一鍵復(fù)制
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短50字篇一
本人從畢業(yè)后一直在___工作，至今已經(jīng)是第___個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下:
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、___杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為_(kāi)__(稅后___多點(diǎn))，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥___/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:___
工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短50字篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地實(shí)習(xí)，進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在鄭州市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔(dān)任監(jiān)理員一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、資料等工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近兩年以來(lái)自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評(píng)。
由于現(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù)，全面維護(hù)好我公司的形象。
來(lái)本公司工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識(shí)都得到了很大的提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì)更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xx
20xx年xx月xx日
工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短50字篇三
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：<
本人自擔(dān)任工廠行政管理員一職到現(xiàn)在有幸得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的信任，使本人所承擔(dān)的工作得以順利開(kāi)展，本人對(duì)工廠未來(lái)的發(fā)展也充滿了信心和期待。
雖入廠僅五年，但本人從事辦公室工作已有二十多年，本人從事過(guò)不同行業(yè)的辦公室工作，所跨行業(yè)幅度較大，如水產(chǎn)公司、房地產(chǎn)、船廠等，并擔(dān)任團(tuán)委書記、總經(jīng)理秘書、辦公室主任等職，包括企業(yè)通訊員、企業(yè)自創(chuàng)報(bào)刊編輯、文書、檔案員等工作，工作實(shí)踐能力及綜合能力強(qiáng)。
本人憑借認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以及工廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任，現(xiàn)工廠的各項(xiàng)工作已得心應(yīng)手。本人對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì)，能盡自己所能想方設(shè)法高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作；與同事工作關(guān)系融洽，能主動(dòng)積極地配合各部門工作，做好協(xié)調(diào)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。從一開(kāi)始對(duì)工廠業(yè)務(wù)的不熟悉，到現(xiàn)在的獨(dú)擋一面，工作能力及工作成績(jī)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
本人所擔(dān)負(fù)的工作除了本部門的日常工作之外（文書寫作、行政管理等），還負(fù)責(zé)工廠的通訊報(bào)道、部門檔案收集、企業(yè)申報(bào)、安全管理工作等。從20xx年起至今，工廠的申報(bào)工作由原先分散到各個(gè)部門，到現(xiàn)在匯總到總經(jīng)辦，申報(bào)項(xiàng)目增多，種類繁瑣，但本人積極與政府部門溝通，努力為工廠爭(zhēng)取各項(xiàng)榮譽(yù)和補(bǔ)貼政策，在廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持下，為工廠爭(zhēng)取企業(yè)榮譽(yù)和各類“軟資源”作了大量工作；本人還為工廠的安全管理工作做了大量有效的基礎(chǔ)管理工作，在20xx年編撰了50余項(xiàng)工廠安全管理制度，安全生產(chǎn)綜合預(yù)案等各項(xiàng)安全方案計(jì)劃等，本人為工廠創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化也作出了極大的努力，為此，本人深感自豪，工作成就感也油然而生。
從最初的行政管理員一職到現(xiàn)在的企業(yè)管理員兼安管辦主任助理等各項(xiàng)工作，工作量增加，工作強(qiáng)度增大，但工資收入還未得到相應(yīng)的提升和調(diào)整，工廠普調(diào)工資也體現(xiàn)不了本人的價(jià)值，自進(jìn)入工廠至今工資僅xxx元/月，與工廠招聘的新員工及同等工作經(jīng)驗(yàn)的員工收入相比，深感自形慚愧。
工廠提倡的是“員工收入憑貢獻(xiàn)”，“有作為必有地位”，鑒于現(xiàn)在本人所承擔(dān)的工作職責(zé)及工作能力，值此年度調(diào)薪之際，希望工廠領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合本人的工作表現(xiàn)，對(duì)本人的工資額度給予合理調(diào)整和提升。請(qǐng)廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的申請(qǐng)給予認(rèn)真考慮，并指正本人工作中不足之處。
申請(qǐng)人：xxx
xxx年x月x日
工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短50字篇四
領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、xxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn))，遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
簽名：
日期：年 月 日
工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短50字篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年進(jìn)入xxx公司，進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在xxx公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理、施工、資料等工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近年以來(lái)自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評(píng)。多次受到總公司的表彰。
由于現(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整到xxx元。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù)，全面維護(hù)好我公司的形象。
來(lái)本公司工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識(shí)都得到了很大的提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì)更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
xxx年x月x日
工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短50字篇六
xxx總：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲! 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣。
此致
敬禮!
工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短50字篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年進(jìn)入 公司，進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在 擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理、施工、資料等工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近年以來(lái)自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評(píng)。多次受到總公司的表彰。
由于現(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整到 元。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù)，全面維護(hù)好我公司的形象。
來(lái)本公司工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識(shí)都得到了很大的提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì)更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短50字篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！
xx現(xiàn)在是處于如日中天、蓬勃發(fā)展的昌盛時(shí)期，在企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的同時(shí)，還有一個(gè)更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。而我們煤氣站作為公司生產(chǎn)能源供應(yīng)部門，所有員工都面臨著工作量太大、付出與報(bào)酬極不平衡的狀態(tài)，具體情況如下：
1、司爐工全年大部分時(shí)間都是處于在高溫環(huán)境下工作，控制室在只開(kāi)兩臺(tái)煤氣爐的情況下，溫度都達(dá)到了34℃，如果開(kāi)三臺(tái)煤氣爐的話，會(huì)有更大的熱氣傳進(jìn)控制室，溫度將更高，里面的墻壁都是滾燙的，只有一臺(tái)空調(diào)，卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)地裝在墻角。去年加裝了一把吊扇，沒(méi)想到因?yàn)樯厦娑际菬霟岬臍饬?，吊扇不開(kāi)還好，一開(kāi)反倒把上面的熱氣吹下來(lái)，室內(nèi)更熱。就在這樣的環(huán)境里，爐工們汗如雨下，衣服盡濕，卻只能忍受酷熱的煎熬坐在里面，兩眼一眨也不敢眨地盯著幾十塊發(fā)著紅光的儀表數(shù)字的變化，生怕一晃之間不注意，發(fā)生停電跳閘等等的突發(fā)事件，中斷送氣，那將會(huì)給公司生產(chǎn)造成不可估量的損失。而長(zhǎng)期眼睛緊盯儀表發(fā)出的紅光，也會(huì)加重對(duì)眼睛視網(wǎng)膜的損壞程度，天天坐在那里，更是導(dǎo)致頸椎病和腰椎間盤突出病變的根源，少數(shù)爐工已有此不同程度的上述病狀。
2、公司建新廠的最初規(guī)模，是十三條生產(chǎn)線，所以煤場(chǎng)的運(yùn)行和儲(chǔ)煤面積都是按照6臺(tái)φ4m煤氣發(fā)生爐來(lái)建造的，但是現(xiàn)在只有兩臺(tái)爐的上煤工，他們除了要保證上足當(dāng)班中發(fā)生爐所需用煤、磨好原料車間煤粉用量和球夠水煤漿外，還要嚴(yán)格按照7s車間現(xiàn)場(chǎng)管理要求，搞好整個(gè)煤場(chǎng)的清潔衛(wèi)生工作，這么寛的煤場(chǎng)區(qū)域，卻要時(shí)刻保持干凈，以確保通過(guò)各種檢查，每天的工作量確實(shí)太大了。
3、特別是凈化工，他們不光要控制好整個(gè)凈化區(qū)排污、隨時(shí)監(jiān)控焦油酚水情況、撈凈各水封里底部灰渣煤粉、清潔鼓風(fēng)機(jī)加壓機(jī)、一樓整個(gè)比六臺(tái)爐面積更寛區(qū)域衛(wèi)生外，還要時(shí)刻緊繃一根弦，隨時(shí)準(zhǔn)備配合司爐工處理好突發(fā)事件，這些活累的還不說(shuō)，更主要的是面對(duì)垃圾廠至煤廠馬路的衛(wèi)生工作，一天不知多少次剛剛掃干凈，用水沖干凈，臟兮兮的鏟車、運(yùn)煤車、挖掘機(jī)、拉泥車、亂倒垃圾的一過(guò)，馬上又得重新搞衛(wèi)生，因?yàn)檫@里是進(jìn)出煤氣站的門口位置和到煤場(chǎng)的通道，必須時(shí)刻保證清潔衛(wèi)生，所以就得一臟就掃，掃了又臟，臟了又掃，很多時(shí)候，光凈化工實(shí)在忙不過(guò)來(lái)，只好安排其他崗位上的員工，放下自己的活來(lái)進(jìn)行突擊幫忙。這個(gè)垃圾場(chǎng)的存在，確實(shí)給煤氣站帶來(lái)了巨大的額外工作量。
4、每班一個(gè)化驗(yàn)員，她不僅僅要集中精力，一絲不茍準(zhǔn)備地搞好每次的煤氣質(zhì)量分析化驗(yàn)，還要負(fù)責(zé)煤氣站三樓二樓所有室內(nèi)衛(wèi)生和門窗玻璃以及廁所的清潔衛(wèi)生，還因?yàn)槊簹庹臼橇_(tái)煤氣發(fā)生爐的建筑面積，本來(lái)各崗位人員就緊張，所以很多臨時(shí)的工作都只有安排她去做，也只有她，才勉強(qiáng)擠得出時(shí)間去做，哪怕再苦再累，也必須去完成。
5、員工們都在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，班長(zhǎng)們的擔(dān)子就更重了。面對(duì)著氣站整個(gè)工區(qū)的設(shè)備運(yùn)行，每班無(wú)數(shù)次的全面檢查，必須隨時(shí)到位，這就需要他們隨時(shí)繃緊神經(jīng)的弦，高度地集中精力去搞好各項(xiàng)管理工作。
6、我們的煤氣生產(chǎn)設(shè)備在使用過(guò)程中，隨著年限、運(yùn)行工時(shí)、負(fù)荷太大的增加，各個(gè)部位的機(jī)械和附件，由于受到摩檫、腐蝕、磨損、振動(dòng)、沖擊、碰撞及更換配件質(zhì)量不好等諸多因素的影響，運(yùn)行質(zhì)量和正常性能逐漸變壞，經(jīng)常是這里不壞那里壞，為了不影響生產(chǎn)，設(shè)備能正常運(yùn)行，就只得化更大的精力去進(jìn)行頻繁和長(zhǎng)時(shí)間的維修，無(wú)形中增加了員工很多工作。
7、在煤氣站，不管設(shè)備怎么維護(hù)正常，但少量低濃度的煤氣散發(fā)總是避免不了的，所以說(shuō)我們每天都是在煤氣、粉塵、高溫的環(huán)境中工作，這對(duì)身體的影響是比較大的。
大家都知道，煤氣中含有大量的co，co是無(wú)色無(wú)味的氣體，化學(xué)活動(dòng)性很強(qiáng)，長(zhǎng)時(shí)期與空氣混合在一起。co被吸入人體后，與紅色血球中的血色素結(jié)合成碳氧血色素，使血色素凝結(jié)，破壞了人體血液的輸氧機(jī)能，阻礙了生命所需的氧氣的供應(yīng)，使人體內(nèi)部組織缺氧而引起中毒。人們?nèi)绻L(zhǎng)期在含有低濃度co的空氣中進(jìn)行工作，每天要吸入少量的一氧化碳，再加上粉塵和高溫，長(zhǎng)期以后，會(huì)引起慢性中毒、塵肺病的發(fā)生，其主要癥狀為：貧血、面色蒼白、心悸、疲倦無(wú)力、消化不良、呼吸表淺、體重減輕、頭痛、感覺(jué)異常、失眠、記憶力減退等。
這些情況，對(duì)落實(shí)公司提出的“以人為本”的管理理念，兼顧企業(yè)、員工雙方利益，體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬，結(jié)合目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹、生活水平消費(fèi)大幅攀升的趨勢(shì)，如果員工工資極為偏低，就不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司的發(fā)展效力，也為了員工們的身體健康多有一點(diǎn)保障，特此向公司提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從20xx年上半年開(kāi)始，把煤氣站各崗位工資提升如下：
班 長(zhǎng)：x元
司爐工：x元
上煤工：x元
機(jī)修工：x元
凈化工：x元
化 驗(yàn)：x元
煤氣站現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)配置如下：
主 管：1人
技術(shù)員：1人
班 長(zhǎng)：3人，
司爐工：9人，
上煤工：12人，
凈化工：6人，
化驗(yàn)員：3人，
機(jī)修工：3人。
（兩臺(tái)煤氣爐共配置38人）
人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，也才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。讓我們立足本質(zhì)，當(dāng)然，請(qǐng)求加薪不是目的，只是希望讓我們“忠誠(chéng)企業(yè)，做得更好”！
敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)，萬(wàn)分感謝！
此致
敬禮
申請(qǐng)部門：煤氣站
20xx.1.9
工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 工資調(diào)整申請(qǐng)書簡(jiǎn)短50字篇九
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到
企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們
公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。
作為個(gè)人，自入職
公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們
企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)
的建立與完善工作，目前已完成
體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。
在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下，公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；
對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性；
反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)
、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。
因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、
公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
