一鍵復(fù)制
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
公司申請(qǐng)書應(yīng)該篇一
先確認(rèn)其是否認(rèn)可你的項(xiàng)目發(fā)展，簡(jiǎn)單的說就是是否對(duì)你的項(xiàng)目有興趣?此乃基礎(chǔ)。
性格是否跟自己跟他人合得來，人是否靠譜，是否有責(zé)任心，是否單身，能否加班甚至熬夜寫代碼等。。。
最重要的技術(shù)不一定要精，但要求一定是必須多面手，能夠完成各方面項(xiàng)目需求，創(chuàng)業(yè)階段程序?qū)懙脿€沒有問題，能夠把項(xiàng)目功能實(shí)現(xiàn)就可以了，工作效率要高，創(chuàng)業(yè)拼的就是時(shí)間。
一定要有自己在產(chǎn)品方面的想法，這點(diǎn)很重要，做為項(xiàng)目帶領(lǐng)者的你就算對(duì)自己項(xiàng)目研究得很深很透，還是無法面面俱到的，如果團(tuán)隊(duì)內(nèi)的其他人在開發(fā)過程或者體驗(yàn)過程中有好的想法，依靠自己實(shí)現(xiàn)之，拿出來給團(tuán)隊(duì)成員體驗(yàn)甚至讓部分用戶體驗(yàn)，這樣的團(tuán)隊(duì)是很可怕的。
千萬千萬千萬不要找已經(jīng)是在某個(gè)公司里是管理型技術(shù)骨干的人，他們已經(jīng)習(xí)慣了安逸的生活了。
上twitter目前來說還是需要點(diǎn)成本的，無論是技術(shù)成本(技術(shù)翻)還是金錢成本(自己購買ssh或者之類)，我骨子里喜歡這樣的人，動(dòng)手能力強(qiáng)，無論是自己折騰還是花錢買(花錢買也是捷徑，嘿嘿~)。
查看他們平時(shí)發(fā)的tweet，看他們follow的人(順便可以延伸獲取到更多的不認(rèn)識(shí)但蠻有實(shí)力或者潛力的人)，如果有blog的，你還可以慢慢查看，一個(gè)人的大概情況你就可以獲取到了，這些是比一紙簡(jiǎn)歷還要來得真實(shí)啊。
確定了他就是你要的人，聯(lián)系之(聯(lián)系方法我相信大家都會(huì)主動(dòng)去獲取到的了)。
股份和職責(zé)劃明。
“創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)里的每人都有股份，將來拿到投資了，大家就情況好點(diǎn)了，而且大家肯定是將來公司里的元老級(jí)人物。。?！鳖愃七@樣子的話在早期還可以，但過久了特別是項(xiàng)目毫無進(jìn)展了確實(shí)是很會(huì)打擊團(tuán)隊(duì)成員的，所以最簡(jiǎn)單的方法：雖然是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，但薪酬方面還是得跟對(duì)應(yīng)職位的主流薪酬保持一致，對(duì)于大部分人來說，穩(wěn)定其心莫過于給最好的薪酬。
創(chuàng)業(yè)初期確實(shí)會(huì)很辛苦，錢也會(huì)花得很快，但好點(diǎn)的工作環(huán)境還是要的，畢竟是大家呆的時(shí)間最長(zhǎng)的地方，當(dāng)然，也別太華麗，買些宜家的產(chǎn)品回來布置下就覺得蠻不錯(cuò)了，不錯(cuò)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境也是能夠吸引人來加入的。
創(chuàng)業(yè)者帶領(lǐng)者是否靠譜，也就是你自己給他人印象是否靠譜，主要體現(xiàn)在：是否互聯(lián)網(wǎng)重度使用者，對(duì)自己項(xiàng)目的理解是否有夠深入，是否了解對(duì)方職位的工作職責(zé)，為人是否容易相處樂觀，遇到困難是否敢于帶頭去解決，是否接觸過vc，溝通能力等。
另外一些是，早期團(tuán)隊(duì)不宜太復(fù)雜，無論是團(tuán)隊(duì)人數(shù)上或者彼此關(guān)系上，人數(shù)上我建議是三個(gè)人就可以了，這也是前面要求每個(gè)人是多面手的原因，工作和溝通效率最快。團(tuán)隊(duì)人數(shù)最多不應(yīng)該超過7個(gè)人。
公司申請(qǐng)書應(yīng)該篇二
一般在面試結(jié)束的時(shí)候主考官會(huì)問：“你還有什么問題需要問的嗎?”那這時(shí)，你就應(yīng)該想想該怎么開口了。下面，粗略統(tǒng)計(jì)了一些面試時(shí)面試者可以提出的問題供大家參考。
1. 這個(gè)職位為什么空缺?
2. 這個(gè)職位換過多少人?主要原因是什么呢?
3. 這個(gè)職位在貴公司的具體職責(zé)是什么?
4. 您希望能到達(dá)什么目標(biāo)?
6. 貴公司希望通過這個(gè)職位實(shí)現(xiàn)的長(zhǎng)期目標(biāo)是什么?
7. 這一職位將面臨的最大困難是什么?
8. 您覺得這個(gè)問題如何能處理得最好?
9. 這一職位會(huì)得到哪些支持，例如從人力上和財(cái)務(wù)上?
12. 貴公司最近有什么重大規(guī)劃?
13. 貴公司在產(chǎn)品和服務(wù)上的成功之處是什么?
14. 這個(gè)職位的工作業(yè)績(jī)?nèi)绾卧u(píng)估?
以上情況僅供參考，應(yīng)視具體情況而定。無論如何，有了充分準(zhǔn)備，心中能多幾分踏實(shí)，面試時(shí)能多幾分自信。
在面試結(jié)束前，大多數(shù)的'主考官都會(huì)丟問題給求職者，最常見的就是：你有沒有什么問題或疑問，想要提出來的？無論求職者是否有提出問題，其實(shí)，這個(gè)問題背后的真正含意，通常是主考官用來測(cè)試你對(duì)這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。
因此，如果你害怕發(fā)問不妥當(dāng)，或是不知道該從何問起，甚至回答沒有問題時(shí)，都很可能會(huì)讓主考官認(rèn)為，你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強(qiáng)。
相反的，求職者應(yīng)該更積極、主動(dòng)的利用面試最后一關(guān)的機(jī)會(huì)，適時(shí)的提出問題，這不但有助于主考官對(duì)你的印象能夠加深，而且你也能趁此機(jī)會(huì)進(jìn)一步了解這家公司的背景、企業(yè)文化是否適合你。
最重要的是，如果能夠在面試時(shí)，提出漂亮的問題，錄取的機(jī)率將會(huì)大大提高。所以，無論如何，前往面試前，先謹(jǐn)記10個(gè)可以反問主考官的問題，以便到時(shí)候可以提出。
2.貴公司是否有正式或非正式教育訓(xùn)練？
3.貴公司的升遷管道如何？
5.貴公司能超越同業(yè)的最大利基點(diǎn)為何？
7.貴公司強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作中，其它的成員素質(zhì)和特性如何？
8.貴公司是否鼓勵(lì)在職進(jìn)修？對(duì)于在職進(jìn)修的補(bǔ)助辦法如何？
9.貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何？
10.能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機(jī)會(huì)能參觀一下貴公司？
此外還可以根據(jù)實(shí)際情況去問一些問題。
至于薪水待遇、年假天數(shù)、年終獎(jiǎng)金、福利措施等問題，有些公司的主考官在面試時(shí)，會(huì)直接向求職者提出。如果對(duì)方?jīng)]有提及，對(duì)社會(huì)新鮮人來說，在找第一份工作時(shí)，比較不適合提出，除非你有對(duì)方不得不錄取你的條件。。。。。。
公司申請(qǐng)書應(yīng)該篇三
公司設(shè)立協(xié)議，是在公司設(shè)立過程中，由發(fā)起人訂立的關(guān)于公司設(shè)立事項(xiàng)的協(xié)議，性質(zhì)上屬于合伙協(xié)議。那么，公司設(shè)立協(xié)議怎么寫呢？下面，小編為大家提供一份公司設(shè)立協(xié)議范本。
一、申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的有限責(zé)任公司名稱為“陜西xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司”(以下簡(jiǎn)稱公司)，公司名稱以公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的為準(zhǔn)。
二、公司主要經(jīng)營(yíng)行業(yè)為從事房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)及銷售，具體的經(jīng)營(yíng)范圍以工商部門核定為準(zhǔn)。
公司住所擬設(shè)在西安市x路x號(hào)。
三、公司股東共5個(gè)，均為自然人，各股東分別為：
斌慧,身份證號(hào)碼: 610125xxxxxx,現(xiàn)住 ;
建民,身份證號(hào)碼: 610125xxxxxx,現(xiàn)住 ;
張三,身份證號(hào)碼: 610125xxxxxx,現(xiàn)住 ;
李四,身份證號(hào)碼: 610125xxxxxx,現(xiàn)住 ;
王五,身份證號(hào)碼: 610125xxxxxx,現(xiàn)住 ;
四、公司注冊(cè)資本為人民幣500萬元。各股東均以貨幣作為唯一出資方式,各股東的出資額分別為:斌慧出資50萬元出資、建民出資50萬元、張三出資140萬元、李四出資130萬元、王五出資130萬元。
五、股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資須經(jīng)全體股東一致同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。
六、公司的'股東分為參與經(jīng)營(yíng)管理的出資人和不參與經(jīng)營(yíng)管理的股東兩類。公司股東中斌慧和建民為參與經(jīng)營(yíng)管理的股東,張三、李四和王五為不參與經(jīng)營(yíng)管理的股東。公司對(duì)外所發(fā)生的各項(xiàng)賬務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)由參與經(jīng)營(yíng)管理的股東共同簽字或蓋章方為有效。
七、各股東按是否參與經(jīng)營(yíng)管理分別享有不同的表決權(quán)，其中不參與經(jīng)營(yíng)管理的股東分別享有10%的表決權(quán);參與經(jīng)營(yíng)管理的股東分別享有35%的表決權(quán)。股東會(huì)表決通過一項(xiàng)決議，需經(jīng)全體股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過方為有效。
八、公司不按出資比例進(jìn)行股利分配，各股東享有平等的股利分配權(quán)，即公司將稅后利潤(rùn)在提取法定公積金、法定公益金和任意公益金后的所得利潤(rùn)作為年終的股利，按股東人數(shù)平均分配。
九、公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)立執(zhí)行董事一人，由參與經(jīng)營(yíng)管理的股東擔(dān)任;執(zhí)行董事是公司的法定代表人，對(duì)外代表公司處理事務(wù)。執(zhí)行董事的任期為三年，可以連選連任。
十、公司設(shè)監(jiān)事一名，監(jiān)事的任其為三年，由不參與經(jīng)營(yíng)管理的股東輪任。
十一、公司設(shè)經(jīng)理一名，由參與經(jīng)營(yíng)管理的股東擔(dān)任;經(jīng)理除負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理外，并主管公司財(cái)務(wù)工作。經(jīng)理的任期為三年，可以連選連任。
十二、公司的公積金提取累積達(dá)到注冊(cè)資本的50%后，可不再提取法定公積金和任意公積金;公司提取的公積金可用于轉(zhuǎn)增注冊(cè)資本以擴(kuò)大公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模和彌補(bǔ)公司虧損。
十三、公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)到銀行開設(shè)公司臨時(shí)賬戶。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)在公司臨時(shí)賬戶開后10天內(nèi)，將貨幣出資足額存入公司臨時(shí)賬戶。
十四、股東不按協(xié)議繳納所認(rèn)繳的出資，應(yīng)當(dāng)向已足額繳納出資的股東按其認(rèn)繳出資額的3%承擔(dān)違約責(zé)任。
十五、股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
十六、全體股東同意指定斌慧作為其代理人，代理全體股東向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。
十七、本合同一式五份，由全體股東各持一份備查。
以上無正文。
股東簽名或蓋章：
簽訂協(xié)議地點(diǎn)：
簽訂協(xié)議時(shí)間：
公司申請(qǐng)書應(yīng)該篇四
如何管理公司員工，這方面的書很多，成功經(jīng)驗(yàn)也不少。這對(duì)經(jīng)理來說是很寶貴的。但是這些材料能借鑒的很多，能照搬的卻不多。我相信中國(guó)一句名言，叫作“戰(zhàn)無定式”。這幾個(gè)字用在我們的企業(yè)管理中再合適不過了。對(duì)于不同的企業(yè)，不可能有一種管理模式或辦法，只要把它向各企業(yè)身上一套，就可以管理好企業(yè)了。這就像打仗，指揮員必須根據(jù)敵、我雙方的情況和戰(zhàn)場(chǎng)情況的變化不斷調(diào)整戰(zhàn)役部署和戰(zhàn)術(shù)實(shí)施，在這里“以不變應(yīng)萬變”之說只能是自欺欺人。
如果你是一名企業(yè)的管理者，你應(yīng)當(dāng)知道企業(yè)的最終目的就是賺錢。而管理者要就是企業(yè)與員工之間的溝通的橋梁。作用是讓員工為企業(yè)創(chuàng)造更多的勞動(dòng)價(jià)值，但是讓員工覺得這是合情合理的。所以個(gè)人認(rèn)為管理者要做到以下幾點(diǎn)。
2．管理者用人很關(guān)鍵，現(xiàn)實(shí)可能會(huì)遇到兩種員工。a員工在公司時(shí)間比較長(zhǎng)，作業(yè)流程也熟悉。但是在工作方面必需要有人推動(dòng)他，沒有主動(dòng)去完成工作的意愿。b員工到公司時(shí)間不長(zhǎng)，但做事很認(rèn)真，幾乎不需要監(jiān)督其作業(yè)流程。如果你遇到這兩類員工你會(huì)怎么做。我的做法是加b員工的績(jī)效資金，如果有升職的機(jī)會(huì)要先考慮b員工。在公司里你必需要培養(yǎng)一種只有勤奮工作的人才會(huì)得到更多的氛圍，當(dāng)然觀察一個(gè)人需要很長(zhǎng)時(shí)間，不能看一些表面現(xiàn)象。在這里a、b員工的差別引起我的思考，我認(rèn)為這是個(gè)人責(zé)任感和價(jià)值觀不同，因此要讓你的員工知道其重要性，培養(yǎng)他的責(zé)任感。
其實(shí)管理之路是很漫長(zhǎng)的，我們還需不斷去探索。只要本著從公司利益出發(fā)，以人為本的理念，就能找到一條和-諧的管理之路。
公司申請(qǐng)書應(yīng)該篇五
文藝晚會(huì)活動(dòng)策劃的節(jié)目策劃與創(chuàng)意要根據(jù)晚會(huì)活動(dòng)的目的、舉辦方的性質(zhì)以及接受群體等的不同來進(jìn)行編排策劃。因此，小編整理了一些關(guān)于策劃晚會(huì)的要點(diǎn)，供大家學(xué)習(xí)參考，希望能為你即將開展的文藝晚會(huì)節(jié)目提供一點(diǎn)微薄的幫助。
(1)重大政治活動(dòng)的晚會(huì)：要緊跟形勢(shì)，政治思想性強(qiáng)，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大觀眾都喜歡。
(2)流動(dòng)性晚會(huì)在原定的節(jié)目基礎(chǔ)上注意增加當(dāng)?shù)氐牡胤皆?當(dāng)?shù)氐囊魳?、歌舞、名人故事、旅游景點(diǎn)，并邀請(qǐng)當(dāng)?shù)厝送_(tái)演出)。
(3)特定的日子：要針對(duì)特定的人群，反映他們的歷史、現(xiàn)狀、風(fēng)俗、興趣、追求、愿望。
(4)對(duì)文化層次較高的人群：要注意晚會(huì)的藝術(shù)性，比如選用高雅的古典音樂，有一定的思考價(jià)值。
文藝晚會(huì)活動(dòng)策劃中的節(jié)目策劃
(1)晚會(huì)的宗旨：晚會(huì)的宗旨包括晚會(huì)的主題和策劃晚會(huì)的目的。文字要少而精，能打動(dòng)人，讓別人樂于參與。
(2)晚會(huì)的結(jié)構(gòu)：晚會(huì)的結(jié)構(gòu)一般分為一般式結(jié)構(gòu)(一個(gè)主題貫穿始終)、板塊式結(jié)構(gòu)(每一個(gè)晚會(huì)有分主題)和散文式結(jié)構(gòu)(形散而神不散)三大類型。前兩種是最常用的。
(3)晚會(huì)的內(nèi)容：晚會(huì)內(nèi)容包括歌曲、樂曲、舞蹈、小品四個(gè)主要內(nèi)容，附帶的有戲曲、雜技、曲藝、詩歌朗誦、音樂劇、時(shí)裝表演等。
(4)創(chuàng)意的闡述：晚會(huì)對(duì)舞臺(tái)美術(shù)、節(jié)目氣氛、表演情緒、演出節(jié)奏等的特殊要求。
為確保祿勸縣紅十字會(huì)小桔燈志愿服務(wù)隊(duì)第一屆慈善晚會(huì)暨20xx年年會(huì)晚會(huì)完美舉辦，向一直關(guān)心支持小桔燈的社會(huì)各界及全縣人民展現(xiàn)小桔燈良好的精神風(fēng)貌，特制定本方案，請(qǐng)全體志愿者義無反顧地執(zhí)行這個(gè)方案，勇敢執(zhí)著地捍衛(wèi)我們的夢(mèng)想。
一、時(shí)間地點(diǎn)
(一)時(shí)間
20xx年12月下旬的某天，具體日期另行通知。
(二)地點(diǎn)
祿勸縣城民族餐廳(免費(fèi)提供)。
(三)日程
1.現(xiàn)場(chǎng)義賣
時(shí)間：當(dāng)天中午12:00——當(dāng)天晚上10:00;
地點(diǎn)：祿勸縣城民族餐廳院內(nèi)
2.慈善晚會(huì)暨年會(huì)晚會(huì)
地點(diǎn)：祿勸縣城民族餐廳大廳
(四)參加人員：無需門票、無任何條件限制，誠(chéng)邀社會(huì)各界、全縣人民前來參加晚會(huì)、觀看演出，和我們一起見證小桔燈的成長(zhǎng)、和我們一起收獲喜悅和感動(dòng)、和我們一起攜手走在傳遞正能量的路上。
二、晚會(huì)流程
(一)總結(jié)回顧篇
2.到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。
(二)節(jié)目篇
以《感恩的心》手語表演開始、以小桔燈隊(duì)歌《和你一樣》情景劇收尾，中間為各類歌舞、小品、相聲、特技、武術(shù)、魔術(shù)表演。
(三)表彰頒獎(jiǎng)篇
穿插于文藝節(jié)目中，對(duì)優(yōu)秀志愿者及分隊(duì)進(jìn)行表彰。
1.表彰10名優(yōu)秀志愿者;
2.表彰3支優(yōu)秀分隊(duì);
3.表彰3個(gè)優(yōu)秀部;
5.頒發(fā)2座金桔子獎(jiǎng)杯。
(四)感想感言篇
穿插于文藝節(jié)目中，2名志愿者代表發(fā)表感想感言。
(五)義拍篇
穿插于文藝節(jié)目中，由主持人對(duì)志愿者及愛心人士提供的物品進(jìn)行拍賣，所得全部捐出。
(六)義賣篇
設(shè)專門區(qū)域、安排專人，對(duì)志愿者或愛心人士提供的物品在整場(chǎng)晚會(huì)中進(jìn)行義賣，所得全部捐出。
(七)樂捐篇
本場(chǎng)晚會(huì)入場(chǎng)拒收任何形式的禮金，在晚會(huì)結(jié)束退場(chǎng)時(shí)，參加晚會(huì)的社會(huì)各界愛心人士及志愿者本著自愿、快樂的原則進(jìn)行捐款，所有捐款均按捐贈(zèng)者意愿匯入小桔燈三個(gè)基金，用于開展相應(yīng)的志愿服務(wù)!
三、組織及分工
組 長(zhǎng)：田文鴻 總隊(duì)長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：李 華 委員、副隊(duì)長(zhǎng)
尹 杰 委員、副隊(duì)長(zhǎng)
吳自艷 委員、副隊(duì)長(zhǎng)
李云艷 委員、副隊(duì)長(zhǎng)
楊 青 委員、副隊(duì)長(zhǎng)、愛心救助部部長(zhǎng)
孫如周 委員、副隊(duì)長(zhǎng)、駐昆辦主任
杞少波 委員、副隊(duì)長(zhǎng)
楊文麗 委員
成 員：劉景軒 后勤部部長(zhǎng)
張國(guó)泉 小小心愿部部長(zhǎng)
趙永彬 環(huán)保部部長(zhǎng)
王國(guó)平 辦公室主任
閆 星 宣傳籌資部部長(zhǎng)
戴 凌 愛心助學(xué)部部長(zhǎng)
李菊艷 組織部部長(zhǎng)
楊樹培 文體部部長(zhǎng)
李 茜 紀(jì)律部副部長(zhǎng)
陳保蘭 安寧分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
張 娟 九龍分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
朱國(guó)瑩 馬鹿塘分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
李順芬 團(tuán)街分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
李會(huì)萍 中屏分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
劉勇志 翠華分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
陳 雨 撒營(yíng)盤分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
陳秋雨 則黑分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)晚會(huì)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)10個(gè)工作組，分別對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行具體組織實(shí)施。
(一)節(jié)目組
組 長(zhǎng)：李 華
副組長(zhǎng)：楊樹培
成 員：全體志愿者
職 責(zé)：
2.負(fù)責(zé)感想感言篇的安排;
3.負(fù)責(zé)表彰頒獎(jiǎng)篇的安排;
(二)保障組
組 長(zhǎng)：尹 杰
副組長(zhǎng)：王國(guó)平
成 員：全體志愿者
職 責(zé)：
2.負(fù)責(zé)晚會(huì)的所有物資供應(yīng);
3.負(fù)責(zé)音響設(shè)備的準(zhǔn)備、安裝、調(diào)試及節(jié)目演出過程中的使用及維護(hù);
4.負(fù)責(zé)文藝節(jié)目演出過程中道具的搬運(yùn);
5.負(fù)責(zé)照相攝像;
6.負(fù)責(zé)晚會(huì)結(jié)束后場(chǎng)地的清掃;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)停車;
8.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。
(三)對(duì)外邀請(qǐng)組
組 長(zhǎng)：田文鴻
副組長(zhǎng)：李 茜
成 員：全體志愿者
職 責(zé)：負(fù)責(zé)邀請(qǐng)全縣所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、公司、個(gè)體戶及社會(huì)各界、全縣人民參加晚會(huì)。
(四)贊助協(xié)調(diào)組
組 長(zhǎng)：田文鴻
副組長(zhǎng)：閆 星
成 員：全體志愿者
職 責(zé)：負(fù)責(zé)贊助的爭(zhēng)取及協(xié)調(diào)
(五)財(cái)務(wù)組
組 長(zhǎng)：吳自艷
副組長(zhǎng)：劉景軒
成 員：全體志愿者
職 責(zé)：
1.負(fù)責(zé)樂捐篇所有工作;
2.負(fù)責(zé)義拍篇上臺(tái)拍賣之后的所有工作;
3.負(fù)責(zé)管理年會(huì)所有善款。
(六)義賣義拍組
組 長(zhǎng)：田文鴻
副組長(zhǎng)：張國(guó)泉
成 員：全體志愿者
職 責(zé)：
1.負(fù)責(zé)義賣篇所有工作;
2.負(fù)責(zé)義拍篇上臺(tái)拍賣之前的所有工作。
(七)藝術(shù)設(shè)計(jì)組
組 長(zhǎng)：楊 青
副組長(zhǎng)：張國(guó)泉
成 員：全體志愿者
職 責(zé)：
1.負(fù)責(zé)舞臺(tái)的設(shè)計(jì)與布置;
2.負(fù)責(zé)背景墻的設(shè)計(jì)與布置;
3.負(fù)責(zé)大門、桌子、過道等每一個(gè)細(xì)節(jié)的布置;
( 八)演員服務(wù)組
組 長(zhǎng)：杞少波
副組長(zhǎng)：李菊艷
成 員：全體志愿者
職 責(zé)：
1.負(fù)責(zé)為全體演員提供服務(wù);
2.負(fù)責(zé)演出當(dāng)晚演員的化妝。
(九)接待組
組 長(zhǎng)：孫如周
副組長(zhǎng)：趙永彬
成 員：全體志愿者
2.負(fù)責(zé)安排好晚會(huì)當(dāng)天各分隊(duì)、辦事處演員的吃住及報(bào)銷車費(fèi)。
(十)禮儀迎賓組
組 長(zhǎng)：楊文麗
副組長(zhǎng)：戴 凌
成 員：全體志愿者
職責(zé)：負(fù)責(zé)晚會(huì)當(dāng)晚的禮儀迎賓工作。
四、相關(guān)說明及要求
1.贊助款：我們將用于年會(huì)中的開支，如有剩余，將全部用于小桔燈工作經(jīng)費(fèi)，今后用于總隊(duì)及支持各分隊(duì)開展志愿活動(dòng)。
2.樂捐款：我們將按照捐贈(zèng)者意愿，全額匯入小桔燈所有三個(gè)基金。小小心愿基金(用于幫助農(nóng)村留守兒童實(shí)現(xiàn)心愿)、愛心救助基金(用于救助弱勢(shì)群體)、愛心助學(xué)基金(用于愛心助學(xué))。
3.無論從前還是將來，小桔燈絕不用一分捐款作工作經(jīng)費(fèi)，所有的捐款均按捐贈(zèng)者意愿用于救助，我們視財(cái)務(wù)如生命，在此，我們歡迎社會(huì)各界對(duì)我們進(jìn)行監(jiān)督。
(二)致志愿者
1.領(lǐng)導(dǎo)小組成員：在保證完成各自任務(wù)的同時(shí)，要和其他志愿者通力合作、互相幫助、分工，不意味著分開。
2.有節(jié)目的志愿者：一臺(tái)精彩難忘的晚會(huì)是我們都希望看到的，志愿者們?yōu)榇硕鴬^斗著、付出著，準(zhǔn)備了很多精彩紛呈的節(jié)目，但是，或許會(huì)因?yàn)檠輪T不夠而停了一個(gè)節(jié)目、或許會(huì)因?yàn)闇?zhǔn)備不夠充分而落選、又或許會(huì)因?yàn)槭д`導(dǎo)致正式演出時(shí)出現(xiàn)一些小插曲，這些都是會(huì)發(fā)生的，也都是我們不愿看到的，但為了團(tuán)隊(duì)，為了大局，為了那些需要我們幫助的人，我們必須包容、理解，服從每一個(gè)決定。
3.志愿者們：希望廣大志愿者們能做小桔燈的一塊磚，哪里需要就往哪里搬，搭建出年會(huì)大舞臺(tái)，保障有節(jié)目的志愿者們把這臺(tái)大戲唱好、唱響亮。
(三)致社會(huì)各界人士及全縣人民
我們?nèi)绱伺?，只為您能?
3.祿勸縣紅十字會(huì)小桔燈志愿服務(wù)隊(duì)第一屆慈善晚會(huì)暨20xx年年會(huì)晚會(huì)樂捐方案。
公司申請(qǐng)書應(yīng)該篇六
撰寫公司申請(qǐng)書。一要了解其必備的內(nèi)容，二要掌握其基本格式。
〔一）發(fā)起人的概況
包括發(fā)起人的名稱、住所、法人代表，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資信投資能力等情況。
（二）擬設(shè)公司的名稱、住所
要注意的是，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》第十四條規(guī)定，設(shè)立公司“應(yīng)當(dāng)在報(bào)送審批前辦理公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)，并以公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的公司名稱報(bào)送審批”。即擬設(shè)公司名稱應(yīng)該預(yù)先核準(zhǔn)，才能報(bào)送審批設(shè)立公司。
（三）擬設(shè)公司的目的和宗旨（四）擬設(shè)公司的設(shè)立方式屬新建公司還是改制公司，是發(fā)起設(shè)立還是募集設(shè)立，要說明清楚。
（五）擬設(shè)公司的股份設(shè)置
（六）公司設(shè)立后的資金投向和經(jīng)營(yíng)范圍
（七）其他需要說明的事項(xiàng)
公司申請(qǐng)書的基本格式一般包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、落款四個(gè)部分。
（一）標(biāo)題
與一般公文標(biāo)題寫法相近，有兩種寫法。一是新建公司標(biāo)題，一般由擬設(shè)公司名稱和文種名稱構(gòu)成，如《關(guān)于設(shè)立永興百貨股份有限公司的申請(qǐng)書》。有的文種名稱寫成“設(shè)立申請(qǐng)”，如仗北京市燕山石化高新技術(shù)股份有限公司設(shè)立申請(qǐng)》。二是改制公司標(biāo)題，一般由發(fā)起人名稱、擬設(shè)公司名稱及文種名稱構(gòu)成，如公x 義市佳美服裝廠關(guān)于改組華夏服裝股份有限公司的申請(qǐng)書》，也可以寫成《關(guān)于義x市佳美服裝廠改制為華夏服裝股份有限公司的.申請(qǐng)》。有的改制公司標(biāo)題擬法如同新建公司標(biāo)題。
無論怎么擬題，擬設(shè)公司名稱及文種名稱是不能省略的，且往往以“關(guān)于……”的介詞短語。作為“申請(qǐng)書”的定語，使事由更突出、明確。
（二）主送機(jī)關(guān)
主送機(jī)關(guān)是接受申請(qǐng)書并直接答復(fù)申請(qǐng)的機(jī)關(guān)，它是政府授權(quán)的審批部門。在標(biāo)題下方頂格寫。加冒號(hào)。
（三）正文
正文是申請(qǐng)書的主要部分，必須寫清楚申請(qǐng)事由和申請(qǐng)事項(xiàng)。事由是中請(qǐng)的理由和依據(jù)，事項(xiàng)是申請(qǐng)的具體內(nèi)容及請(qǐng)求。“主要內(nèi)容”應(yīng)在事由和事項(xiàng)中得到體現(xiàn)。正文由引言、主體、結(jié)語組成。
1.引言。正文的開頭，又稱前言。要交代擬設(shè)公司或改建公司的名稱，以及設(shè)立或改制的根據(jù)、理由，有的引言還交代發(fā)起人名稱。引言往往以“特申請(qǐng)如下”導(dǎo)入主體部分。如《北京市燕山石化高新技術(shù)股份有限公司設(shè)立申請(qǐng)》，引言以簡(jiǎn)介背景作為設(shè)立該公司的理由，接著說明“經(jīng)中國(guó)石化北京燕山石油化工公司批準(zhǔn)，由燕化公司設(shè)計(jì)院以生產(chǎn)新型聚乙烯催化劑為主體建立一個(gè)股份有限公司：進(jìn)行小規(guī)模的試點(diǎn)工作”，有依據(jù)，有主要發(fā)起人。這樣寫有助于審批機(jī)關(guān)了解擬設(shè)公司的性質(zhì)。
2.主體。主體是申請(qǐng)事項(xiàng)的主要體現(xiàn)部分，一般依次寫好下面幾項(xiàng)內(nèi)容：
（1）發(fā)起人名稱、住所及法定代表人。要寫全稱和具體地址，
法定代表人要寫明職務(wù)。如上例，發(fā)起人除燕化公司設(shè)計(jì)院外，
有另外三家單位，該申請(qǐng)書一一寫清其名稱、住所及法定代表。 （2）擬設(shè)股份有限公司名稱、住所。同樣要寫全稱、具體住址。
（3）公司設(shè)立的目的及宗旨。闡明設(shè)立該公司的目的，如系改制公司，要說明為何改制，通過股份制改組能解決企業(yè)發(fā)展中的什么問題。要逐條說清目的和理由，使審批部門感到確有必要設(shè)立或改制該公司。公司設(shè)立的宗旨要言簡(jiǎn)意明。
本章例文的“公司目的和宗旨”一項(xiàng)，從“深化鐵路企業(yè)改革”、“理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系”、“轉(zhuǎn)為社會(huì)募集公司”三方面闡述了改制公司的目的，理由具體、清楚，特別是第三條寫得實(shí)在、明白。而揭示公司宗旨更是直截了當(dāng)。
①石油化工催化劑、精細(xì)化工產(chǎn)品；
②石油化工、塑料、橡膠加工與應(yīng)用；
（一）股份有限公司設(shè)立方式
1.由燕化公司設(shè)計(jì)院、北京化工研究院、？？聯(lián)合發(fā)起組建北京市燕山石化高新技術(shù)股份有限公司。
2.股份有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。
3.組織機(jī)構(gòu)設(shè)立：股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。
（二）股份有限公司總投資、股本總額、發(fā)起人認(rèn)購比例：
1.總投資：6000萬元
2，股本總額：6000萬元
3.發(fā)起人認(rèn)購比例
4.股份募集范圍：？？…
5.募集途徑：……
上例寫法分條列項(xiàng)。眉目清楚，便于閱讀和理解。
有些申請(qǐng)書將股份總數(shù)、每股面值及股權(quán)結(jié)構(gòu)也寫在這部分。
（6）發(fā)起人基本情況。應(yīng)有發(fā)起人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)概況、資信狀
況、投資能力等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和文字材料。如果公司屬企業(yè)改制，還應(yīng)有申請(qǐng)前一年企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及資產(chǎn)狀況。如本章例文，以發(fā)起人國(guó)有法人企業(yè)的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)概況以及申請(qǐng)前半年的資產(chǎn)狀況來說明發(fā)起人“經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、信譽(yù)良好、技術(shù)較強(qiáng)”，有能力改組屬下企業(yè)。（7）其他需要說明的問題。有些問題在上述項(xiàng)目中無法說清，就要另項(xiàng)說明。比如，有關(guān)建立聚烯烴高效載體催化劑的工業(yè)生產(chǎn)基地的重要意義，是很難插進(jìn)上述項(xiàng)目中去說的，因此，《北京市燕山石化高新技術(shù)股份有限公司設(shè)立申請(qǐng)》就將它另項(xiàng)說明，而且由此有力地說明了四家單位聯(lián)合發(fā)起設(shè)立股份有限公司的必要性。
此外，還有些問題，比如，土地的使用權(quán)是否入股，離退休職工生活費(fèi)的解決辦法，非生產(chǎn)性資產(chǎn)的自負(fù)盈虧辦法等等。都可以另項(xiàng)說明，而且還應(yīng)提出初步的解決辦法，審批機(jī)關(guān)若批準(zhǔn)，也就有了法律的約束性。
總之，主體部分采取分項(xiàng)式，并依序編碼。
