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數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇一
1、負(fù)責(zé)全國渠道數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊管理工作，制定團(tuán)隊工作方向及規(guī)劃，并對工作結(jié)果負(fù)責(zé)(此“渠道”工作僅為加盟代理渠道相關(guān)工作);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對渠道業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與挖掘，并對全國代理商合作情況進(jìn)行管控和預(yù)警，定期出具各類渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)營報表/報告;
3、應(yīng)用數(shù)日常據(jù)分析結(jié)果，為銷售團(tuán)隊管理者提供渠道銷售策略、業(yè)務(wù)運(yùn)營分析報告，并提出對應(yīng)的解決辦法及跟進(jìn)管理;
4、對接各大區(qū)渠道總監(jiān)，并負(fù)責(zé)各區(qū)域數(shù)據(jù)運(yùn)營師工作的組織、溝通、協(xié)調(diào)等，以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理渠道管理類的工作;
5、負(fù)責(zé)代理商數(shù)據(jù)分析、渠道管理流程的梳理及溝通協(xié)調(diào)工作;
6、基于渠道運(yùn)營管理深入剖析代理商業(yè)績增長點，提煉具體方案，推動管理項目的落地;
7、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，搭建全國渠道數(shù)據(jù)運(yùn)營體系，并協(xié)助公司各類產(chǎn)品、系統(tǒng)等項目在渠道落地及推廣。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先(無數(shù)據(jù)分析能力及辦公軟件操作熟練者，請勿投)，6年以上工作經(jīng)驗。
2、至少3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)經(jīng)驗，對數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用能力，有渠道管理(或代理加盟商管理)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、思維清晰有條理，較好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力，有一定的創(chuàng)新意識;
4、精通office相關(guān)軟件，能夠用word、excel、ppt實現(xiàn)工作所需;
5、有互聯(lián)網(wǎng)或房地產(chǎn)行業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
6、能短期出差，出差范圍為全國。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇二
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司核心運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，提出分析報告及建議方案并跟進(jìn)相關(guān)后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)和反饋;
2. 建立公司bi數(shù)據(jù)可視化體系，為運(yùn)營的日常數(shù)據(jù)需求提;供合理化數(shù)據(jù)呈現(xiàn);
3. 配合公司進(jìn)行挖掘模型體系建設(shè)，并落地到具體的數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵤﹥?nèi)容;
4. 及時、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
5. 協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊的管理。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、財務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備三年及以上電商/零售行業(yè)經(jīng)驗，化妝品優(yōu)先;
3、熟悉excel，ppt，sql，r或python等算法語言工具
4、對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營決策;
5、具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);
6、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇三
職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌集團(tuán)公司客戶信息的數(shù)據(jù)分析，利用技術(shù)手段及統(tǒng)計學(xué)知識，進(jìn)行客戶變動分析、交互和垂直分析等;
2. 使用常用的數(shù)據(jù)分析及挖掘算法模型，按需求建立模型，為業(yè)務(wù)提供決策支持;
3. 負(fù)責(zé)定期分析各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營現(xiàn)狀，研判市場未來發(fā)展動態(tài);
4. 負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化客戶監(jiān)測指標(biāo)體系，監(jiān)控客戶日常數(shù)據(jù)變化、分析客戶的個性化需求，挖掘客戶的潛在價值;
5. 為集團(tuán)分支機(jī)構(gòu)提供各類數(shù)據(jù)分析的支持。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2. 具備2年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗;
3. 熟悉常用的數(shù)理統(tǒng)計理論、數(shù)據(jù)分析方法及挖掘算法，熟悉大數(shù)據(jù)體系基本架構(gòu);
4. 掌握r、python、spss等至少一種分析挖掘工具，掌握hive、sql等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，熟練使用sql查詢?nèi)?shù);
5. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力以及文檔寫作能力和創(chuàng)新能力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系，負(fù)責(zé)海量運(yùn)營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究;
2、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用，充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值，將復(fù)雜的的出行問題抽象為數(shù)學(xué)模型，基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗，有效支持戰(zhàn)略決策以及有效提升運(yùn)營數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊的建設(shè)工作，有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊支持和推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)關(guān)鍵目標(biāo)指標(biāo)制定、目標(biāo)達(dá)成過程管理。
任職資格：
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué),計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，至少4年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、能熟練操作至少一種數(shù)據(jù)庫，比如mysql或者mariadb或者mongodbr;
3、過往有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，并有通過數(shù)據(jù)分析項目大幅提升運(yùn)營指標(biāo)的案例優(yōu)先;
4、熟悉python 語言、xgboost或tensorflow等挖掘工具，熟練掌握k-means、knn等聚類算法;邏輯回歸、隨機(jī)森林等分類算法;協(xié)同過濾等推薦算法;
5、對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;能利用數(shù)據(jù)對于業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解。
6、數(shù)據(jù)敏感、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神并能夠承受較大工作壓力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇五
職責(zé)：
1 、負(fù)責(zé)京東零售、京東物流、京東數(shù)科等財務(wù)結(jié)算分析工作，結(jié)合業(yè)務(wù)特點，通過數(shù)據(jù)分析為日常運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展、合同報價提供策略支持。
2、改善數(shù)據(jù)提取方法，結(jié)合業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)分析特點進(jìn)行建模，能按需求準(zhǔn)確及時的提取符合要求的數(shù)據(jù)，評估模型效果，調(diào)優(yōu)改進(jìn)模型。
3、搭建各bu數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，包含合同指標(biāo)監(jiān)測、運(yùn)營指標(biāo)監(jiān)測，跟進(jìn)核心指標(biāo)變化，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行問題診斷進(jìn)而輸出業(yè)務(wù)建議，跟進(jìn)執(zhí)行落地表現(xiàn)，形成數(shù)據(jù)策略驅(qū)動的業(yè)務(wù)閉環(huán)。
4、搭建經(jīng)營分析框架體系，并根據(jù)okr戰(zhàn)略圖解每月出具經(jīng)營分析匯報，針對經(jīng)營狀況給出整套數(shù)據(jù)解決方案。
5、搭建合同報價體系，結(jié)合業(yè)務(wù)特點形成專業(yè)的合同報價邏輯，保證部門整體收入成本目標(biāo)達(dá)成。
6、出具專項匯報，對日常運(yùn)營痛點、重大業(yè)務(wù)策略等進(jìn)行專項分析，形成全面覆蓋的數(shù)據(jù)解決方案。
任職資格：
1、具備2~3年任職分析類崗位工作經(jīng)驗。
2、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計類、財務(wù)類、計算機(jī)類等專業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)預(yù)測、合同報價等相關(guān)知識，對數(shù)據(jù)采集、加工、可視化等有深入了解。
4、精通各類數(shù)據(jù)分析工具以及各類辦公軟件，比如r、sql、ppt、excel等。
5、對經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和邏輯分析能力。
6、具有良好的組織溝通能力、團(tuán)隊精神、自我驅(qū)動力、抗壓能力、以結(jié)果為導(dǎo)向等。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺業(yè)務(wù)功能模塊的數(shù)據(jù)挖掘和驗證;
2、根據(jù)運(yùn)營業(yè)務(wù)需求，定義運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)，并溝通技術(shù)實現(xiàn);
3、每日監(jiān)測并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為平臺提供方向和思路調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析日報、周報、月報和年報，運(yùn)用數(shù)據(jù)對平臺業(yè)務(wù)提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、五年以上電商領(lǐng)域數(shù)據(jù)運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析經(jīng)驗;
3、能夠熟練使用統(tǒng)計分析相關(guān)軟件，能獨(dú)立就分析工作與各部門溝通，有跨境電商數(shù)據(jù)運(yùn)營或外貿(mào)b2b運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、熟練使用sql和excel，善于使用excel制作圖表;良好分析能力，獨(dú)立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇七
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)客服中心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析模型的建設(shè)與優(yōu)化，推動部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營;
2、 負(fù)責(zé)對客服中心運(yùn)營、服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行專題分析，針對業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行專題分析，給出出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差問題運(yùn)營解決方案，推動優(yōu)化上線迭代，以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長;
3、 帶領(lǐng)部門結(jié)合分析結(jié)果以及對業(yè)務(wù)需求的深入理解，為業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)化方案;
4、對用戶特征、行為路徑進(jìn)行挖掘，建立用戶分群及標(biāo)簽，協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營精細(xì)化運(yùn)作;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常項目管理工作
任職要求：
1. 統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等本科及以上學(xué)歷;
2.3年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊經(jīng)驗豐富優(yōu)先;
3. 對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析技巧以及報告展示能力;
4. 熟練使用excel、r/spss等工具，熟悉python相關(guān)應(yīng)用優(yōu)先;
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇八
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)天貓等各電商渠道數(shù)據(jù)的采集和分析，通過對品類、sku進(jìn)行市場分析，根據(jù)銷售環(huán)節(jié)的反饋，能為客戶品牌提供潛在市場、爆款選擇、營銷評估、推廣策略、運(yùn)營診斷等方案;
2. 監(jiān)控客戶品牌的天貓運(yùn)營數(shù)據(jù)、解讀運(yùn)營數(shù)據(jù)的波動，從而發(fā)現(xiàn)問題，并提出相應(yīng)的解決方案，洞察業(yè)務(wù)動作，提供決策基礎(chǔ);
3. 必須熟悉業(yè)務(wù)板塊內(nèi)容(天貓、淘寶);具備一定的資源對接能力。
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，提供必要的天貓&淘寶數(shù)據(jù)支持服務(wù);
5、承擔(dān)分析報告撰寫的主筆工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、信息技術(shù)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上電商數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營經(jīng)驗，對快消、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)及商業(yè)模式有一定的了解，對數(shù)據(jù)有較高的敏銳性，具有知名電商品牌同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 能熟練使用offices軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘、分析和建模能力;擅長撰寫各類分析報告;良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中提煉出核心結(jié)果。
4. 良好的溝通與表達(dá)能力，能與客戶對接需求，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇九
職責(zé):
1、搭建門店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系，對核心指標(biāo)進(jìn)行多維分析并深挖運(yùn)營機(jī)會點;
2、挖掘數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系、背后的市場方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);
3、為門店數(shù)據(jù)賦能，根據(jù)銷售分析為門店提供有效工具和解決方案;
4、對門店運(yùn)營中心的重大節(jié)假日、各時間段的促銷活動進(jìn)行分析并給予決策依據(jù);
5、相關(guān)決策的數(shù)據(jù)支持和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時工作事項。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、金融類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)理或者相關(guān)經(jīng)營分析類崗位的經(jīng)驗;
3、熟悉數(shù)據(jù)分析方法，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘、分析能力，對市場有較強(qiáng)的敏感度;
4、有良好的溝通能力，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇十
職責(zé)：
1 分析挖掘：對多數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，建模并優(yōu)化，幫助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題;
2、與業(yè)務(wù)建立良好溝通機(jī)制，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)，與業(yè)務(wù)部門合作開展業(yè)務(wù)專題分析;
3、根據(jù)實際業(yè)務(wù)要求，完成深入的專項數(shù)據(jù)分析并形成分析報告;
4、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估;
5、協(xié)助數(shù)據(jù)平臺開發(fā)人員開展小微授信、風(fēng)控、反欺系統(tǒng)建設(shè)等工作;
6、協(xié)助其他同事，做好新員工的帶教。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、信息技術(shù)、等相關(guān)專業(yè)，4年以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識，能夠通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為業(yè)務(wù)決策提供支持;
3、掌握統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用等一項或多項技能，熟練使用sas、r、python等工具開展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先;
4、愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，誠信誠實，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，嚴(yán)守商業(yè)秘密。
5、有金融工作背景及大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇十一
職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略，完成各類經(jīng)營分析和客戶業(yè)務(wù)分析任務(wù)，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測等方法，建立數(shù)據(jù)分析體系，分析營銷節(jié)奏、客戶畫像等統(tǒng)計任務(wù)，滿足業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營分析需求;
3、負(fù)責(zé)專項業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測，并提供合理的業(yè)務(wù)建議;
4、配合統(tǒng)一業(yè)務(wù)邏輯口徑，并落實系統(tǒng)算法輸出至業(yè)務(wù)部門，以及各相關(guān)科室的數(shù)據(jù)提取及分析架構(gòu)中，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
5、制定部門管理(含銷售管理、經(jīng)營管理)相關(guān)業(yè)務(wù)策略的場景演算，落實到業(yè)務(wù)規(guī)劃中，并推動業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行;
任職要求：
1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3~5年 工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有廣告、化妝品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟練使用excel圖表、對if、vlookup、countif、sumif等公式熟悉;
4、需要有有sas、python等應(yīng)用數(shù)據(jù)模型分析能力，有搭建數(shù)據(jù)庫搭建經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
5、對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有足夠敏感度與耐性，邏輯思維縝密，能獨(dú)立思考、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，踏實負(fù)責(zé);
6、能承受較大的工作壓力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇十二
職責(zé)：
1. 對公司各門店的銷售及庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并制作分析報表、報告;
2. 對公司各品類的銷售及存貨數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為各品類采購下單提出改善建議;
3. 對各品類暢銷款、平銷款、滯銷款的銷售及庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為門店庫存優(yōu)化提出改善建議;
4. 對公司新產(chǎn)品的銷售及庫存進(jìn)行分析，跟蹤新產(chǎn)品的上市反饋。
任職資格：
1. 學(xué)歷為統(tǒng)招的全日制本科，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有珠寶或零售行業(yè)經(jīng)驗背景者優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠通過處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)日常運(yùn)營中的問題并提出解決方案。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇十三
職責(zé)：
1、完成公司經(jīng)營相關(guān)的日報、周報和月報;
2、對各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，并從數(shù)據(jù)中提出更優(yōu)的改進(jìn)策略;
3、對用戶特征、用戶行為、付費(fèi)等數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模分析，并將分析結(jié)果上報有價值的數(shù)據(jù)支持;
4、主動分析并研究業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
3、扎實的sql數(shù)據(jù)處理技能，會使用r語言或者python進(jìn)行數(shù)據(jù)建模;
4、充分的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)表現(xiàn)中提煉核心結(jié)果，及時分析數(shù)據(jù)中隱含的變化和問題;
5、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能夠把合理的思路成功應(yīng)用于實踐;
6、表達(dá)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇十四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)管理及分析解讀，為公司訂貨、銷售等提供數(shù)據(jù)支持;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的銷售、商品數(shù)據(jù)實施跟蹤，并制定標(biāo)準(zhǔn)和流程;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的日、周、季、年等報表制作，滿足相關(guān)業(yè)務(wù)部門對銷售數(shù)據(jù)的需求;
4、各類數(shù)據(jù)報表分析解讀，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋商品零售主管、經(jīng)理或?qū)訕I(yè)務(wù)部門，以便快速調(diào)整市場及銷售策略;
5、數(shù)據(jù)儲備，保證及時輸出及其準(zhǔn)確性;
6、收集競品數(shù)據(jù)，對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期數(shù)據(jù)監(jiān)控，并形成為產(chǎn)品改進(jìn)的建議;
【職位要求】
1、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有4年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘、分析經(jīng)驗，有網(wǎng)站分析、移動應(yīng)用分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的sql語句編寫能力、以及良好的分析報告撰寫能力，能制作專業(yè)分析報表;
4、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中有價值的信息;
5、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇十五
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)分析師團(tuán)隊，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃，針對復(fù)雜業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析。
2、搭建基于大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)挖掘和分析系統(tǒng)，對現(xiàn)有產(chǎn)品的功能優(yōu)化升級給出數(shù)據(jù)化建議。
3、進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析、負(fù)責(zé)大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等。
4、為公司戰(zhàn)略決策、市場運(yùn)營決策、產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，管理過不低于4-6人的分析團(tuán)隊。
2、精通常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法(如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等)及其原理，對機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)有深入了解。
3、熟練使用excel、ppt、數(shù)據(jù)分析軟件r/python、精通sql。
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)挖掘信息價值，發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。
5、有互聯(lián)網(wǎng)、食品行業(yè)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇十六
職責(zé):
1、參與數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理(元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄等)功能總體方案設(shè)計;
3、推進(jìn)數(shù)據(jù)治理實施方案制定及落地;
4、利用數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測工具對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行判斷與分析，并定期發(fā)表數(shù)據(jù)質(zhì)量報告;
5、從保險公司提供數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)整理、檢測是否符合我司檢測和提供必要服務(wù)的基礎(chǔ)，保證保險公司提供數(shù)據(jù)可以正常使用，同時檢查我司檢測和提供整理加工數(shù)據(jù)也要符合保險公司業(yè)務(wù)要求;
6、歷史理賠數(shù)據(jù)和整車配件數(shù)據(jù)相關(guān)性整理，保證能定期檢查，不符合規(guī)范轉(zhuǎn)化的數(shù)據(jù)要能提取，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員完成整理;
7、保險公司提供數(shù)據(jù)要保證按照相關(guān)業(yè)務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的入庫，為提供服務(wù)和報告提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
8、對于業(yè)務(wù)分析和模型等需要標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)能，能規(guī)范的提取出標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)，配合業(yè)務(wù)出具分析標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)內(nèi)容;
9、需要對跨系統(tǒng)的接口進(jìn)行識別、實現(xiàn)、維護(hù)，需要對能寫成公共代碼類庫的進(jìn)行分析、識別、接口設(shè)計、實現(xiàn)、變更維護(hù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷， 統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有扎實的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等知識基礎(chǔ)，熟悉各種數(shù)據(jù)分析/挖掘方法論和主流的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與挖掘工具/語言，如excel、sas/spss、sql，r等，能夠運(yùn)用專業(yè)統(tǒng)計軟件進(jìn)行分類、聚類、關(guān)聯(lián)、預(yù)測等數(shù)據(jù)挖掘工作并撰寫相關(guān)分析報告;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰，具備良好的抗壓能力、團(tuán)隊合作精神及跨部門協(xié)作能力;
4、有5年及以上車險承保理賠工作經(jīng)驗5年以上。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇十七
職責(zé)：
1. 為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系，基于分析模型，進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃;
2. 對官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、gmv等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報告;
3. 分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標(biāo)及用戶行為路徑，為推動優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面內(nèi)容、交互設(shè)計等提供數(shù)據(jù)支撐;
4. 分析用戶特征屬性、消費(fèi)行為習(xí)慣，挖掘用戶線上消費(fèi)需求;
5. 對活動進(jìn)行數(shù)據(jù)及效果跟蹤，為營銷提供可靠的數(shù)據(jù)分析與決策支持;
6. 觀測、收集海外電商行業(yè)數(shù)據(jù)，監(jiān)測競品運(yùn)營推廣情況。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有2年以上相關(guān)電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉電商網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析模型;
3. 熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，精通辦公軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能與報表呈現(xiàn)能力;
4. 邏輯能力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)敏感度及問題分析解決能力，有預(yù)判性思維;
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇十八
職責(zé)：
1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持(+互聯(lián)網(wǎng));
2.數(shù)據(jù)分析管理工具;
3.銷售數(shù)據(jù)管理與維護(hù);
系統(tǒng)和門店分析追蹤;
5.活動效率和roi分析;
6.部門規(guī)劃計劃;部門制度建設(shè);部門管理;
任職要求：
1.本科及其以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、計算機(jī)類、數(shù)學(xué)類專業(yè);
2.8年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷，2年以上帶團(tuán)隊經(jīng)歷;
office辦公軟件應(yīng)用熟練;掌握公司財務(wù)報表系統(tǒng)應(yīng)用;
4.良好的團(tuán)隊合作、溝通和影響力、思維敏捷、應(yīng)變能力與危機(jī)處理能力;
5.良好的數(shù)據(jù)分析能力，品牌/渠道營銷活動費(fèi)用效率和roi分析能力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇十九
職責(zé)：
1， 對品牌店鋪的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及報表總體負(fù)責(zé);
2， 向公司/部門負(fù)責(zé)人及項目負(fù)責(zé)人提供各類準(zhǔn)確的運(yùn)營數(shù)據(jù)及報表;
3，監(jiān)測天貓及京東平臺后端數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供數(shù)據(jù)和決策支持;
4，對行業(yè)及競爭對手信息進(jìn)行采集并評估分析，為店鋪運(yùn)營及策略制定提供參考意見;
5，制定數(shù)據(jù)模板及規(guī)范，建立數(shù)據(jù)分析模型以監(jiān)測運(yùn)營績效;
6，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進(jìn)建議;
7，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人或品牌總監(jiān)進(jìn)行日常管理及橫向溝通協(xié)作。
崗位要求：
1，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、營銷學(xué)、信息技術(shù)專業(yè)優(yōu)先;
2，熟練運(yùn)用excel對大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，同時有其他數(shù)據(jù)分析處理工具(如：access)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3，有良好的數(shù)據(jù)敏感度，具備運(yùn)用數(shù)據(jù)信息識別業(yè)務(wù)問題并協(xié)調(diào)解決的能力;
4，有較強(qiáng)的責(zé)任心，耐心仔細(xì)，良好的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇二十
職責(zé)：
1.建立項目管理中心數(shù)據(jù)分析體系，統(tǒng)計和分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)估、深度挖掘與分析，為決策層提供策略分析和建議;
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行同業(yè)信息收集與分析，并能輸出指導(dǎo)策略;
3.及時、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
4.針對業(yè)務(wù)運(yùn)營需求，提出解決方案并推動相關(guān)部門配合落實;
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、財務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備三年及以上數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗;
3.對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營決策;
4.具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);
5.能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇二十一
職責(zé)：
1) 根據(jù)第三方供應(yīng)商數(shù)據(jù)、生意參謀、品牌縱橫等工具對于電商品類市場、渠道規(guī)模及競品數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)管理;
2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定快消品行業(yè)的品類市場分析報告，包含品類市場規(guī)模及增速、品類競爭環(huán)境、top品牌經(jīng)營現(xiàn)狀、各品牌流量結(jié)構(gòu)分析等;
3) 收集并深入了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊對數(shù)據(jù)的需求，專項輸出月度分析報告，包含電商核心渠道(天貓+京東)、市場競爭環(huán)境、活動數(shù)據(jù)等，為電商業(yè)務(wù)運(yùn)營，品類洞察，產(chǎn)品策略，活動優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);具有電商平臺數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、掌握數(shù)據(jù)化管理流程，熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者(生意參謀、品牌數(shù)據(jù)銀行等)優(yōu)先。
3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏銳度高、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計和分析能力，較強(qiáng)的市場敏感度。
4、思維活躍，溝通能力強(qiáng)。
5、熟練操作ms office。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗篇二十二
職責(zé)：
1.深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題;
2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型;
3.監(jiān)測運(yùn)營數(shù)據(jù)，對異常情況進(jìn)行及時的反饋及分析;
4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，形成數(shù)據(jù)分析報告，支持公司各部門的工作;
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗。統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.能熟練運(yùn)用excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立且高效的完成數(shù)據(jù)分析;
3.有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點，并展示出來;
4.邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5.有良好的理解溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;
