三、接受并完成領導下達的各項任務，負責傳達和執(zhí)行上級會議精神及各種規(guī)章制度。
四、負責安排每值班人員的工作并檢查落實。
五、定期召開安全例會，做好本班同志的思想工作，搞好團結，如實向領導反映職工意見。
六、負責前池人員的考勤和請假制度。
七、帶領前池人員搞好池內和管理房周圍的清潔衛(wèi)生工作。 八、遇有不能處理的問題，應立即報告領導。
九、前池班長必須服從上級和當值值長的調度命令。 十、負責附近農村的供水工作，并及時匯報。
十一、做好設備設施的安全管理工作，定期維護。
十二、堅持巡回檢查制度，作好記錄，如有問題及時反應。
前池值班員崗位職責
一、前池值班員應服從前池班長的領導。
二、當班值班員，對前池機電設備和水工建筑的正常安全運行全部負責，應保證完成所擔負的安全生產任務。
三、當班人員必須聽從主控室值班人員的命令按時準確匯報水位。 四、當班人員負責水位運行記錄和通訊聯(lián)絡，嚴禁飲酒后上崗。五、當班人員應常察看欄污柵和池內情況，若發(fā)現(xiàn)有雜物應立即報告班長并及時處理，確保過水暢通。
六、在班長帶領下，定期維護和保養(yǎng)啟閉裝置，確保可靠動作。 七、對渠道和調節(jié)池定期或不定期的檢查和巡視，并作好記錄。
八、前池值班員在汛期要注意防洪、溢洪、防范垮塌、堵水等現(xiàn)象，遇有重大情況，應立即向站領導匯報。
九、協(xié)調好周邊群眾關系，配合班長做好供水的管理。
檢修負責人崗位職責
一、在電站站長的領導下，負責本班的檢修任務及日常事務管理。 二、接受上級分配的工作任務，將任務落實到人。三、加強班組勞動紀律管理，合理安排工作。
四、組織全班人員進行政治、安規(guī)和業(yè)務技術學習，不斷提高思想素質和業(yè)務水平，做好各種活動、學習和其他工作的記錄。
五、編制本班負責的設備大小修計劃，申報備品配件、消耗材料和委托加工項目。
六、建立正常的檢修秩序，有緊急檢修任務時必須親自或及時安排人員到現(xiàn)場進行搶修，不得拖延和擴大事故。
七、養(yǎng)成良好的工作作風，堅持工作票制度，確保檢修質量。 八、組織全班人員完成大小修任務和缺陷消除。
九、沒有工作任務時，應組織班組人員在工作場所待命，加強業(yè)務、技能學習。
十、加強設備日常維護工作，隨時巡視檢查運行設備，作好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題急時處理。
十一、有權制止違章作業(yè)，對不遵守勞動紀律和失職人員可提出批評教育和向上級提出處理意見。
十二、堅持修舊利廢、節(jié)約成本。
十三、加強檢修現(xiàn)場管理，各種工用具和備品配件擺放整齊，做好場所和設備清潔衛(wèi)生。
十四、加強工用具管理，落實工用具管理規(guī)定。 十五、嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，不得在工作場所干私活和私自承攬外來加工業(yè)務。
十六、妥善保存各種技術資料及各種原始記錄。 十七、完成站部交給的其它檢修工作。
十八、檢修班員在檢修班長不在時，負責完成各項檢修任務。
檢修值班員崗位職責
一、檢修人員必須服從班長的領導，積極完成班長所分配的檢修和其它工作任務。
二、認真學習政治業(yè)務知識，提高思想素質，增強業(yè)務技術水平。 三、積極參加班組建設和民主管理，提出合理化建議。四、自覺遵守勞動紀律和其它規(guī)章制度，按時上下班，不得在現(xiàn)場干私活和私自對外承攬加工業(yè)務。
五、任何時候接到檢修通知，必須無條件地趕到現(xiàn)場進行處理。
六、檢修必須做到三好四會（管好、用好、修好和會操作、會檢查、會維修和會排除故障）。
七、加強設備維護管理，每天巡視檢查設備，并做好缺陷記錄，督促運行人員按規(guī)定運行，經常了解設備運行狀況，做到心中有數(shù)，小缺陷不過班，大缺陷不過天，若無法短時間消除時，配合生產負責人，制定運行暫時措施，并列入檢修計劃，積極配合消除缺陷。
八、堅持計劃檢修，嚴格工藝標準和檢修標準，在保證檢修質量前提下縮短檢修工期，做到該檢修必修、修必修好。
九、檢修后的設備應與運行人員辦理交接手續(xù)，檢修完畢后，現(xiàn)場應清掃干凈。
十、作好檢修技術記錄，總結經驗。 十一、對設備事故和異常情況，配合相關人員進行認真調查并如實反映情況，按照“四不放過”的要求，認真分析事故原因，分析事故性質，明確責任、總結經驗、吸取教訓。
十二、上班時間內，在無工作任務的情況下，在檢修室待崗(包括訓練檢修基本功和作檢修作業(yè)準備工作)。
十三、完成上級交辦的其他任務。
一、組織協(xié)調好領導交待的各項工作，當好領導參謀和助手，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向領導匯報。
十二、負責協(xié)調電站與周邊單位群眾關系。
一、定期對招待室、辦公室場地進行打掃、整理，長期保持清潔衛(wèi)生，來客之前要對招待室進行打掃，桌椅要干凈、床輔整潔，做好客人的開水供應，客人走之后，要對招待室進行打掃，力求保持干凈衛(wèi)生。
二、辦公場所的桌椅、地板要保持干凈，各種書報雜志要擺放整齊，對來辦公室看書、看報的職工態(tài)度要熱情，對食堂的清潔衛(wèi)生進行監(jiān)督，對自己承擔的公共區(qū)域的衛(wèi)生要經常打掃。
三、定時收發(fā)各種生產記錄，工作票及操作票，并整理歸檔，編制統(tǒng)計報表，做好統(tǒng)計分析工作，按時提供發(fā)電量、供電量及月報、季報和年報表，數(shù)據真實準確，并與調度室搞好關系，做好會議的準備工作。
四、上級下達的各種指令要及時傳達給每一位職工，職工有疑問的要耐心進行解釋。
五、對職工的意見和建議及時反饋。
六、堅持考勤制度，考勤記錄必須真實，不能弄虛作假。 七、按時繳納電話費，確保生產調度電話暢通。八、負責辦公用品用具的管理，公共財產的管理。九、負責職工生活費用的管理。
十、提出辦公用品購買的計劃，并負責落實。 十一、做好各種資料，文件的保管工作。
門衛(wèi)崗位職責
一、堅守崗位，不串崗離崗，不得打牌酗酒。
二、負責廠區(qū)、生活區(qū)（主廠房、副廠房、升壓站除潔衛(wèi)生。 三、負責廠區(qū)內花草樹木的修剪、施肥、維護及雜草的清除。四、嚴禁非工作人員進入廠區(qū)（如有特殊情況，請示上級后方可）。
五、負責廠區(qū)24小時的安全巡視檢查，嚴禁各類牲畜進入廠區(qū)，特別要加強夜間防火、防盜的巡視。
六、負責廠區(qū)花草樹木的治蟲、打藥以及主、副廠房生活區(qū)夏季滅蚊打藥，冬季滅鼠放藥。
七、保證廠區(qū)生活生產安全，防止外來干擾。 八、作好來客及車輛登記工作。
炊事員崗位職責
七、保證生產運行值班中午、晚上用餐。 八、保持個人衛(wèi)生。
九、防止非工作人員就餐。 十、認真做好客人飲食工作。
保管員崗位職責
一、加強庫房管理，做到整潔衛(wèi)生； 二、物資分類存放；
三、認真做好物資的出入庫工作；
六、負責對物資的清理盤點工作，妥善保管好物資單據、憑證、帳薄。 七、對檢修或技改后不用的廢舊物資要及時回收登記，并負責管理。八、嚴格工用具的管理，負責工用具的登記更換工作。
九、嚴格控制檢修人員材料的使用，防止浪費杜絕將公共物資占為已有。 十、負責物資驗收單，領用單的報送工作。十一、負責庫房的防火防盜工作。
十二、不能私自向外出租，借用任何物資、材料。
供電負責人崗位職責
七、做好安全用電宣傳，保證用電質量； 八、負責監(jiān)視各近區(qū)變壓器的運行狀況； 九、負責通迅線路的暢通及電費的收繳工作。十、負責近區(qū)供電網絡的安全，隨時消除隱患，確保用電戶的生命財產安全。十一、負責用電戶的供電合同的鑒定。
一、認真完成上級分配的各項工作及任務。
八、協(xié)助供電負責人保證通迅線路的暢通及電費的收繳工作。
九、認真履行工作職責，保證供電網絡的安全，隨時排查隱患，確保人身財產安全。
生產崗位個人工作計劃篇五
深圳極天創(chuàng)新科技有限公司
一、總經理安全生產職責：
8、發(fā)生生產安全事故后，應當趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護現(xiàn)場，做好善后工作，執(zhí)行事故處理決定。
二、副總經理安全生產職責（分管安全生產的副總經理）：
1、負責安全生產日常監(jiān)督管理工作，督促落實安全生產責任制；
3、負責處理分管項目部、管理處安全、防火工作中存在的重大問題；
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，積極完成公司安全生產領導小組布置的安全生產各項工作任務。
助。糾正員工在工作中的違章指揮和違章作業(yè)行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告公司領導。
3、會同有關部門，對員工進行安全知識教育和安全技能操作培訓，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的持證上崗工作，組織開展各種安全活動。
4、參加上級單位對本公司的安全檢查和有關事故的調查、分析，對安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。
五、各部門、管理處負責人安全生產職責：
1、各部門、管理處負責人為該部門、管理處安全生產、消防安全的第一責任人，全面負責安全生產、消防安全工作。
2、各部門、管理處負責人必須高度重視安全生產、消防安全，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產和消防安全的方針、政策、法令以及分管領導對安全工作的指示，把安全生產、消防安全納入部門工作重要議事日程，建立安全生產責任制，列入全年的工作計劃，并服從行業(yè)安全部門及公司安全生產辦公室的監(jiān)督、檢查、指導。
3、各部門、管理處負責人根據實際情況制訂安全生產、消防安全應急預案，組織義消搶險隊員及員工學習搶險、滅火、自救知識并組織演練，建立健全預警機制、責任追究制，逐級落實安全生產、消防安全工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把安全工作做到每一個層面，責任落實到個人。若行業(yè)法律法規(guī)發(fā)生了改變或根據部門實際需求，需變更《應急處置預案》的要上報公司安全生產辦公室。
4、各部門、管理處負責人要組織人員定期和不定期的開展安全生產、消防安全巡視檢查，對查出的隱患必須做到落實人員，落實措施，限期整改，不留后患。
5、各部門、管理處要有計劃地對部門、管理處員工進行安全教育及培訓，提高員工的安全意識和自我保護意識，要將對員工安全生產意識的教育和培訓納入各單位培訓工作，對員工的教育培訓每年不少于4次；要教育員工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產、消防安全的各項規(guī)章制度，注重部門安全生產文化的建設。制定本部門及管理處切實可行的安全生產操作規(guī)程及制度，制作標識標牌、制度上墻。
·避免重傷事故，減少輕傷事故，重傷率不得超過1.5‰； ·因工輕傷事故負傷頻率不超過15‰。
7、發(fā)生事故要盡快施救，采取有效措施，防止次生事故發(fā)生，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令493號）的規(guī)定，做到“四不放過”，對事故進行認真調查、分析，查明原因，分清責任，提出處理意見及預防措施，及時向公司安全生產辦公室及分管領導匯報。
六、員工安全生產職責：
1、在所屬部門、管理處負責人的帶領下開展安全生產工作，對部門和屬地管理處負責。
2、做好日常防火安全檢查、巡查工作，積極配合管理處對內對外的消防安全宣傳教育，搞好群防群治工作。
3、積極參與部門、管理處組織的安全生產知識培訓教育，參與每半年組織實施的應急救援演練。
4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和安全隱患要及時消除和控制，能力范圍內無法消除的要向直接上級報告，并采取積極有效措施，防止事故擴大。
5、認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行崗位操作程序。 6、認真學習上級有關安全生產的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程。
7、上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材。
8、上班要集中精力搞好安全生產，平穩(wěn)操作，嚴格遵守勞動紀律和工作流程，認真做好各種記錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作有責任加以勸阻和制止。
生產崗位個人工作計劃篇六
二、工作目標
以“建設平安校園，創(chuàng)建平安學校”為契機，進一步抓好綜合治理和安全工作。繼續(xù)注重平時，致力防范，狠抓安全管理質量，落實責任，健全工作責任制和責任追究制，制定相關的安全工作預案，切實做到防患于未然，保障師生在校安全、交通安全和學校校舍安全、教學設施安全，堅決杜絕重、特大等一切安全事故的發(fā)生。
三、具體措施
（一）成立領導小組
為確保學校各項安全工作措施的落實。學校成立以校長姚建安為組長，安全分管副校長黃麗蓉為副組長的學校安全工作領導小組。領導全體成員本著對學校負責的事業(yè)心和責任感，各司其職，配合做好學校、班級安全工作。
副組長：黃麗蓉
組員：各班主任及各年段安全員
（二）交通出行安全
1.做實學校接送車情況的匯總工作。
2.開展安全教育月（十一月份）活動：邀請交警大隊隊長來校進行交通安全講座活動；舉辦一次學生交通安全知識競賽；組織觀看一次交通安全教育專題片；向家長印發(fā)一張宣傳資料；出一期交通安全教育為主題的黑板報；開展一次“交通安全教育”主題班會；舉行一次學生公交接送車突發(fā)事件應急演練。各班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內容，要教育學生步行，嚴禁騎車上學。
3.落實護導工作管理制度：行政值班護導教師要加強責任心，等學生全部離校后方可回家。各加強門衛(wèi)保安的工作責任，校門口不得亂停車輛，嚴禁外來一切車輛進入校園。
（三）校園日常安全
1.日常安全行為教育：（1）校園安全既要預防，更要突出重點。根據學生的年齡特點和接受能力，利用、晨會、班會、國旗下講話等渠道，運用多種生動活潑、切實有效，學生喜聞樂見，便于接受的形式，開展安全教育，使學生增強安全防范意識，懂得居家安全、校園安全、出行安全、社會安全和一些基本常識。（2）幫助學生確立安全意識，嚴格課間、午間活動，盡可能地杜絕追逐、打鬧現(xiàn)象，規(guī)范自主行為，增強安保能力。（3）加強法制心理健康教育，堅持依法治教。每學期學校將繼續(xù)聘請校外法制副校長，為全體師生作專題報告。
2.食品衛(wèi)生教育：（1）與少先隊配合，教育學生不買零食，杜絕“三無”食品。（2）9加強學生的衛(wèi)生安全教育，自覺注意公共衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，使學生能夠遵守學校各項衛(wèi)生安全制度。
（四）校產校舍安全
1.定期組織校舍安全檢查，每月一次，特殊天氣隨時檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。
2.經常檢查電器設備和消防設施，發(fā)現(xiàn)損壞應及時維修、更換。
