一鍵復制
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三支一扶服務領(lǐng)導講話材料篇一
你們好!
你們積極響應黨和政府的號召，以自己的青春、熱情、知識和才干在我縣廣大農(nóng)村基層從事支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧志愿活動，你們充分發(fā)揮自己的聰明才智，兢兢業(yè)業(yè)工作，為推進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了自己的努力和貢獻。在20xx年春節(jié)即將來臨之際，在此我代表縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室向你們致以誠摯的問候和崇高的敬意!
選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧工作，是黨和政府緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，促進畢業(yè)生健康成長，推進人才隊伍建設的重要舉措。在過去的一年里，你們在農(nóng)村廣袤的天地間，勤奮工作，不斷進取，成為我縣新農(nóng)村建設中一道亮麗風景線。你們知識新，熱情高。你們的到來，有效緩解了我縣基層近年來日益突出的人才斷層的壓力，改善了基層人才隊伍的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，以實際行動展現(xiàn)出新時代大學生良好的精神風貌，為基層帶來了一股新風,注入了新的活力，成為建設社會主義新農(nóng)村的一支生力軍，受到了廣大基層干部群眾的熱誠歡迎。同時，你們經(jīng)過基層的鍛煉和服務，進一步加深了對縣情的認識，加深了對基層廣大人民群眾的了解和感情，學到了很多在學校和書本上學不到的知識和本領(lǐng)，豐富了經(jīng)歷，歷練了才干，邁出了壯麗人生堅實的第一步?！耙恢Х酃P，兩袖清風，甘為人梯踐行志愿精神;三尺講臺，四季耕耘，培養(yǎng)人才無悔支教歲月”。同學們，支教是一種經(jīng)歷，是一種磨礪，更是一筆人生財富。你們選擇基層、選擇艱苦邊遠地區(qū)，選擇的是榮譽、是輝煌，也是責任，放飛的是自信、是理想，也是希望。 三年的“三支一扶”服務期，對你們自身成長的過程來說，僅僅是一個開始，今后的路還很長。希望同志們在新的一年里， 進一步加強學習，學習好黨和國家方針政策，學習好服務經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，學習好廣大基層干部和專業(yè)技術(shù)人員敬業(yè)精神、工作作風和工作方法，學習好實際崗位所需要的政策、知識和技能;進一步堅定立足基層，服務基層，鍛煉和完善自我的決心和信念，正確處理理想和現(xiàn)實的關(guān)系，把遠大的理想和服務崗位的工作統(tǒng)一起來，既立足崗位又志存高遠，腳踏實地地邁出每一個堅實地步伐;不斷探索和總結(jié)“三支一扶”工作的經(jīng)驗和體會，為我縣經(jīng)濟發(fā)展建言獻策，為我縣“三支一扶”工作的健康有序的發(fā)展提供經(jīng)驗。
同學們，你們作為我縣社會主義新農(nóng)村建設的一支生力軍，作為我縣全面建設小康社會的重要人才儲備，縣委、縣政府一直關(guān)心著你們，全縣廣大基層干部群眾也在期待著你們。在新的一年里，縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室將在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，牢固樹立和堅持科學發(fā)展觀,積極加強工作指導和政策調(diào)研，加強部門間上下級間的溝通協(xié)調(diào)，認真聽取你們的建議和呼聲，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完善“三支一扶”高校畢業(yè)生管理和服務政策和措施，確保相關(guān)政策待遇的落實，為同志們安心基層工作，完成 “三支一扶”服務提供良好的服務。
祝各位“三支一扶”大學生春節(jié)愉快!身體健康!在新的一年里，取得新的更大的成績!
三支一扶服務領(lǐng)導講話材料篇二
實施“三支一扶”計劃是貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)戰(zhàn)略部署的重要舉措。20xx年以來，自治區(qū)人力資源和社會保障廳聯(lián)合自治區(qū)黨委組織部、教育廳、財政廳、農(nóng)業(yè)廳、畜牧廳、衛(wèi)生廳、自治區(qū)扶貧辦、自治區(qū)團委等有關(guān)部門，先后選拔了2750名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務，取得了顯著成效。實踐證明，組織實施好“三支一扶”計劃，有利于發(fā)揮鼓勵高校畢業(yè)生到基層一線、到艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的政策導向作用，有利于加強基層公共服務體系建設，有利于培養(yǎng)一支心向基層、服務基層、扎根基層的青年人才隊伍。各地要充分認識在新形勢下繼續(xù)做好“三支一扶”工作的重要意義，在認真總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，適應這項工作的新任務、新特點、新要求，進一步加大工作力度，推動“三支一扶”工作深入開展。
根據(jù)寧人社發(fā)?20xx?199號、寧人社辦發(fā)?220xx?133號文件的相關(guān)規(guī)定，今天，我們組織這次高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃崗前培訓活動，給大家解讀了國務院、自治區(qū)“三支一扶”的相關(guān)政策，下面，我給大家再強調(diào)一下各用人單位、和服務畢業(yè)生應該注意的一些問題。
為了辦好這次崗前培訓，我們邀請市委黨校李曉剛老師給大家培訓了中衛(wèi)市市情、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、計劃生育服務、廉政教育、農(nóng)村共青團組織、農(nóng)村工作方法、等干部基本知識和涉及農(nóng)村工作方面的內(nèi)容，也邀請了各個項目合作單位的領(lǐng)導，參加我們的培訓。
舉辦這次崗前培訓，其目的是使即將走上工作崗作的工作人員，了解到基層單位工作的基本情況，掌握基本工作方法和農(nóng)村工作經(jīng)驗，具備一定的工作能力，更好地適應工作和生活環(huán)境，盡快地投入到工作中去。只要大家虛心、細心、耐心地參加培訓，通過各位領(lǐng)導和專業(yè)人員的授課，必將為大家走上新的工作崗位奠定良好的工作基礎(chǔ)。
下面，我給大家傳達一下“三支一扶”項目實施的意義和中衛(wèi)市近三年來取得的成效。
一、 項目實施的意義
“三支一扶”，是指大學生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計劃的政策依據(jù)是國家人事部20xx年頒布的第16號文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。
實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃有以下重要意義：
首先，實施“三支一扶”計劃，對于建設社會主義新農(nóng)村具有現(xiàn)實意義。建設社會主義新農(nóng)村，關(guān)鍵還是在人才。但是，從當前實際情況看，農(nóng)村基層人才匱乏，素質(zhì)需要提高，特別是在農(nóng)村急需的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面表現(xiàn)更為突出，有的地方已成為農(nóng)村發(fā)展的瓶頸。可以說，解決農(nóng)村基層人才匱乏問題已是迫在眉睫、刻不容緩。在這種情況下，實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，選派高校畢業(yè)生支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧，將為農(nóng)村輸送一大批高素質(zhì)人才，有利于改善農(nóng)村人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展。
其次，實施“三支一扶”計劃，對于拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道具有長遠的意義。高校畢業(yè)生是我們國家寶貴的人才資源。高校畢業(yè)生就業(yè)問題，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到人才作用的發(fā)揮，黨和國家高度重視。從當前的實際情況看，對于相當一部分高校畢業(yè)生來講，并不是無業(yè)可就，農(nóng)村基層和艱苦邊遠地區(qū)需要大量各類人才，但由于這些地區(qū)待遇、條件、政策、工作環(huán)境和少數(shù)領(lǐng)導觀念等因素，影響了畢業(yè)生到基層工作的積極性。組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，采取優(yōu)惠的政策，吸引畢業(yè)生到基層服務，并且堅持下去，將會大大拓寬畢業(yè)生就業(yè)的渠道。同時，有助于幫助大學生進一步樹立正確的擇業(yè)觀念，形成畢業(yè)生面向基層就業(yè)的良好氛圍。
最后，實施“三支一扶”計劃，對于青年人才培養(yǎng)具有戰(zhàn)略意義。大批青年人才的健康成長是國家和民族未來的希望。因此，我們必須把培養(yǎng)和造就千百萬高素質(zhì)的青年人才作為實施人才強國戰(zhàn)略的重點。實踐出真知，實踐出人才。實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，有利于讓廣大高校畢業(yè)生熟悉國情，了解民情，不斷增強熱愛農(nóng)村、扎根基層、服務人民、報效祖國的責任感和使命感，有利于讓他們在艱苦的基層經(jīng)風雨、見世面，豐富閱歷，磨煉意志，提高能力，全面發(fā)展。
近四年來，中衛(wèi)市共招募487名高校畢業(yè)生到“三支一扶”計劃崗位上來，到農(nóng)村基層，從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧服務工作，為我市的農(nóng)村、教育事業(yè)做出了巨大的貢獻。
20xx年，我市計劃招募“三支一扶”計劃工作崗位總數(shù)295個，較20xx年同比增長2.43%，其中支農(nóng)崗位增長比例幅度較大，為25%;支醫(yī)崗位較20xx年計劃崗位數(shù)同比下降32%，支教崗位與20xx年計劃崗位數(shù)相同，扶貧崗位較20xx年計劃崗位同比下降30%。近年來，自治區(qū)有關(guān)部門認真貫徹落實黨中央的決策部署，進一步加大工作力度，為高校畢業(yè)生多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，切實加強就業(yè)服務，千方百計促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
政府招考的力度在逐年加大，但是與每年畢業(yè)生人數(shù)增加，要求在政府機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的強烈愿望相比仍有很大差距。在如此嚴峻的就業(yè)形勢面前，你們考取了“三支一扶”計劃職位，大家更應該珍惜來之不易的工作崗位。同時，希望你們以自己的切身體會向未就業(yè)畢業(yè)生轉(zhuǎn)達兩層意思：一是只有不懈努力，刻苦學習，艱苦創(chuàng)業(yè)，才能實現(xiàn)理想。二是，就業(yè)形勢十分嚴峻，要徹底轉(zhuǎn)變思想觀念和認識，既要有通過招考進入行政事業(yè)單位工作的觀念，也要審時度勢，把握自己，徹底打破“千軍萬馬擠招考獨木橋”的唯一就業(yè)理念。采取各種就業(yè)形式，到國有企業(yè)、私有企業(yè)中去發(fā)揮自己的聰明才智，實現(xiàn)自我價值。也可以創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)，靈活就業(yè)，實現(xiàn)自謀職業(yè)。
二、對在座各位服務畢業(yè)生的幾點要求
(一)遵守培訓紀律，服從培訓安排。我們邀請了相關(guān)部門的領(lǐng)導和業(yè)務人員給大家授課，這是一次十分難得的機遇。要求同志們一是必須尊重領(lǐng)導和專家，尊重人才和知識，盡快掌握相關(guān)的知識和技能。二是涉及到與自己工作相關(guān)的內(nèi)容要認真學習，虛心求教，涉及不到的內(nèi)容要從提高自己綜合能力的角度出發(fā)也要等同對待。
(二)樹立“昨天認真找工作，今天工作不認真，明天又得找工作”的觀念。如果因工作不認真，出現(xiàn)重大失誤或失職，被用人單位解聘，那將會失去工作機會，又面臨失業(yè)的情況。因此大家走上工作崗位后一定要努力工作，實現(xiàn)自己的遠大抱負和人生理想。
(三)招聘大家到基層崗位工作，這是祖國的需要。
一是推進全面小康、建設新農(nóng)村的需要。建設新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵。改革開放以來，全國農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生了深刻變化，正在經(jīng)歷傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民的轉(zhuǎn)變。在這一歷史進程中，資金、技術(shù)等發(fā)展要素特別是人才、智力等資源尤為稀缺，迫切需要有現(xiàn)代知識、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村建設者。加之，近年來，隨著農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐的加快，農(nóng)村人才流失比較嚴重，人才缺失已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。有組織、有計劃地選聘高校畢業(yè)生到基層事業(yè)單位工作，就是通過你們的辛勤努力，將先進的理念、現(xiàn)代知識和科技文化傳播給廣大農(nóng)民群眾，輻射到農(nóng)村基層，幫助農(nóng)民解放思想、更新觀念，理清思路、加快發(fā)展，引導農(nóng)民崇尚科學、弘揚新風，為社會主義新農(nóng)村建設注入新的動力和活力。
二是培養(yǎng)鍛煉干部、建設高素質(zhì)干部隊伍的需要。在農(nóng)村這個特定環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，豐富閱歷，可從根本上解決了黨政干部隊伍來源單一、結(jié)構(gòu)不合理、缺乏群眾基礎(chǔ)的弊端，讓黨政干部培養(yǎng)鏈深深扎根于基層人民群眾之中，扎根到農(nóng)民這個中國最大的社會群體之中，努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養(yǎng)鏈。我相信，經(jīng)過農(nóng)村一線的摔打、磨煉，大家會很快成長起來、成熟起來，一定會成為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的中堅力量。
(四)珍惜機遇，堅定基層事業(yè)單位工作的信心和決心 一是要珍惜機遇，奮發(fā)有為。大家一定要珍惜大好機會，傾心干事，在建設社會主義新農(nóng)村的偉大征程中揮灑青春和智慧。同時，要調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，找準定位，做到不能怕苦、不能怕難、不能怕累，以一流的工作態(tài)度，一流的工作勁頭，干出一流的工作成績。
二是要立足農(nóng)村，不辱使命。“三支一扶”計劃畢業(yè)生到工作崗位上之后，要加強學習，盡快融入角色，盡快適應環(huán)境;要親民愛民，與農(nóng)民群眾融為一體，要把農(nóng)民當親人，以平等的身份和他們交朋友，學習他們的經(jīng)驗，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦;要發(fā)揮所長，真心為農(nóng)民群眾服務，充分發(fā)揮當代大學生視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點，積極傳播新思想、新觀念，幫助農(nóng)民掌握科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的本領(lǐng)。
三是要牢記組織重托，樹立良好形象。招聘大家到基層工作，這是一種光榮、一種驕傲，更是一種壓力、一種責任。在今后的工作中，希望大家牢記組織重托，不辜負組織寄予的厚望，要增強團隊意識和自律意識，真正做到“人人都是形象、個個都是旗幟”，真正體現(xiàn)當代大學生奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌，因此，工作中，要做到“三個一定”：一定要謙虛謹慎、嚴于律己，樹立新時代大學生的良好形象;一定要腳踏實地、埋頭苦干，樹立新時期基層干部的良好形象，從點滴做起，從小事做起，在實踐中磨煉意志，豐富閱歷，施展才干;一定要志存高遠、面向未來，樹立未來基層黨的干部的良好形象，用面向世界的眼光、服務全局的眼光、歷史進步的眼光、放眼未來的眼光看待基層工作，解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地思考問題，創(chuàng)造性地解決問題。
(五)崗位普通，使命光榮。在座的各位都是剛剛走出校門就要投身農(nóng)村工作，因此，要成為一名合格的基層工作人員，還必須努力做到以下三個方面：
一是深入調(diào)查，熟悉情況。詳細了解基層組織建設情況、黨員干部隊伍狀況、主導產(chǎn)業(yè)特點及資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等，明確自己今后工作的努力方向;要走村串戶、深入田間地頭，與農(nóng)民群眾談心、交朋友，了解民風民俗，掌握群眾所思所盼，找準工作的突破口。
二是擺正位置，搞好團結(jié)。自覺在基層單位黨支部和組織的領(lǐng)導下開展工作，要虛心向他們學習，真誠向他們請教。工作上多請示，多匯報，有好的想法和建議要主動與他們溝通交流，爭取他們的理解和支持，做到不越權(quán)、不越位。齊心協(xié)力把農(nóng)村各項工作搞好。
三是扎實工作，多辦實事。要以對黨、對人民群眾、對自己高度負責的態(tài)度，踏踏實實地做好工作。要深入思考，認真研究農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，帶著對人民群眾的深厚感情，解決好農(nóng)村存在的突出矛盾，保證黨在農(nóng)村各項方針政策的貫徹落實。要有強烈的事業(yè)心和責任感，發(fā)揮自身優(yōu)勢，想方設法為群眾辦幾件實事好事，讓群眾真正得到實惠，自身受到鍛煉。在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富方面做出應有的貢獻。
三、對用人單位的幾點要求
(一)加強領(lǐng)導，精心管理
各用人單位要加強對“三支一扶”畢業(yè)生的管理工作，制定好各項管理制度和規(guī)定，創(chuàng)造性地開展工作，同時要及時了解計劃實施中的問題和建議，及時反映溝通。各“三支一扶”項目合作單位，應密切配合，精心組織，抓好落實，扎實推進這項工作。
(二)堅持標準，嚴肅紀律
各 “三支一扶”項目合作單位要根據(jù)本單位的實際需求情況確定服務崗位，并按崗位條件和工作程序分配服務人員。在以后的管理工作中要嚴肅工作紀律，實事求是地準確反映服務人員的工作情況，切實做好“三支一扶”計劃工作，讓這一政策的初衷得到最好程度的落實。
培訓結(jié)束后，大家就要奔赴廣闊的基層崗位，開始人生的另一個征程，衷心祝愿在座的各位在基層這片廣闊的天地里大有作為。
最后，祝同志們學習愉快，工作進步!謝謝大家!
三支一扶服務領(lǐng)導講話材料篇三
同志們：
今天我們在這里召開20xx年鄂溫克旗“三支一扶”大學生崗前動員會，目的是為了幫助大家堅定信念、找準定位、明確方向，盡早地融入基層，盡快地上手工作，為推動全旗經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，是黨中央、國務院著眼于黨和國家事業(yè)發(fā)展全局作出的一項重大戰(zhàn)略決策。我旗自20xx年開始實施“三支一扶”計劃，到20xx年底，已招募6批共104名高校畢業(yè)生到基層支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧。今年，我旗招募“三支一扶”大學生25人，其中，支農(nóng)2人，支教9人，支醫(yī)9人，扶貧5人。截至目前，在我旗服務的“三支一扶”大學生，有29人通過公務員考錄、事業(yè)單位招聘等形式重新走入新的工作崗位，實現(xiàn)了人生又一重要轉(zhuǎn)折。你們積極響應黨的號召，參加“三支一扶”計劃，毅然選擇到基層去、到艱苦地區(qū)去、到國家和人民最需要的地方去鍛煉、提高和完善自我，這是你們順應時代潮流、實現(xiàn)人生價值的正確選擇，同時我也相信，這必將是你們?nèi)松缆飞蠠o悔的選擇。
為了使“三支一扶”大學生更好地發(fā)揮作用，我局不斷建立健全各項規(guī)章制度，今年上半年，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺《鄂溫克族自治旗“三支一扶”高校畢業(yè)生服務管理暫行辦法》，加強對“三支一扶”大學生的日常管理、培訓考核和教育培養(yǎng)，促進了管理工作的規(guī)范化、科學化、制度化。為加強與“三支一扶”大學生之間的溝通聯(lián)絡，我們建立qq群，設立“熱線電話”，隨時幫助大家解決工作和生活中遇到的困難及問題。每年還會召開座談會與大家進行交流，定期開展談心談話活動，及時了解思想和工作情況，加強教育和引導，幫助、關(guān)心和支持你們成長及進步。
動員會后，你們就要奔赴各基層崗位，開始人生的另一個征程，在這里，我向大家提幾點希望和要求：一要珍惜機遇，奮發(fā)有為。大家一定要珍惜大好機會，傾心干事，要調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，找準定位，做到不怕苦、不怕難、不怕累，以一流的工作態(tài)度，一流的工作勁頭，干出一流的工作成績。二要立足崗位，不辱使命。大家到工作崗位后，要加強學習，盡快融入角色，盡快適應環(huán)境，要充分發(fā)揮所長，真心為基層服務。要充分發(fā)揮當代大學生視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點，積極傳播新思想、新觀念，為基層單位注入新的活力。三要牢記組織重托，樹立良好形象。招聘大家到基層工作，這是一種光榮、一種驕傲，更是一種壓力、一種責任。在今后的工作中，希望大家牢記組織重托，不辜負組織寄予的厚望，要增強團隊意識和自律意識，真正做到“人人都是形象、個個都是旗幟”，真正體現(xiàn)當代大學生奮發(fā)有為、積極向上的精神風貌。
最后，衷心祝愿在座的各位在基層這篇廣闊的天地里大有作為，為全旗經(jīng)濟社會發(fā)展的偉大征程譜寫新的絢麗篇章。謝謝大家!
三支一扶服務領(lǐng)導講話材料篇四
在5月30日公司召開的“三檢”工作及春季安全生產(chǎn)大檢查通報會，劉志總經(jīng)理在會上做了重要的講話。通過大隊組織的再學習，看到了運輸公司20xx年來輝煌的發(fā)展，對公司的發(fā)展前景充滿信心。
作為一名從事人事崗位上的人員，劉志總經(jīng)理在會上說人事管理工作是公司的一項重點工作要抓，要有效發(fā)揮人力資源的作用。這對于我來說是巨大的鼓舞。我從事人事工作只有短短的3個月時間，經(jīng)驗嚴重不足，為了能更好的履行本職工作，我要倍加努力的學習，結(jié)合目前從事的主要工作，我談一下幾點體會：
一、要勤于學習。劉志總經(jīng)理在講話中提到“要持續(xù)加強全員的教育平培訓”，結(jié)合公司的“三學三知一爭”活動，要充分利用公司開展的培訓活動強化學習，不斷提高自身的業(yè)務水平。在工作中要調(diào)動自身的能動性，在遇到問題時要善于思考主動向他人請教。
二、要轉(zhuǎn)變工作作風。在工作中我們要有“站著做人、跪著服務”的服務意識，在實踐中為駕駛員做好服務。嚴格落實國家、集團公司、公司的相關(guān)政策、法規(guī)及制度、“禁令”，牢固樹立“重在行動、貴在落實”的理念。發(fā)揚大慶精神鐵人精神的無私奉獻的精神及勤奮工作、艱苦奮斗的敬業(yè)精神和不畏艱苦、知難而進的拼搏精神，要少說多做不張揚，踏實工作不浮夸。
三、在工作中要堅持原則。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗。我們要堅持原則，不搞人情關(guān)系，不拉幫結(jié)派。要嚴把駕駛員招聘入口關(guān)，對不符合招聘要求的駕駛員堅決不予錄用。
四、要有全局的意識。劉總提到“大河有水小河滿，大河無水小河干”。只有公司全局發(fā)展了，才能帶動各個局部的持續(xù)健康快速發(fā)展。在實踐中，我們經(jīng)常會遇到個人利益與整體利益發(fā)生矛盾，我們要牢固樹立講全局、謀全局的觀念，既要堅持充分發(fā)揮工作的主動性，又要自覺服從和服務于公司工作大局。
五、要在工作中搞好團結(jié)。只有一個穩(wěn)定的員工隊伍才能給公司帶來效益。由于大隊目前管理人員調(diào)動頻繁及工作量不足造成駕駛員思想波動較大，為使員工思想隊伍穩(wěn)定要在生活中、工作中給與員工的多關(guān)心與幫助。在工作上要與同事多溝通協(xié)調(diào)，杜絕劉總提到的“有人沒事干，有事沒人干”的現(xiàn)象。
現(xiàn)在正是公司生產(chǎn)繁忙的季節(jié)，我一定要努力的工作，好好的奉獻，為公司的發(fā)展付出自己的努力。
三支一扶服務領(lǐng)導講話材料篇五
尊敬的馮局長，各位領(lǐng)導，同志們：
大家下午好!我鎮(zhèn)的檔案工作在市檔案局、市民政局、市農(nóng)業(yè)局的悉心指導和大力支持下，經(jīng)過大家的努力，取得了一定成效，成功創(chuàng)建成為“社會主義新農(nóng)村建設檔案工作示范鎮(zhèn)”，鎮(zhèn)檔案館順利升格為“市一級檔案館”，各社區(qū)的檔案工作也上了一個新臺階。今天我們在這里召開驗收表彰大會，我首先代表南頭鎮(zhèn)黨委政府對各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!對我鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線的檔案工作者致以親切的問候!
剛才馮局長強調(diào)了檔案工作的重要意義，希望大家按照市驗收領(lǐng)導組的反饋意見繼續(xù)加強我鎮(zhèn)的檔案工作。下面我講三點意見：
一、進一步提高對檔案工作重要性的認識
檔案是記載歷史、傳承文明的重要載體。通過檔案，我們可以探尋歷史發(fā)展的軌跡和規(guī)律，從一定意義上說，檔案屬于一種無形資產(chǎn)，具有其他文獻所不能代替的憑證和參考作用，是人們進行反復觀察和研究歷史現(xiàn)象、準確尋找事物發(fā)展規(guī)律的可靠依據(jù)。唐太宗李世民曾經(jīng)說過：“以銅為鑒，可以正衣冠;以古為鑒，可以知興衰;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替?！睓n案工作是我們聯(lián)系過去、現(xiàn)在和未來的信息紐帶。因此，檔案工作是我們各項工作的重要組成部分，具有特殊的作用，是一項非常重要的工作。
經(jīng)過改革開放30多年的發(fā)展，南頭鎮(zhèn)已經(jīng)由一個農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變?yōu)槟壳暗墓I(yè)強鎮(zhèn)，經(jīng)濟社會發(fā)生了深刻的變革，在這個過程中，經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、民生改善、文體事業(yè)等方面，都有很多重要決策、文件、事件的文史資料值得收藏、研究和展覽。要整理好這些檔案工作量很大、很繁雜，我知道我們的工作人員花了大量的時間和精力，非常辛苦，但是你們的付出是值得的。俗話說“功在當代，利在千秋”，我鎮(zhèn)確實需要建立一個有檔次的檔案館來承載這些寶貴的歷史資料，為我們和子孫后代了解歷史創(chuàng)造一個良好的平臺。開展新農(nóng)村建設檔案工作示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，目的就是加大檔案工作面向基層、服務新農(nóng)村建設的力度，建好、管好、用好各類檔案資源體系、檔案信息利用體系、檔案安全保障體系，以信息化促進檔案管理現(xiàn)代化，進一步發(fā)揮檔案工作的服務功能，形成管理體制優(yōu)、基礎(chǔ)設施好、信息化程度高、服務功能全、與我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的檔案工作管理體系，更好地服務于經(jīng)濟社會建設。各單位要承擔起保存我鎮(zhèn)社會記憶和服務現(xiàn)實工作的重要任務，樹立“對歷史負責，為現(xiàn)實服務，替未來著想”的意識，為推進檔案事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，確保我鎮(zhèn)檔案事業(yè)與經(jīng)濟社會同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、進一步提高檔案工作的規(guī)范化水平
一方面要加強檔案法制建設，提高依法管理檔案工作水平。加強檔案法制建設，是推動檔案事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基本保證。要深入開展《檔案法》和《檔案管理條例》的學習，把檔案法律法規(guī)的宣傳教育和學習列入普法教育范圍，列入干部、職工培訓內(nèi)容，努力提高干部、職工的檔案法制意識。另一方面要強化檔案收集、管理和規(guī)范，使檔案工作更好地服務地方發(fā)展。要在集中統(tǒng)一管理機關(guān)各部門、各門類檔案的基礎(chǔ)上，面向社會拓展檔案資源，形成特色檔案;加強各類檔案信息資源的整合，打造檔案信息共享平臺。各社區(qū)要完善檔案管理制度，將居務公開、民主管理、換屆選舉、合作醫(yī)療、最低生活保障、社會養(yǎng)老保障、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營以及社區(qū)規(guī)劃、歷史文化遺產(chǎn)保護等涉及普通群眾生產(chǎn)生活的文件材料收集齊全，并結(jié)合自身實際，建立特色檔案。還要熱心指導和幫助科技示范戶、農(nóng)業(yè)經(jīng)營大戶、文化遺產(chǎn)繼承人、農(nóng)村各界名人、先進黨員等建立家庭檔案，不斷豐富農(nóng)村檔案資源。
三、進一步建立便民的檔案信息利用體系
在豐富新農(nóng)村建設檔案信息資源的基礎(chǔ)上，各社區(qū)、各有關(guān)單位要更新觀念，增強服務意識，搭建信息利用平臺，實現(xiàn)檔案信息資源共享。一是要大力推進檔案信息化建設，構(gòu)建檔案信息資源共享平臺。充分利用電子檔案館系統(tǒng)，建立更加完善的目錄數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)電子文檔全文管理，最大程度地實現(xiàn)檔案信息資源共享。例如：我鎮(zhèn)外出承包土地從事種養(yǎng)業(yè)的群眾人數(shù)多、范圍廣、面積大，我們不但要出臺優(yōu)惠政策扶持他們，還要利用先進的技術(shù)，搭建信息資源共享平臺，服務好他們的發(fā)展。二是要創(chuàng)新思維，多渠道提供檔案信息利用服務。要在保證檔案安全的前提下，整合各種信息資源和服務設施，開發(fā)檔案資源，積極開展面向廣大群眾的政府信息公開和檔案信息利用服務。
同志們，做好檔案工作任重道遠。我相信，通過這次示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，我鎮(zhèn)的檔案工作以及檔案為社會主義新農(nóng)村建設服務工作必將提升到一個新的水平。希望大家繼續(xù)努力，不斷開創(chuàng)檔案工作新局面，為加快建設幸福和美南頭做出新的更大的貢獻!
三支一扶服務領(lǐng)導講話材料篇六
同志們：
今天把大家召集到一起，舉辦崗前培訓班，一方面，使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關(guān)規(guī)章制度;另一方面，對大家進行精神醫(yī)學知識的初步培訓。這既是一次難得的學習機會，也是大家相互認識和了解醫(yī)院的機會。你們的到來，使我們醫(yī)院這個大家庭又增添了新成員、補充了新血液、帶來了新希望。首先我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎!
從學校來到醫(yī)院，從一名學生成為一名醫(yī)務工，這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€重要轉(zhuǎn)折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快地融入醫(yī)院這個大家庭，適應各自的工作崗位，成為一名合格的醫(yī)院職工，我向大家提出三點希望：即“三愛”、“三學”、“三負責”。
一、珍惜來之不易的就業(yè)機會，做到愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。精神衛(wèi)生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代精神衛(wèi)生工的無私奉獻和頑強拼搏，我們的精神衛(wèi)生事業(yè)、我們醫(yī)院有了今天的蒸蒸日上，特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期――我們期盼已久的新病房樓即將投入使用，醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境將發(fā)生根本改善?？梢哉f，醫(yī)院今天的發(fā)展成果來之不易，希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會，切實做到“三愛”，一是愛醫(yī)院。我靠醫(yī)院生存，醫(yī)院靠我發(fā)展。這是我們?nèi)焊刹柯毠さ墓沧R。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院，時時處處維護醫(yī)院形象、維護醫(yī)院利益。二是愛崗位。大家經(jīng)過一段時間集中的培訓后，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，不分貴賤。希望你們把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光，為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛患者?；颊呤俏覀兊囊率掣改?。精神疾病患者是最需要我們尊重和關(guān)愛的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。
二、盡快轉(zhuǎn)變角色，加倍努力學知識、學服務、學做人。大家從學校畢業(yè)后并不意味著學習的終結(jié)，仍要學習、學習、再學習。一是學知識。要勤學、善學、會學，通過學習，打好基礎(chǔ)，掌握本領(lǐng)。當務之急是學業(yè)務、學技能，打牢扎實的業(yè)務功底。通過學習，達到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變，同時要由階段學習向終身學習轉(zhuǎn)變，在學習中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)。
二是學服務。醫(yī)院是服務性行業(yè)，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務，學習知識的最終目的也是為了服務于病人、服務于醫(yī)院、服務于社會，同志們要切實樹立以病人為中心的服務意識和病人至上的理念，學習為病人服務的技術(shù)，一切為了病人，一切服務于病人。三是學做人。要成為一名合格的醫(yī)務工，首先應該學會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動，要有樂于奉獻的精神。要向老同志虛心學習、請教，還要學會與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關(guān)系，以團結(jié)形成合力，以合力共謀發(fā)展。
三、切實樹立責任意識，時刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫(yī)院負責。我們面對的服務對象是在情感上失去理智、在行為上失去控制的精神、心理障礙患者，工作中稍有疏忽，就可能會造成差錯，我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此，大家務必樹立起“責任重于泰山”的意識：一是為患者負責。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍，措施得當，可以治療疾病、促進康復;措施不當，反而加重疾病、損害健康。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術(shù)操作，把小事做細，把細事做透。細節(jié)見證品質(zhì)，細節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經(jīng)建立了一套完整的，希望同志們認真學習，嚴格遵守。同時，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導，積極參加團組織或黨組織生活，在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華，為醫(yī)院爭光添彩。三是為醫(yī)院負責。醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來，積極為醫(yī)院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。
當前，醫(yī)院已進入二次創(chuàng)業(yè)期，全院干部職工正在同心協(xié)力，迎接前進道路上的困難和挑戰(zhàn)。希望大家在未來的工作中，以“尊重、關(guān)愛、敬業(yè)、創(chuàng)新”的院訓為指導，學知識、長本領(lǐng)、出成績，早日成為一名合格的醫(yī)院職工，為醫(yī)院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應有的貢獻!謝謝大家。
三支一扶服務領(lǐng)導講話材料篇七
根據(jù)縣人大、縣衛(wèi)生局關(guān)于開展衛(wèi)生工作調(diào)研的通知要求，5月21日，我院組織班子成員召開了專題討論會，從調(diào)研內(nèi)容的七個方面對我院目前的各項工作認真進行了梳理，現(xiàn)向各位領(lǐng)導匯報如下：
一、單位基本情況
1、人員基本情況
xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院原核定的人員編制數(shù)為93人，現(xiàn)有在編人數(shù)88人，其中停薪留職人員23人，內(nèi)退、病休人員5人，現(xiàn)實際在崗人數(shù)為68人(包括新聘未辦手續(xù)人員8人)，退休人員20人。在編人員中專業(yè)技術(shù)人員65人，中級職稱10人，初級職稱55人，其他非專業(yè)技術(shù)人員23人。本科以上學歷1人，專科學歷32人，中專和中專以下學歷55人。
2、資產(chǎn)及業(yè)務情況
至20xx年3月份，醫(yī)院現(xiàn)有固定資產(chǎn)579萬元，業(yè)務用房面積3800平方米，實際開放病床80張，目前應付賬款237萬元。20xx年全年總收入574萬元，門診人次24450人次，住院2105人次，開展大小手術(shù)328臺次，年職工人均業(yè)務收入5萬元，年職工人均工資2萬元。
二、推行基本公共衛(wèi)生服務過程中存在的問題和建議
1、存在的問題
主要是居民健康建檔工作存在的一系困難和問題。
(1)基層群眾對建檔工作配合的積極性不高。
老百姓對居民健康建檔的重要性和作用還沒有一個充分的認識，大部分老百姓對查出來的疾病都希望能夠享受國家的免費治療，對建檔工作陷入了“只查不治”的思想誤區(qū)。
(2)人員組織難的問題。
一是抽調(diào)醫(yī)務人員下村難。由于我院公衛(wèi)辦人員較少，下村進行體檢的人員基本上都是從各個臨床科室抽調(diào)，醫(yī)院在業(yè)務量大或組織急救的時候，會經(jīng)常導致院內(nèi)人員安排緊張，影響業(yè)務的開展。二是組織鄉(xiāng)村醫(yī)生體檢難。大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務素質(zhì)相對較低，特別是一些年紀大的鄉(xiāng)村醫(yī)生，對安排的部分工作任務根本無法完成。三是轄區(qū)內(nèi)人口的流動性太大，對流出人口的體檢建檔工作根本無從入手。
(3)居民健康建檔工作的實際操作與上級部門的要求差距太大。僻如：65歲以上老年人體檢，必須要求要做的檢查項目有:血糖、血常規(guī)、心電圖、尿常規(guī)、大便常規(guī)。對于尿常規(guī)、大便常規(guī)這兩項，平時在醫(yī)院住院取標本都較難，下村后，受條件的限制，有些標本根本無法取得，而又要保證建檔資料的完整性，勢必就會出現(xiàn)一些造假的情況。
2、建議
(1)加大對健康教育和政策的宣傳力度。在宣傳過程中，政府要占主導地位，要將推行基本公衛(wèi)的宣傳工作納入“鄉(xiāng)村兩級”年終目標考核，明確執(zhí)行力度，讓老百姓對政策有一個充分、正確的理解，真正做到全民參與，全社會參與。
(2)多組織對鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公衛(wèi)知識的業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。上級部門要將落實鄉(xiāng)村醫(yī)生保障機制的問題納入議事日程，解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的一系列問題。僻如：工資待遇的問題、退休安臵及人員接替的問題等等。
(3)建議對部分確實難以實施的檢查項目予以簡化，提高可操作性，目前的工作重點主要以信息登記為主，對重點人群做些必要的檢查為主。
(4)加強對流出人口的管理，保障居民健康檔案的建檔率。
三、衛(wèi)生人才隊伍建設存在的問題和建議
1、存在的問題
主要是人才結(jié)構(gòu)搭配不合理，業(yè)務人才青黃不接的問題。醫(yī)院目前知名度較高、影響力較大的醫(yī)生較少，專業(yè)技術(shù)人才嚴重缺乏，而后備人才的培養(yǎng)又比較緩慢。其主要原因：一是醫(yī)院停薪留職的人員較多，且絕大部分都是專業(yè)技術(shù)人員，二是基層醫(yī)院職工的待遇過低，業(yè)余生活單一，沒有上升的空間，留不住人才。三是人員流動機制不合理。
2、建議
建議上級主管部門和醫(yī)院在提高基層醫(yī)院職工工資待遇、培養(yǎng)后備人才等方面下功夫，建立合理的人才流動機制，從“引才”、“儲才”、“養(yǎng)才”三個方面入手，循序漸進，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
四、業(yè)務用房建設、職工住房情況，基本設備使用情況，編制及人員結(jié)構(gòu)情況，存在的問題及建議。
1、存在的問題
(1)業(yè)務用房陳舊。目前使用的門診樓已連續(xù)使用二十幾年，建筑材料已經(jīng)逐漸老化，且布局很不合理，雖然經(jīng)過多次維修改造，仍然解決不了根本問題，影響了業(yè)務的拓展。
(2)職工住房條件急需改善。三棟職工宿舍樓中有兩棟是七八十年代修建的房子，都已成危房，住房條件很差。并且單位人員多，住房有限，部分職工的住房根本無法安排，這可能也是單位留不住人才的一個原因。
(3)以往上級部門配備的部分醫(yī)療設備因為質(zhì)量差、性能不好，根本無法得到合理的使用。如;b超、心電圖機、消毒機等。
(4)人才結(jié)構(gòu)“老、中、青”搭配不合理。中高級職稱的業(yè)務帶頭人廖廖無幾，而非專業(yè)人員較多，停薪留職的人員較多，導致醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)無法得到很好的新陳代謝。
2、建議
(1)根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有條件，根本沒有能力來進行大的房屋改造和大型設備添臵，建議上級部門加大對房屋建設、設備、人員經(jīng)費的投入，在配備設備時，醫(yī)院要有選擇設備品牌、型號的權(quán)利，保障所配設備能夠得到更合理的使用。
(2)上級部門要建立適合基層醫(yī)院發(fā)展的人事管理體制和措施，落實新聘人員的編制問題，積極為醫(yī)院創(chuàng)造“栓心留人”的良好條件，切實解決基層醫(yī)院普遍存在的“有編不在崗、在崗沒有編”的實際問題。
五、新農(nóng)合制度實施以來存在的問題及建議。
1、存在的問題
每年參合對象的合作醫(yī)療卡下發(fā)的速度太慢，導致很多參合患者不能及時出院兌付。
2、建議
建議合管辦和醫(yī)院進一步簡化兌付報銷程序，優(yōu)化服務，更好地方便參合患者。
六、單位管理和服務過程中存在的問題及建議。
1、存在的問題
內(nèi)部管理仍須加強，服務觀念的轉(zhuǎn)變、勞動紀律的強化、醫(yī)療質(zhì)量的提高、服務態(tài)度的改善任重而道遠。
2、建議
強化內(nèi)部管理，營造有特色的醫(yī)院文化。堅持“以人為本”，倡導人性化服務，從醫(yī)療質(zhì)量、勞動紀律、服務態(tài)度上下功夫，建立平等、尊重、互助、和諧的醫(yī)患關(guān)系，不斷提升醫(yī)院的服務層次，
七、存在的其它突出問題和建議。
1、存在的突出問題
(1)醫(yī)院職工住房環(huán)境急需改善，而建設資金短缺的問題。
(2)專業(yè)技術(shù)人才缺乏的問題。
2、建議
(1)上級部門加大對基層衛(wèi)生院職工住房建設經(jīng)費的投入。
(2)上級主管部門要引導基層單位做好人才引進工作，適當提高基層醫(yī)院職工工資標準。
三支一扶服務領(lǐng)導講話材料篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同學們：
大家下午好!
很榮幸能夠作為 20xx級mpa單證班一小組代表發(fā)言。首先，自我介紹一下，我叫，來自于，負責招商引資等工作。在這里，請允許我代表我們小組成員，向一直以來給予我們關(guān)心、關(guān)愛、支持和幫助的組織部領(lǐng)導及同仁，以及為我們無私奉獻、負責擔當?shù)陌辔蓡T們表示衷心的感謝。
經(jīng)過一年來的學習鍛煉，使我們這些早已融入社會、投入工作的大青年們，在遠離校園、久疏學業(yè)好多年后，又再一次找回了學生時代的快樂，勾起了無數(shù)曾經(jīng)美好的回憶。更重要的是，mpa的學習使我們認識了那些有思想、有學識的教授學者，從他們那里，汲取到了很多很多我們想聽、愿意了解、能用在實際的知識;而mpa的學習過程，穿插著集體活動，也使我們從陌生到熟識，從孤立到團結(jié)，我們可以共同探討學習、一起研究工作，暢所欲言、我們成為了朋友，成為了一同向上拼搏的戰(zhàn)友。下面，我就一年來的學習經(jīng)歷談談個人感受。
xxxmpa，對于我們來說，可能是仕途上的一級階梯，可能是實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)，也可能是尋求突破、提高素質(zhì)的渠道，但無論出于什么目的，無論我們來自于哪個區(qū)域、哪個單位，這是一種由組織部同為我們創(chuàng)造出的緣分，我們都懂得珍惜，珍惜組織和領(lǐng)導為我們提供的學習環(huán)境、財力支持、后勤保障;珍惜三尺講臺上講師們的辛勤勞動;也珍惜我們自己為此付出的努力和汗水。
xxxmpa的學習課程安排的緊湊、豐富而充實。雖然日常忙碌的工作加上周末連續(xù)的學習使我們略顯疲憊，但既然選擇了，選擇了mpa，我們便有充分的自信去面對未來的挑戰(zhàn)。我們可能已經(jīng)是各自單位的佼佼者，是兢兢業(yè)業(yè)、能獨當一面的中基層領(lǐng)導，但重新跨入校門，我們的起點一致，期待一致，再過一年半，希望我們的結(jié)果也一致。我們會在以后的學習中，繼續(xù)以謙虛謹慎的姿態(tài)，保持積極向上、熱情四溢的態(tài)度與風貌，投入到學習當中，并將我們聽到的、看到的、學到的用于我們今后的工作實踐當中，以更豐厚的知識儲備重新塑造我們的事業(yè)觀、人生觀和價值觀。那時，我們可以驕傲而自豪的說，我們是組織部和共同培養(yǎng)出的mpa，是新區(qū)的有用之才。
最后，我代表我們小組向組織部領(lǐng)導承諾，我們定會不辱使命，不辜負眾人的期望，在保質(zhì)保量完成工作任務的同時，認真學習、努力實踐，對得起自己的付出、對得起各級領(lǐng)導殷切希望、對得起咱們新區(qū)組織部和合署辦學這塊牌子。
年終歲尾，工作較忙，準備不周，敬請批評。提前恭祝各位20xx年工作順利、家庭幸福。謝謝~
三支一扶服務領(lǐng)導講話材料篇九
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家上午好!
回顧一年來的工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次透過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵，在務必程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿活力和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結(jié)同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我期望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。
當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè)，銷售潛力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏活力，交易量完成狀況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結(jié)互助的團隊，有一個完整的組織架構(gòu)，我相信在不遠的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發(fā)展，并務必能夠如愿以償，
由于-月份，--出臺了--文件，這對于市場的業(yè)務開發(fā)構(gòu)成了務必的壓力，但是無論將來國家怎樣出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關(guān)。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切，我們公司的業(yè)務仍然不會停止，因為公司還有現(xiàn)貨和供應鏈融資業(yè)務，我們最終也絕不會因此而關(guān)門，這點我期望大家安心。
對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，期望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對于即將到來的--年我們充滿了期望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們這天把--年設定為公司的“目標管理年”。
這樣，在新的一年里，我們還將透過目標管理，設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標，生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標職責協(xié)議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現(xiàn)，從而達成目標，完成任務，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。
最后，我衷心地期望全體員工能夠用飽滿的熱情用心端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，感情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
三支一扶服務領(lǐng)導講話材料篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
今天來競聘副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位，非常感謝縣委給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。
我十分珍惜這樣一個難得的機會，我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對于做好副鄉(xiāng)針鎮(zhèn)長工作的總體思路和具體措施，并且將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和評委的評判。
尊敬的領(lǐng)導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作
我的演講完畢，謝謝大家！
三支一扶服務領(lǐng)導講話材料篇十一
各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師、各位同學：
大家下午好!今天，我們在這里歡聚一堂，舉行20xx年張維一中第五屆校園藝術(shù)節(jié)“我的夢中國夢”演講比賽。在此我謹代表學校對參加本次活動的老師同學表示熱烈的歡迎，對為本次比賽的順利進行辛勤工作的組織者表示衷心的感謝，對本次活動的召開表示熱烈的祝賀，并預?；顒訄A滿成功!
同學們，大家都知道，我們偉大的中國已經(jīng)走過了九十二年光輝的發(fā)展歷程，九十多年前，在那風雨如磐的舊中國誕生了中國共產(chǎn)黨，她象一盞明燈沖破了漫漫長夜的黑暗，象初升的朝陽給沉睡的大地帶來了希望的曙光。從她誕生的那一刻起，神州大地就有了一群引路人，中華民族就有了更加挺拔的脊梁，這個堅強、光榮的集體在黑暗的灰燼中，煉造出一個嶄新的新中國。親愛的同學們，人生也不是一帆風順的，處處都有磨難，我們要像我們的黨一樣，不斷砥礪我們的意志，始終堅信我們的能力，用自信駕馭我們的未來，用理想寬廣我們的世界，打造出屬于我們自己的輝煌的夢，我們的中國夢。
此次演講比賽學校作了精心安排，在比賽過程中，希望各選手要賽出水平、賽出精神;各評委老師要嚴格標準，公正評判;同學們要認真觀看，維護賽場紀律，保持衛(wèi)生，以保證比賽的順利進行。
最后，讓我們預祝各參賽選手取得優(yōu)異成績。
謝謝大家!
三支一扶服務領(lǐng)導講話材料篇十二
各位領(lǐng)導、同學們、學生家長：
大家好!
今天我縣召開“慈善救助 圓夢大學”的大會。首先我代表縣委、縣政府、縣慈善總會向考入大學的同學們表示祝賀，祝賀你們通過辛勤努力考入高等學府，為我縣爭了光，在這里向這些同學們表示祝賀，祝賀你們經(jīng)過艱苦努力為全縣同學做出榜樣。
為了確保低保戶及困難家庭子女考上大學后能順利地進入大學學習，不因經(jīng)濟的困難而影響入學，縣慈善總會設立了“圓大學夢”救助項目。不讓一名大學生因家庭困難而失學，這是我們的目標。特別是今年遭受了千年不遇的洪水，使我縣全縣受災，使本來就不富裕的家庭更是雪上加霜，但是有縣委縣政府的深切關(guān)懷，我們想相信一切困難都會很快過去，今年“慈善救助，圓夢大學”準備救助98名大學生。
“圓夢大學”這一慈善救助項目使我們眾多貧困家庭的學生實現(xiàn)求學夢想。首先我們要感謝各級黨組織、政府對慈善工作的領(lǐng)導和推動，使我縣慈善事業(yè)蓬勃地發(fā)展。“圓夢大學”幫助低保戶子女及貧困大學生圓了大學夢，意義深遠，彰顯了慈善工作作為社會保障體系重要組成部分，發(fā)揮了重要作用，為政府分憂，為民解難、舒緩民困、凝聚民心、維護社會穩(wěn)定，通過這一活動，更進一步增強了全社會的慈善意識。雖然你們家庭生活中有些困難，但你們沒有被困難所擊倒，在逆境中錘煉自己，在苦難面前不低頭，嚴格要求自己使自己德、智、體全面發(fā)展。今天你們成績的取得是黨的關(guān)懷，老師們的辛勞教導，家長養(yǎng)育培養(yǎng)，社會的愛心幫助。希望你們繼續(xù)努力， 把個人今天的成長進步同祖國明天的繁榮昌盛緊緊聯(lián)系在一起?？炭鄬W習科學文化知識，積極參加各種社會實踐活動，練就強健體魄。 希望你們進入大學后再接再厲，各方面取得更優(yōu)異成績回報黨和政府，希望同學們要有顆感恩的心，回報社會，回報親人。 相信你們一定不辜負黨和人民的殷切期望，練就過硬本領(lǐng)，為建設有中國特色社會主義的宏偉事業(yè)能貢獻出更大的力量。
謝謝大家!
三支一扶服務領(lǐng)導講話材料篇十三
尊敬的劉局長,尊敬的市審計組各位領(lǐng)導同志們:
今天市審計組各位領(lǐng)導蒞臨我縣進行經(jīng)濟責任審計。在此我代表彬縣縣委、縣政府對審計組各位領(lǐng)導和同志們的到來表示熱烈歡迎并致以崇高的敬意!
政府經(jīng)濟責任審計是由國家審計機關(guān)對各級黨政機關(guān)主要領(lǐng)導任職期間國家受托經(jīng)濟責任履行結(jié)果進行評價以監(jiān)督黨政機關(guān)主要負責人任職期間國家受托經(jīng)濟責任履行的真實性、正確性和績效性這不僅能有效規(guī)范領(lǐng)導干部的行政行為促進領(lǐng)導干部思想和工作作風的轉(zhuǎn)變更能有效實施社會監(jiān)督增強政府工作的透明度樹立良好的政府形象不論是在保護國家財產(chǎn)的安全、完整、保值增值方面還是在健全領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理、促進廉政建設方面都發(fā)揮著十分重要的作用。
這次市審計組對惠林和建民兩位同志任彬縣人民政府縣長期間的經(jīng)濟責任進行審計作為彬縣人民政府現(xiàn)任縣長我將嚴格按照經(jīng)濟責任審計制度和審計組提出的要求實事求是地匯報工作積極協(xié)調(diào)財政、審計、發(fā)改等相關(guān)部門提供真實可靠的材料不遺余力地搞好配合服務全力為審計組提供一切便利條件確保審計工作順利開展。
最后祝愿各位領(lǐng)導和同志們在彬期間工作順利生活愉快!
謝謝大家 !
三支一扶服務領(lǐng)導講話材料篇十四
同志們：
在全縣上下認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習貫徹中國工會xx大精神之際， 我縣各部門積極致力于調(diào)動社會各方力量參與扶貧濟困工作，各項濟困幫扶活動不斷取得成效，讓困難群眾實實在在共享到經(jīng)濟發(fā)展成果，使“春風行動”成為密切黨群關(guān)系的一項“民心工程” 。
幾年來，全縣各級工會在縣委和市總工會的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹“組織起來，切實維權(quán)”工作方針，特別是在建立保障幫扶工作長效機制方面，積累了寶貴的經(jīng)驗。主要是：
一、堅持以人為本，帶著對人民群眾的深厚感情做好工會保障幫扶工作。 我們黨鮮明地提出，以人為本，就是要把立黨為公、執(zhí)政為民作為最高價值取向，把人民群眾作為最高價值主體，把為最廣大人民群眾謀利益作為最高價值追求，把實現(xiàn)人的全面發(fā)展作為最高價值理想。近年來，平潭工會保障幫扶工作之所以取得了一定的成績，最根本的一點就是突出了一個“情”字，這里既有對工會保障幫扶工作滿懷的感情、熱情和激情，也有對職工群眾滿懷的深情、親情和真情。這六個“情”正是我們堅持“以人為本”，深入學習實踐科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用的重要要求，是做好保障幫扶工作的強勁動力。
二、堅持求真務實，盡心竭力為職工群眾辦實事、解難題。 工會幫扶工作服務對象是廣大職工群眾，特別是困難職工，幫助他們解決好生產(chǎn)生活中的困難，是各級工會組織義不容辭的責任。多年來，我縣各級工會干部從重視和解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，經(jīng)常深入到困難突出、矛盾集中的地方和企業(yè)，深入到困難職工中去，幫助他們解決實際困難和問題，努力使廣大職工的利益在現(xiàn)實生活中得到實現(xiàn)、保障和發(fā)展，在黨和政府與職工群眾之間架起了一座連心橋，很好地發(fā)揮了黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。
三、堅持合力幫扶，善于凝聚和發(fā)揮社會各方面的作用。 近年來，工會保障幫扶工作的空間向社會各領(lǐng)域拓展，做到“三個融入”，形成“三個合力”，一是主動融入加快發(fā)展的大格局，教育引導職工正確認識福州(平潭)綜合試驗區(qū)面臨的大好形勢，正確對待出現(xiàn)的暫時困難，把保障幫扶的過程變成凝聚人心，集聚力量的社會合力，為平潭的加速發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。二是主動融入市場經(jīng)濟大環(huán)境，充分調(diào)動社會各方面的積極因素，形成合力，做強、做大、做優(yōu)工會幫扶工作。 三是主動融入社會大保障體系，積極跟進、主動參與，使工會保障幫扶體系真正成為社會救助工作的重要組成部分和社會保障制度的有效補充，充分發(fā)揮了第三道保障線的作用，形成了黨政工齊抓共管的工作機制。
縣委、縣政府、縣總工會高度重視困難職工的幫扶工作，今天在這里舉行“兩節(jié)”送溫暖慰問活動。 至此，我代表縣委、縣政府，就做好20xx年工會保障幫扶和“兩節(jié)”送溫暖活動講三點意見。
一、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進一步創(chuàng)新工會保障幫扶工作 當前，平潭經(jīng)濟社會發(fā)展正處在一個十分關(guān)鍵的時期。面對當前國內(nèi)外復雜多變的環(huán)境，必須增強憂患意識，樹立攻堅克難的勇氣，落實好中央和省市縣委關(guān)于進一步擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長的政策措施，是全縣上下共同的責任。為此，工會保障幫扶工作必須要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，樹立科學的發(fā)展理念，制定科學的發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)筑科學的發(fā)展模式，堅持科學的發(fā)展道路，使工會幫扶工作真正建立在科學發(fā)展的基礎(chǔ)之上。要認真落實中國工會“xx大”精神，堅持做到思想上與時俱進，工作上持之以恒，標準上搶占制高點;同時，還要不拘泥于原有的思路，不停滯于已有的成果，不滿足于小范圍的比較，做到知責思為，知任圖進，以更加積極的心態(tài)、更加全新的理念和獨具特色的活動方式，進一步豐富工會保障幫扶工作的內(nèi)涵，圍繞加快推進福州(平潭)綜合實驗區(qū)開發(fā)開放，實現(xiàn)平潭又好又快發(fā)展這個大局，繼續(xù)發(fā)揮好工會保障幫扶工作不可替代的重要作用。
二、以促進社會和諧為根本，進一步完善保障幫扶工作長效機制 構(gòu)建和諧社會是一個不斷化解社會矛盾的持續(xù)過程。近年來，經(jīng)過全縣各級工會組織的努力，平潭的保障幫扶工作已經(jīng)成為工會為職工辦實事、做好事的最重要、最得民心的工作之一，成為工會維護職工合法權(quán)益、促進和諧社會建設的重要載體之一，成為工會工作的重要品牌之一。我們各級工會組織要進一步準確把握平潭經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況和職工群眾的新需求，切實加強制度建設和機制建設，特別是長效機制建設，使保障幫扶工作實現(xiàn)經(jīng)常化、制度化、社會化、實效化，真正為困難職工及時、高效地解難題、辦實事。幫扶長效機制的建設，首先要著眼于調(diào)動和引導職工的積極性，著眼于營造和諧融洽的良好環(huán)境，著眼于建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、和諧相處的人際關(guān)系，著眼于凝聚政通人和、同心同德的群眾力量。只有這樣，長效保障幫扶機制才能得到廣大職工的認同，工會保障幫扶工作才能在構(gòu)建社會主義和諧社會中使上勁，發(fā)揮出不可替代的作用。要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，作為幫扶長效機制建設的重要指導原則，以職工群眾的呼聲和意愿作為第一信號，以關(guān)心和服務職工群眾作為第一職責，以職工群眾滿意作為第一標準，把好事、實事辦在職工群眾最需要的關(guān)鍵處。要進一步暢通困難職工反映訴求渠道，善于傾聽職工群眾呼聲，細心體察職工群眾情緒，真心實意幫助他們解困、解難，使各級幫扶中心成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。
三、以加強干部隊伍建設為關(guān)鍵，進一步提高我縣工會保障幫扶工作水平 保障幫扶工作領(lǐng)域?qū)?，涉及政策咨詢、生活救助、就業(yè)服務、法律援助等方方面面。為此，我們要按照“政治強、業(yè)務精、能力高、作風硬”的要求，切實加強工會保障幫扶干部隊伍建設，堅持不懈地用科學發(fā)展觀武裝廣大干部的頭腦，使他們充分認清在構(gòu)建和諧社會中所肩負的重要責任，從而不斷增強使命感、責任感。要切實加強作風建設，進一步密切與廣大困難職工群眾的聯(lián)系，經(jīng)常深入到廠礦、車間、班組以及廣大職工群眾中，深入到困難較多、矛盾突出的地方，訪貧問苦，及時獲得第一手資料，掌握來自職工群眾的“第一訊號”，第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間向黨委匯報，第一時間采取措施給予及時有效的解決。
同志們，做好新形勢下的工會保障幫扶工作，我們面臨著艱巨的任務，擔負著重要的責任。讓我們在縣委的領(lǐng)導下，按照科學發(fā)展觀的要求，進一步振奮精神，扎實苦干，勇于進取，努力為建設和諧平潭、促進福州(平潭)綜合試驗區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的貢獻! 謝謝大家!
三支一扶服務領(lǐng)導講話材料篇十五
尊敬的領(lǐng)導、老師，親愛的同學們:
大家好!今天我演講的題目是《放飛夢想，揚帆遠航》。
夢想，夢想是什么?夢想是遠處的燈塔，指引著前進的方向;夢想是雪后那抹陽光，溫暖一顆心;夢想是五彩的氣泡，美麗而又易逝。一個人有了對夢想的追求，才能在人生的道路上走得更遠。
周恩來在少年時期就立志報國，寫下了“為中華之崛起而讀書”的壯志豪言，最終他成為了一代偉人;岳飛兒時，便立下了“精忠報國”的宏志，最終他以自己的行動證明了自己，實現(xiàn)了夢想。只有勇于放飛夢想的人，才會在人生前進的道路上不畏失敗，勇往直前;只有勇于放飛夢想的人，才能找到自己的奮斗目標和前進的方向;只有勇于放飛夢想的人，才能在生活的大舞臺上找到自己的位置，演繹精彩的人生，來裝飾平淡的生活。
在很小的時候，我就有一個夢想，那就是成為一名畫家，用我手中的畫筆來描繪偉大祖國宏偉的藍圖。隨著年齡的增長，夢想的種子也在我的心靈深處不斷滋長，同時我也為我的夢想付出了艱辛。滴滴汗水讓我的童年生活更加充實，也讓我的夢想之路更加堅實。曾記得在那炎熱的暑假里，別的小朋友在自由玩耍，而此時的我正在畫室里揮汗舞筆;曾記得在那寒冷的冬天，媽媽用車載著我去畫室，自己寧愿挨凍也要把手套讓給我，給我留下了終生難忘的一幕;曾記得為了購買關(guān)于美術(shù)的書籍，媽媽和我奔走于各大書店……
四年來，一幕幕都在我的腦海中留下了不可磨滅的印象。居里夫人曾說過：“當你有一個偉大的目標時，你就會把工作當成休息?！币虼?，當我們有了夢想之后，就會把努力學習當成一大樂事。因為我們已深深的知道，那是通往夢想的必由之路。
俗話說：“有志者，事竟成?！蓖瑢W們讓我們放飛夢想，勇于克服困難去揚帆遠航吧!我相信，一定會有夢想成真的那一天!
我的演講完畢，謝謝大家。
