一鍵復(fù)制
在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習有所幫助。
生產(chǎn)主管日常生產(chǎn)主管實訓(xùn)心得體會篇一
作為一個主管，無論你身居基層、中層還是高層，我們每天要做的工作無非就以下四個階段的工作事項。
一、上班前要做的事項。
二、上班后要做的事項。
三、上班中要做的事項。
四、下班前要做的事項。
從原則、性質(zhì)上來講，“三層”主管的工作是相同的，大家都是為了共同的目標(公司的目標)而努力工作，只是大家的分工不同。正常情況下，高層主管只負責領(lǐng)導(dǎo)與決策以及資源分配，中層主管負責分解高層主管所做的決策，做出切實可行的實施方案和任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行?；鶎又鞴軇t是帶領(lǐng)員工按要求具體執(zhí)行。所以一個基層主管的日常工作事項就非常的“具體化”和“細節(jié)化”。尤其是一個基層生產(chǎn)主管的日常工作更是如此。
一、上班前要做的事項：
1、提前20分鐘(或更多)進入工廠。
充分的準備會減輕工作壓力，從而始我們有序的開展一天的工作和提升每天的工作質(zhì)量。這一點是每一位主管都必須做到的。
2、檢查所管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
良好的工作環(huán)境能帶給我們愉悅的心情，從而提振員工士氣。所以每一天的值日你都得強烈的要求大家做好，理所當然追蹤環(huán)境衛(wèi)生狀況也就成了基層主管日常工作的一部分了，其實這次的檢查準確的說是復(fù)查，因為我們在前一天下班前就已經(jīng)有做這一工作的檢查了。
3、確認當天的制前準備工作是否完善。
這一項工作同樣也是復(fù)查，同樣是在前一天下班前我們就已經(jīng)有了再次確認，之所以要這樣再三的確認，這是因為在生產(chǎn)線，我們的制前準備工作太重要了。制前工作準備得不充分，談生產(chǎn)真的是無稽之談。制前準備工作包括很多，它包括所要生產(chǎn)的產(chǎn)品需要的一切生產(chǎn)資料，這里所講的生產(chǎn)資料不光指生產(chǎn)時需要的設(shè)備、原輔材料和文書資料等，也包括我們對所要生產(chǎn)的產(chǎn)品的認識。比如產(chǎn)品的重點、難點和工序、流程的安排等等?？偠灾?，生產(chǎn)效率和我們的制前準備工作是息息相關(guān)的，沒有好的制前準備工作，就算有再強生產(chǎn)力的生產(chǎn)線也不會有好的生產(chǎn)效率。所以在制造前對所要生產(chǎn)的產(chǎn)品的了解和所需要的一切生產(chǎn)資料都不能有絲毫的馬虎。
4、當天的目標和工作計劃的再度確認。
每一天的目標是我們在做月生產(chǎn)計劃的時候根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)周期時間計算出來的，訂下的目標不能隨便更改，所以在生產(chǎn)過程中，每天都要根據(jù)投入工時等不同的因素來隨時更新我們的工作計劃。確保按時按質(zhì)的達成目標。所以，復(fù)查審核每一天的工作計劃是很重要的。
二、上班后即刻要做的事項
1、每天上班后第一件要做的事情就是安排適當?shù)臅r間召開早召會。
早召會的內(nèi)容：
a、確認有無缺勤人員。
b、根據(jù)實到人員以及大家的士氣即時快速的確認前一天所做的工作計劃的準確度并向所有員工通報當天的工作目標和新的工作計劃。
c、昨天生產(chǎn)狀況的通報。
d、傳達上級指令。
早召會的時間不能過長，但它不能不開，它在我們的工作中起了一個承上啟下的作用，在會中我們會即時了解到當天所有人員的出勤狀況和大家的士氣，確認前一天所做的工作計劃和安排的準確性，是否需要更改等問題。對當天的工作有很大益處。開會時一切都要簡明扼要，抓重點、講重點。
三、上班中要做的事項
1、追蹤查看是否所有員工都按標準作業(yè)。
在生產(chǎn)制造中，95%以上的工傷都是未按標準作業(yè)導(dǎo)致的。所以規(guī)范的操作不光是生產(chǎn)順暢和產(chǎn)品質(zhì)量的保證，也是員工人生安全的保證。只有這樣才能使員工和公司的利益都得到保證。
2、隨時查看工序安排是否平衡。
每道工序工時的平衡是生產(chǎn)流程中最為重要的環(huán)節(jié)，如果是工序的不平衡導(dǎo)致流水線出現(xiàn)滯流狀況，必須找出其原因并立即對其工序進行調(diào)整。(原因不外乎：工時的評測問題、員工本身技能、情緒問題和設(shè)備問題。)所謂流水線就要像水一樣不停的、均勻的流動運作。一道工序的呆滯就會影響到整條生產(chǎn)線的運作，當天的產(chǎn)能就會受到影響。如果現(xiàn)流的周期時間已經(jīng)超過測評的標準周期時間，那么我們與目標的差距就會和所超出的周期時間成正比例增加。所以在制定每一天的目標計劃時，我們最多以90%的效率來計算。(特殊情況除外)否則我們就無法確保訂單交期。
3、隨時追蹤不良品并即時查處。
品質(zhì)是一個企業(yè)生存之本，這幾乎已成為所有企業(yè)的文化。所以品質(zhì)是生產(chǎn)線生存的根本。我們不能做到一次合格率100%，但我們要做到最小范圍的不良。任何一件產(chǎn)品只要經(jīng)過返工處理，它的完美度都不如一次合格通過的產(chǎn)品。同時不良率也是決定我們是否達到目標計劃的一個重要因素，當發(fā)現(xiàn)有不良品時要立即找出其原因并立即改善。出現(xiàn)不良品的原因不外乎以下幾種。
1、機臺故障。
2、原輔材料本身質(zhì)量問題。
3、員工技能問題。
4、意外因素。
這里的員工技能問題不光指技術(shù)。更主要指員工觀念。如果我們的員工自己的品質(zhì)觀念都很強，自己所做的每道工序完工后都要先作自我檢驗，合格的往下流，不合格的就即時返工或打掉。這樣我們的不良率就一定很低了。同時其它的幾個原因也就相繼處理了。
4、隨時準備后面(至少2小時，根據(jù)工廠的整個運作好壞來訂。)所需的生產(chǎn)資料。
隨著生產(chǎn)線不斷的生產(chǎn)，我們所準備的原輔材料就逐漸減少，所以我們在生產(chǎn)的同時也要隨時為下一時段的生產(chǎn)做準備，這樣生產(chǎn)線才能持續(xù)不斷的生產(chǎn)。正常情況下至少需要準備2小時生產(chǎn)量的材料。
四、下班前要做的事項
1、檢查所轄區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生及安全事項。
為一個主管必備的條件，對所轄范圍內(nèi)的相關(guān)工作都要及時的跟蹤檢查，爭取在最早時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題，這樣才會在最小范圍內(nèi)造成損失。
2、檢查當日工作的達標狀況。
當日工作的達標狀況在下班前一定要準確的掌控。雖然在上班中也就在隨時的追蹤整個達標狀況，但在上班中掌控的結(jié)果大多只是一個大概，不會很精確，主管人員對數(shù)據(jù)要特別敏感，不能只求大概。再次確認才會準確掌控達標狀況，精確計算離目標計劃的距離，高度確保交期，同時在第二天的早召會上才能將精確的數(shù)據(jù)傳達給每位員工，讓大家都隨時掌控進度和離目標的距離，這樣才有益于生產(chǎn)。
3、檢查次日生產(chǎn)的制前準備工作是否完善。
在上班中我們就在做第二天的制前準備，但在下班前一定要再次的確認。制前準備工作的重要和工作再次確認的重要前面有講過，再此不必再提。
4、回顧當日所做的一切工作安排與決策是否正確。
在生產(chǎn)現(xiàn)場，有不少決策都是臨時決定，我們沒有充足的時間去反復(fù)斟酌，有時會因自身的體能和經(jīng)驗做出不是最佳理想甚至錯誤的決策。所以回顧當日所做的一切工作安排與決策是否正確妥當是很重要的，對所發(fā)現(xiàn)不妥善的地方，在第二天的早召會上要向當事人或相關(guān)人員闡明原因并爭取雙方達成共識與理解，(很有必要在發(fā)現(xiàn)的時候就向相關(guān)人員說明。)如果牽涉到其它單位或部門的人，要想辦法在最早時間或是“最佳時間”向其闡明，這樣才會團結(jié)大家，從而提升大家的凝聚力和自身的影響力與管理能力。
生產(chǎn)主管日常生產(chǎn)主管實訓(xùn)心得體會篇二
目前所在：深圳年齡：28
戶口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認證：未參加身高：168 cm
誠信徽章：未申請體重：54 kg
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限：6職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳，，
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：部門經(jīng)理
工作描述：廣東xx科技有限公司是運營廣東省建設(shè)工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進行材料采購。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價信息化建設(shè)的規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略?！皬V東造價通”作為廣東省建設(shè)工程造價管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負責銷售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨立進行大客戶開發(fā)，維護大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;
3、指導(dǎo)、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;
4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;
離職原因：個人原因
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位：銷售主管
離職原因：私人原因
志愿者經(jīng)歷
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)
專 業(yè) 一：計算機科學(xué)與應(yīng)用專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語 一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進取，責任心強。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
工作認真負責、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻精神。
生產(chǎn)主管日常生產(chǎn)主管實訓(xùn)心得體會篇三
2、負責對包裝車間員工的勞動紀律、考勤管理、生產(chǎn)安全管理;
4、負責員工遵守各項公司規(guī)章制度和車間正確操作流程;
5、對包裝車間的設(shè)備監(jiān)督管理;
6、完成上級交辦的其他事項。
生產(chǎn)主管日常生產(chǎn)主管實訓(xùn)心得體會篇四
7、 負責生產(chǎn)例會的組織實施;
8、 做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作;
9、 負責所屬員工的管理、教育、工作。
生產(chǎn)主管日常生產(chǎn)主管實訓(xùn)心得體會篇五
2、負責生產(chǎn)車間的日常5s管理與維護;
3、負責本部門生產(chǎn)員工的日常工作管理與考核;
4、負責在制生產(chǎn)各產(chǎn)品的在線物料的管理;
6、在制生產(chǎn)產(chǎn)品的在線不良半成品、成品及客退不良品的維修工作;
7、負責本部門工作流程的編制、完善與推行工作;
8、負責生產(chǎn)用輔料、工具等耗材的申請與管理控制;
9、負責生產(chǎn)日報的完成及嚴格執(zhí)行各產(chǎn)品的工藝紀律;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
生產(chǎn)主管日常生產(chǎn)主管實訓(xùn)心得體會篇六
1、早8:30分準時為所負責樓層導(dǎo)購員點名并做晨會內(nèi)容宣讀，及時解決前一天所發(fā)生的問題和安排當天需要解決的工作。
2、早8:40分完成晨會后集合導(dǎo)購員排隊出場做晨操，當天做晨會內(nèi)容主管負責晨操前的整隊工作。
3、早8:55分晨操結(jié)束后安排導(dǎo)購員排隊進場，各樓層主管及時到達所負責樓層進行開店前的巡場工作，檢查導(dǎo)購員儀容儀表和門前三包衛(wèi)生情況。
4、早9:00分迎賓曲播放，各樓層主管在巡場的過程中檢查所負責樓層的導(dǎo)購員迎賓情況和保潔人員的衛(wèi)生打掃情況，檢查衛(wèi)生間的衛(wèi)生情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系樓層保潔員當場解決。
5、上午9:30分整理當天開店期間巡場的檢查結(jié)果，并將所發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，當做第二天的晨會內(nèi)容。
6、上午10:00分自行安排工作時間，隨時準備處理突發(fā)事件和上級領(lǐng)導(dǎo)下達的工作安排。
7、上午10:50分進行下班前的工作巡查，主要檢查保潔人員在下班前的工作，如衛(wèi)生間的衛(wèi)生和樓層內(nèi)垃圾桶是否清理干凈等。
8、下午14:10分進行樓層巡視工作，檢查營業(yè)期間導(dǎo)購員的紀律情況和保潔人員打掃衛(wèi)生情況。
9、下午15:30分做好大檢查的準備工作，各樓層主管放下手中的其他工作及時配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)進行巡場檢查，并及時記錄檢查中所發(fā)現(xiàn)問題。
10、下午17:10分進行營業(yè)結(jié)束前的巡場工作，檢查導(dǎo)購員的送賓情況和營業(yè)結(jié)束前的衛(wèi)生打掃工作，匯總當天所發(fā)現(xiàn)的問題留待第二天晨會期間宣讀。
11、下午17:20分營業(yè)結(jié)束，配合安保人員做好清場工作，如有加班情況及時將加班申請遞交物業(yè)部門，避免發(fā)生無故逗留情況。
生產(chǎn)主管日常生產(chǎn)主管實訓(xùn)心得體會篇七
2、主持生產(chǎn)系統(tǒng)的日常生產(chǎn)管理工作;制定生產(chǎn)流程并跟蹤執(zhí)行情況;
5、負責本部門各級人員考核工作，對存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結(jié)果。
9、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決。
