一鍵復(fù)制
做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
依法納稅工作計劃及建議依法納稅情況篇一
公司目前有5家賬戶需要獨立核算，必須學(xué)習(xí)會計知識和稅務(wù)知識，積極參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，始終以提高學(xué)習(xí)意識為一切工作的基礎(chǔ)；嚴謹、細致、扎實、腳踏實地的會計工作。
財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計和會計監(jiān)督。財務(wù)部人員應(yīng)當(dāng)遵守國家財務(wù)會計制度、稅務(wù)法規(guī)和集團總部的財務(wù)制度，認真履行財務(wù)部的職責(zé)。從審核原始憑證和會計憑證的輸入到財務(wù)會計報表的編制；從各種稅費的計提到納稅申報、上繳等，會計人員要勤奮、勤奮、努力，認真落實企業(yè)會計制度，確保會計處理的及時準確。
資本是公司的命脈?？梢哉f，應(yīng)收款回收是公司最重要、最困難的問題。在下一步工作中，財務(wù)部應(yīng)及時準確地提供公司組織的收款小組的信息，參與催款，避免壞賬。
根據(jù)規(guī)定的成本、費用范圍和標準，審查原始憑證的合法性、合理性和真實性，審查費用的審批程序是否符合公司的規(guī)定。
綜上所述，在今后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，加強個人修養(yǎng)，努力提高工作能力，努力做得更好，與公司一起成長。
依法納稅工作計劃及建議依法納稅情況篇二
1、堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進一步加強和改進稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認真負責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
1、抓好責(zé)任區(qū)精細化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運用人機結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。
3、抓好個體定額管理軟件推廣應(yīng)用。個體定額管理軟件推廣應(yīng)用是省局的統(tǒng)一布署。總體要求是通過軟件運用使定額理工作規(guī)范，定額評定過程透明，定額評定結(jié)果公正。9月底以前完成軟件安裝以及培訓(xùn)工作，10月份搞好各種參數(shù)的設(shè)置、系統(tǒng)維護、典型調(diào)查與測算，試點單位上線運行。從11月份起所有定期定額戶的定額調(diào)整以及新辦定期定額戶的定額全部納入定額軟件管理，此項工作列入今年下半年征管量考核內(nèi)容。
依法納稅工作計劃及建議依法納稅情況篇三
搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計核算的水平。
我們將在xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：《xx非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《xx財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)學(xué)二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
從財務(wù)角度認真總結(jié)xx年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán)；設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。
20xx年將定期對會計核算和使用xx財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。
xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價系統(tǒng)。
xx做好xx工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握xx經(jīng)費的使用計劃（規(guī)劃），加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
對所有的會計檔案進行整理、清查和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。
在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作，實現(xiàn)助學(xué)金的銀行替發(fā)，從而提高助學(xué)金管理的運行效率。
進一步加強平安互助基金的管理，落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任，建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
恢復(fù)結(jié)算中心對公（主要指后勤資金）部分核算業(yè)務(wù)；配合xx工程，研究落實xx小錢包結(jié)算功能方案；研究資金增值方案及方式；參與全國結(jié)算中心工作的研究；在總結(jié)xx年xx費收取工作的基礎(chǔ)上，進一步做好xx年的收費工作。
按照教育部、財政部的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。在試點的基礎(chǔ)上，探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。
鑒于xx財務(wù)軟件適于規(guī)?；?、分工流水作業(yè)的特點，xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務(wù)的實質(zhì)性合并工作，合理調(diào)配校內(nèi)資源，實現(xiàn)資源共享，為進一步實現(xiàn)財務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會計人員委派制打好基礎(chǔ)。
依法納稅工作計劃及建議依法納稅情況篇四
二、繼續(xù)強化預(yù)算管理，確保資產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)
全面預(yù)算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終，是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標最主要和最有效的控制機制。不但要抓發(fā)展更要考慮經(jīng)濟效益，要開源節(jié)流，挖掘內(nèi)部潛力，控制投資和生產(chǎn)成本。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強公司經(jīng)營管理的一項重要工作來抓，牢固樹立成本管理理念，從嚴控制生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)和融資成本。
1、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。要求各單位20xx年的成本費用必須控制在預(yù)算內(nèi)，確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。
2、建立項目財務(wù)評價體系，防范投資風(fēng)險。要建立健全投資項目評價制度，包括建設(shè)前的財務(wù)預(yù)評估制度與項目投產(chǎn)后的后評估制度，提高項目投資經(jīng)濟效益。
3、加強資金管理，降低融資成本。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度，完善資金流動計劃管理，提高項目融資計劃的準確性和可靠性，爭取貸款優(yōu)惠利率，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，降低融資成本。
四、積極參與電力體制改革方案的實施，確保各項財務(wù)工作順利進行
依法納稅工作計劃及建議依法納稅情況篇五
把握新要求 堅持主基調(diào) 推動全面從嚴治黨高質(zhì)量發(fā)展
一、準確把握新要求，對標推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
年，所有工作都要圍繞開好局、起好步來展開。要深入貫徹全面從嚴治黨方針，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，堅定政治方向，保持政治定力，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，確?！笆奈濉睍r期我國發(fā)展的目標任務(wù)落到實處。總局王軍局長在全國稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議上指出，要進一步深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和十九屆中央紀委六次全會精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，創(chuàng)新提出著力構(gòu)建“政治建設(shè)一體深化、兩個責(zé)任一體發(fā)力、綜合監(jiān)督一體集成、黨建業(yè)務(wù)一體融合、約束激勵一體抓實、組織體系一體貫通”的“六位一體”稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴治黨新格局，充分發(fā)揮全面從嚴治黨的引領(lǐng)保障作用，以高質(zhì)量黨建推動稅收現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展，以強有力的監(jiān)督促進“十四五”稅收工作起步穩(wěn)、開篇新、成效顯。省局 xx 局長在全省稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議上強調(diào)，要堅持問題導(dǎo)向，靶向精準施策，在政治建設(shè)、基層黨建、監(jiān)督執(zhí)紀、紀律作風(fēng)、隊伍建設(shè)上一嚴到底，不斷推動全省稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴治黨高質(zhì)量發(fā)展，引領(lǐng)保障“十四五”稅收工作開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^。
二、堅持問題導(dǎo)向，對癥下藥補短板、強弱項
治黨工作仍然存在不少短板和不足。
（一）政治建設(shè)方面。黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴格，該學(xué)的內(nèi)容沒有及時學(xué)習(xí)，或者學(xué)習(xí)研討不深入，搞形式、走過場。黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅、不夠規(guī)范，個別黨員寫心得體會照抄照搬。個別黨員對意識形態(tài)嚴峻復(fù)雜形勢認識不足、剖析不深，對一些不當(dāng)言論該制止的不制止、該批評的不批評。黨委從嚴管理干部、從嚴帶好隊伍的手段不多、力度不大。一些黨員干部對“一崗雙責(zé)”要求認識有偏差，只片面注重業(yè)務(wù)工作，沒有同步強調(diào)全面從嚴治黨工作，存在“一手硬、一手軟”的問題。
（二）基層黨建方面。個別支部的黨員教育形式較為單一，學(xué)習(xí)內(nèi)容吸引力不強，談心談話質(zhì)量不高，對黨員的思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)把握不準。組織生活落實不夠嚴格，支部書記上黨課結(jié)合黨員思想和工作實際不夠緊密，缺乏感染力，組織生活會質(zhì)量不高，批評與自我批評“辣味”不夠，沒有真正起到互相幫助、共同進步的作用。
題，紀檢干部一定程度上不愿、不敢、不會監(jiān)督，派駐紀檢員作用沒有充分發(fā)揮。
（四）作風(fēng)紀律方面。一些黨員干部嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神力度還不夠，還存在接受管理服務(wù)對象宴請等問題。差旅費報銷也存在很大問題，許多干部職工都存在不據(jù)實報銷的情況。一些干部職工的敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)精神不夠，遇到問題就躲、矛盾就繞、工作就推，不擔(dān)當(dāng)、不作為，還存在遲到早退、著裝不規(guī)范等現(xiàn)象。局內(nèi)的干部管理使用還有一定不合理，存在忙閑不均的情況，有的干部事情多、壓力大，有的干部無所事事、人浮于事。
針對這些問題和不足，全局黨員干部必須高度重視、深刻警醒，對照反省自查，拿出自我革命的決心和勇氣，把解決問題作為著力點和切入點，以釘釘子精神補齊短板、補強弱項，推動全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴治黨高質(zhì)量發(fā)展。
三、始終長期堅持嚴的主基調(diào)，為全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展“清障護航”
的主基調(diào)，以全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴治黨高質(zhì)量發(fā)展，為全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展“清障護航”。重點做到“五個持續(xù)從嚴”。
（一）持續(xù)從嚴抓站位，推動“政治三力”高質(zhì)量提升
一要夯實理論武裝“基本功”。堅持把學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，作為黨委會議“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組和各類干部教育培訓(xùn)“第一主題”、青年理論學(xué)習(xí)“第一任務(wù)”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，跟進學(xué)習(xí)^v^^v^最新重要講話、重要指示批示精神，確保全體黨員干部真學(xué)真懂、真信真用，堅決做到“兩個維護”。要深入開展好黨史學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌開展“我為群眾辦實事”和“學(xué)黨章黨史、悟革命精神、揚優(yōu)良作風(fēng)”活動。全覆蓋開展理論學(xué)習(xí)，綜合運用“學(xué)習(xí)強國”“學(xué)習(xí)興稅”“稅務(wù)黨建云平臺”“賨稅云”智慧黨建平臺，保障理論學(xué)習(xí)效果。依托青年理論學(xué)習(xí)小組，組織開展“慶建黨百年誕 聚稅務(wù)青年魂”等主題實踐活動，推動40 歲以下青年干部參加理論學(xué)習(xí)全覆蓋。
斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力的政治能力作為培訓(xùn)必訓(xùn)科目。
三要持續(xù)強化政治監(jiān)督。堅持^v^重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。今年，要重點圍繞常態(tài)化疫情防控和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、堅持組織收入原則和落實減稅降費政策、稅收服務(wù)國家和地方重大發(fā)展戰(zhàn)略、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等^v^重大決策部署開展監(jiān)督，確保^v^的決策部署得到不折不扣的貫徹執(zhí)行、不斷取得新成效。
（二）持續(xù)從嚴抓黨建，推動黨建作用高質(zhì)量發(fā)揮
建好黨員活動室。
依法納稅工作計劃及建議依法納稅情況篇六
第一、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人，加強力量，增強院財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進一步加強院的財務(wù)、會計核算工作，將院的財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實。
第二、增強財務(wù)計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息。
第三、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從全院的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證院財務(wù)工作的真實、完整，維護我院的整體利益。
第四、進一步加強與銀行及其他相關(guān)單位的溝通、交往，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、幫助下，力爭開辟新的資金來源渠道，保證我院資金需要。
第五、進一步加強與財政、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系，為院爭取的優(yōu)惠政策，為院的發(fā)展?fàn)幦〉馁Y金，力爭我院利益化。
第六、堅持“財務(wù)收支兩條線”，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發(fā)揮的財務(wù)效益。
第七、進一步加強院內(nèi)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。
第八、加強學(xué)習(xí)，提高財務(wù)人員素質(zhì)，做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳，進一步加強各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動院整體財務(wù)工作再上新臺階。
第九、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算工作，努力做到不出差錯。做好與財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。
第十、進一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務(wù)事項，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
依法納稅工作計劃及建議依法納稅情況篇七
2022 年上半年，在省稅務(wù)局黨委和 xx 市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，^v^國家^v^ xx 市稅務(wù)局委員會（以下簡稱 xx 市稅務(wù)局黨委）以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十三次黨代會精神，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，推動全市稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，為推進 xx 稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證。
一、堅持以加強政治建設(shè)為首要任務(wù)，踐行“兩個維護”更加堅定 xx 市稅務(wù)局黨委始終牢記稅務(wù)機關(guān)第一身份是政治機關(guān)，第一屬性是政治屬性，把政治建設(shè)擺在首位，忠誠擁護“兩個確立”，把“兩個維護”內(nèi)化為政治信條、體現(xiàn)為政治擔(dān)當(dāng)。
理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)“第一主題”、青年理論學(xué)習(xí)“第一任務(wù)”，2022 年以來市縣兩級稅務(wù)局黨委第一議題學(xué)習(xí) x 次；黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí) 14 期。持續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，依托“學(xué)習(xí)興稅”平臺完成全系統(tǒng)1000 多名科級以上職務(wù)職級干部全員輪訓(xùn)。持續(xù)深入實施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，創(chuàng)推“上下同題”學(xué)習(xí)模式，青年理論學(xué)習(xí)小組開展主題聯(lián)學(xué) x 次。
一是聚焦政治生活，嚴格制度執(zhí)行。黨委高度重視黨內(nèi)政治生活，按照組織程序召開民主生活會，嚴格落實“雙重組織生活”，廣泛征求黨員、群眾的意見；堅持主題黨日、支部書記講黨課等活動常態(tài)化，活動主題與重點工作相結(jié)合，帶領(lǐng)黨員積極參與其中；組織各支部推動“三會一課”、黨統(tǒng)管理、黨員發(fā)展、黨費交納等工作規(guī)范化開展。
三是聚焦黨員管理，提升隊伍素質(zhì)。各黨支部堅持圍繞中心、服務(wù)大局，通過“三會一課”、主題黨日，抓緊、抓牢黨員教育。持續(xù)不斷的夯實支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，上半年，公司黨委 169 名黨員全部完成社區(qū)報到，參加社區(qū)活動 450 次。把好發(fā)展黨員政治關(guān)，對表現(xiàn)突出的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展。堅持黨管人才原則，選拔資產(chǎn)運營部副主任，為公司重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域推進工作提供人才支撐，并通過加強管理、優(yōu)化配置，調(diào)整崗位，充分激發(fā)人才隊伍活力。
（三）抓牢理論學(xué)習(xí)教育，持續(xù)夯實思想保障力。
深里做、心里走、實里抓。
二是主題活動深入化。創(chuàng)新“紅色陣地”，通過打造“學(xué)黨史圖書角”，“請進來＋走出去”打造“紅色課堂”，支部書記講黨課，以“老十八軍精神”、區(qū)十四五規(guī)劃、“汲取黨內(nèi)經(jīng)驗，強化團隊建設(shè)”為主題開展專題述學(xué)，從黨的發(fā)展歷史中汲取企業(yè)發(fā)展精神動力；以“紅色先鋒顯擔(dān)當(dāng)”為主題開展馬克思主義讀書會讓黨員談感悟、話心聲，強化學(xué)習(xí)質(zhì)效；組織黨員觀看紅^v^《怒潮》，組織開展“‘峰火’相傳、學(xué)史鑄魂”主題黨日活動，進行沉浸式黨性教育；“企業(yè)內(nèi)＋企業(yè)外”搭建“紅色載體”，黨委班子春節(jié)期間帶頭值班，強化安全保障；組織黨員深入社區(qū)開展疫苗接種宣傳和桶前值守、紅十字會志愿捐款、^v^員獻愛心、走訪服務(wù)入駐企業(yè)等活動；通過黨員過政治生日、重溫入黨誓詞等方式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在推進公司集團化發(fā)展進程中，確保國有企業(yè)發(fā)展的正確方向。
（四）抓實黨建引領(lǐng)，促進深度融合。根據(jù)^v^有關(guān)“縱合橫通強黨建”機制制度體系及《關(guān)于切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用促進黨建工作與稅收業(yè)務(wù)深度融合的若干措施》的要求，區(qū)局結(jié)合工作實際，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，將黨建工作和稅收業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實。
區(qū)直機關(guān)黨委及相關(guān)部門，向其匯報工作并邀請負責(zé)同志指導(dǎo)區(qū)局支部工作，依托地方黨政創(chuàng)新稅收共治新模式； 二是組織建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)相融合。進一步優(yōu)化黨的組織建設(shè)，在組織架構(gòu)上，充分發(fā)揮人員的特點和優(yōu)勢，讓政治、稅收業(yè)務(wù)、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀黨員當(dāng)支委“雙肩挑”，實現(xiàn)稅收管理業(yè)務(wù)團隊和黨建業(yè)務(wù)團隊縱橫交叉，做到兩手抓、統(tǒng)籌抓； 三是黨建目標與模范機關(guān)創(chuàng)建相融合。根據(jù)基層局稅收工作實際和創(chuàng)建“讓^v^放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)要求，區(qū)局制定“抓黨建優(yōu)化營商環(huán)境”工作目標，助企紓困劫難，不斷優(yōu)化納稅人體驗。
（五）組織系列活動，助力退稅減稅。為推動新的組合式稅費支持政策紅利直達快享，區(qū)局發(fā)揮“黨建＋業(yè)務(wù)”優(yōu)勢，聚焦落實最新稅惠政策、加快訴求響應(yīng)、推動稅收政策落地生花。
服務(wù)廳工作人員開展線上線下多輪組合式培訓(xùn)，確保稅務(wù)干部“懂政策，能輔導(dǎo)”，進一步提高服務(wù)效率，切實為留抵退稅鋪建“高速路”。
（六）履行監(jiān)督職能，持續(xù)正風(fēng)肅紀。區(qū)局按照省、市局黨委關(guān)于進一步加強稅務(wù)廉政文化建設(shè)的部署安排，強化監(jiān)督執(zhí)紀，引導(dǎo)干部職工嚴守紀律規(guī)矩意識，筑牢防腐拒變的思想防線。
一是落實日常職能監(jiān)督。區(qū)局各職能部門每月初向紀檢組報送《職能部門、支部日常監(jiān)督情況反饋表》，反饋上月監(jiān)督內(nèi)容及落實情況。
2022 年至今，區(qū)局紀檢組共開展日常監(jiān)督檢查 xx 次，開展集中廉政談話提醒 x 次，黨風(fēng)廉政意見回復(fù) x 人次，對x 位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案進行了立卷歸檔； 二是開展“紀律教育月”專題系列活動。為進一步加強稅務(wù)廉政文化建設(shè)，區(qū)局依托第 7 個“紀律教育月”，精心組織開展各項活動。通過組織參觀廉政文化點學(xué)清廉、共話紀律規(guī)矩促清廉、撰寫“廉潔家書”寄清廉等活動，讓干部職工知敬畏、存戒懼，時刻繃緊“廉政弦”，守好紀律底線； 三是打造廉政走廊。利用區(qū)局辦公區(qū)走廊、樓道等空間，以弘揚廉政文化、倡導(dǎo)清風(fēng)正氣、傳遞崇廉尚廉的價值觀為主題，打造融思想性、觀賞性、教育性于一體的廉政文化走廊，讓清廉文化深入人心，營造海晏河清的濃厚氛圍。
一是黨建創(chuàng)新效果不明顯。“政治生態(tài)大家談”“政治機關(guān)共同建”兩項主題活動，區(qū)局雖完成規(guī)定任務(wù)，但特色性活動開展還有所欠缺； 二是支部建設(shè)有差距。受新冠肺炎疫情影響，上半年開展黨建活動以會議式為主，書記講，黨員聽，對黨員吸引力不大，學(xué)習(xí)效果不強； 三是黨員教育管理需加強。對現(xiàn)有黨員的教育管理還不夠深入。在黨員教育問題是缺少針對性指導(dǎo)。部分支部學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合相對欠缺。
三、下半年工作計劃 區(qū)局將以建設(shè)“讓^v^放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)為目標，常態(tài)化抓好政治生態(tài)建設(shè)，推動區(qū)局全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
xx 經(jīng)濟區(qū)發(fā)展貢獻稅務(wù)力量； 三是加強黨建品牌建設(shè)。按照圍繞中心、服務(wù)大局的要求，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，凝練具有 xx 局稅收工作特色、黨建工作亮點及黨員參與度高的黨建工作品牌。積極選樹區(qū)局先進典型，營造學(xué)先進、爭先進、當(dāng)先進的濃厚氛圍，引導(dǎo)黨員自覺把支部黨建品牌精神內(nèi)化于心、外化于行，確保實效； 四是加緊中青干部教育。堅持學(xué)用結(jié)合，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，落實好“賡續(xù)紅色血脈興稅強國有我”系列活動。用好黨建書屋、xx 紅色教育基地、“學(xué)習(xí)強國”等，開展論壇交流、參觀研討、技能競賽活動，提高區(qū)局青年干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，打造一支爭做稅務(wù)排頭兵的強勁隊伍。
依法納稅工作計劃及建議依法納稅情況篇八
xx年1—6月歇馬，同時，對稅源實行全程的監(jiān)控，所內(nèi)建立了重點稅源工作手冊，小規(guī)?？棽计髽I(yè)清冊，促進企業(yè)的規(guī)范化管理，使“六基”工作有了一個良好的開端，歇馬所的征收管理工作職責(zé)明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評。
落實計劃、努力完成稅收任務(wù)年初區(qū)局下達給歇馬所任務(wù)工商各稅2911萬，比上年計劃增長486萬。面對計劃任務(wù)的壓力，歇馬所全體同志下企業(yè)摸情況，掌握稅源的變數(shù)，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心，將計劃落實到管理員，落實到企業(yè)。從“兩個突破”上下工夫，加強內(nèi)部行政管理，各施其職，各盡其責(zé)，堅持考核，考核逗硬，以高度的熱情和責(zé)任心，將各項征管措施落實到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率，并建立重點稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務(wù)，在服務(wù)中嚴格管理，半年來，歇馬所堅持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超額完成稅收任務(wù)，截止6月10日，累計組織稅收開票金額萬元，為年計劃的，提前半個月實現(xiàn)了雙過半，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。
1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學(xué)習(xí)制度，加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強人生觀、世界觀理論的學(xué)習(xí)，提高認識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進，不斷進取。特別是要學(xué)好《兩個條例》和《行政許可法》。
2、繼續(xù)推進征管改革，使前臺的服務(wù)更加優(yōu)良，使后臺的管理更加到位，圍繞“收入任務(wù)”這個中心，使征收管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高征管質(zhì)量。
3、繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控，落實計劃工作的要求，促進經(jīng)濟的發(fā)展，保證稅收任務(wù)全面的完成。
4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設(shè)上臺階。
5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責(zé)的落實，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務(wù)的全面完成。
