光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
財務工作總結及下一年工作計劃個人篇一
??1)建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
??人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設方面,初步預計明年的銷售人力達到十五人。組建兩支銷售小組,分別利用不同渠道開展銷售工作。
??2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
??銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。
??3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。
??培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
??4)建立新的銷售模式與渠道。
??把握好現(xiàn)有的保險與證券這一金融行業(yè)渠道,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。
??5)銷售目標
??今年的銷售目標最基本的是做到月月都有進帳的單子。根據(jù)下達的銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。銷售部內部擬定20xx年全年業(yè)績指標一千五百萬。我將帶領銷售部全體同仁竭盡全力完成目標。
??今后,在做出一項決定前,應先更多的考慮領導的看法和決策,遵守領導對各項業(yè)務的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時,要靜下心來互相協(xié)商解決,以達到一致的處理意見而后開展工作。今后,只要我能經??偨Y經驗教訓、發(fā)揮特長、改正缺點,自覺把自己置于組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的開始,也一定能做一名合格的管理人員。
??20xx年我部門工作重心主要放在開拓市場,選取渠道和團隊建設方面。當下打好20xx年銷售開門紅的任務迫在眉睫,我們一定全力以赴。
??我認為明年的發(fā)展是與整個的員工綜合素質,的指導方針,團隊的建設,個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。
財務工作總結及下一年工作計劃個人篇二
??一、組織開展了20xx年面向社會教師資格認定,共1367位人員通過認定(其中20xx學院應屆畢業(yè)生880人),認定人數(shù)是近三年來最多的。
??通過資格認定進一步完善了教師隊伍專業(yè)化建設,嚴把教師入口關,也為畢業(yè)生就業(yè)提供了新的途徑。
??二、組織開展了20xx年局屬學校教師招聘工作,面向社會公開招聘23名教師,其中要求研究生學歷共15人,進一步提升了各學科教師學歷層次,目前已完成筆試和面試工作,正在進行體檢和政審。
??招聘中,共有157人報名參考,其中全國重點、大學人數(shù)進一步提高,有2位國外留學人員報名,說明教師職業(yè)的吸引力和社會對教師職業(yè)的認可度不斷增強;幼教系統(tǒng)也在時隔20xx年后首次公開招聘4名公辦在編教師,對提高我市幼教專業(yè)化水平,穩(wěn)定師資隊伍起到了好的作用。為16名20xx生源地的高素質免費師范生聯(lián)系落實了就業(yè)單位,100%完成任務。
??三、為加強全市教師隊伍建設,搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺,建立名優(yōu)教師成長激勵機制,培養(yǎng)和造就一批師德高尚、業(yè)務精湛、理念超前、業(yè)績卓著的名師,帶動我市教育事業(yè)全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展,20xx年初啟動了名師名校長培養(yǎng)工程。
??首批選出的34位名師培養(yǎng)人赴20xx師范大學完成了為期12天的集中培訓。20xx師大教科院為參訓同志精心選擇和設計了“教育家辦學”系列課程,通過開設講座、論文指導、到校觀摩交流和進課堂參與教學活動等形式,使參訓者不僅拓寬了眼界,掌握了最新的教育教學理論動向,特別在實踐操作層面得到了鍛煉和提高,有利于名教師不斷地增強自我學習、自我提高的內驅力,進一步提升了自身的綜合素質,為今后開展教育教學改革和個人專業(yè)發(fā)展打下扎實的基礎。
??四、組織開展了教師繼續(xù)教育需求調研,根據(jù)教師實際需求分類別、分層次制定了中小學(職教)及幼兒園教師全員培訓計劃。為全面提升職業(yè)學校教師的綜合技能,精心籌備市級培訓,將職教教師和民辦學校教師首次納入培訓范圍。
??進一步完善幼教師資培訓體系,籌備了幼師入職(轉崗)培訓、骨干培訓、農村教師素質提升培訓等專項培訓。完成了55名中小學骨干教師、教研員“國培”調學任務和73名職業(yè)學校教師、省級調學任務。
??五、深入開展與銅陵市的合作交流工作,在總結教師支教工作基礎上,積極拓展教師交流、信息共享、硬件支援工作,為打造銅陵——20xx教育共同體打下基礎。
??六、組織完成局屬事業(yè)單位和機關20xx年度考核、評優(yōu)工作。完成對局屬義務教育階段學校校長獎勵性績效工資的考核發(fā)放。
??組織了工資核查工作小組,到20個局屬事業(yè)單位,對在職及離退休人員20xx年工改以來的工資信息做了全面核查,進一步規(guī)范了工資收入分配秩序,提高了工資政策執(zhí)行的準確性。
??七、認真做好信訪工作,包括解決退役士兵待遇、接待早年辭退民師和退養(yǎng)民師上訪,接待原企業(yè)辦中小學(含職教幼教)退休教師上訪等。
??八、整理局管檔案迎接市委組織部檔案檢查。
財務工作總結及下一年工作計劃個人篇三
??一、教師隊伍建設方面
??(一)組織好局屬學校招聘教師的體檢、政審、入編及崗前培訓等后續(xù)工作,認真總結教師招聘工作經驗,進一步完善招聘工作制度化、程序化建設體系,提高招聘質量。
??(二)進一步做好名教師后備人選跟蹤培養(yǎng)工作,檢查培養(yǎng)計劃可行性并及時完善計劃,組織好下半年名師后備人選赴上海集中培訓工作,認真謀劃并啟動名師評選工作,籌備建立名師工作室有關工作。
??(三)為充分發(fā)揮我市學科帶頭人在教學業(yè)務上的示范、幫扶、帶動作用,督促優(yōu)秀教師進一步加強教育科研能力,提升教學業(yè)務水平,認真籌劃,做好我市107位首批學科帶頭人的復審工作。
??(四)認真貫徹落實教師繼續(xù)教育工作計劃,繼續(xù)做好“20xx國培”各項派訓,將師德規(guī)范與要求貫徹到每一項教師培訓工作中去,特別做好以下幾點:
??1.完善新教師入職培訓導師制,規(guī)范新教師培訓機制,加強新入職教師師德教育,以提升基本技能和學科教學常規(guī)為培訓重點,培養(yǎng)他們初步的教研能力;
??2.落實好職教教師各項繼續(xù)教育,做好總結反思,提高培訓針對性與實效性;
??3.落實好幼教人員各項培訓,結合省發(fā)《“20xx”幼兒教師培訓工作意見》要求,做好幼教人員入職培訓、骨干培訓以及農村幼教人員素質提升培訓,初步建立我市幼教人員綜合培訓體系,為“20xx”期間我市幼師隊伍建設,發(fā)展幼教事業(yè)打好基礎。
??(五)以學習貫徹《20xx省加強教師隊伍建設的意見》為抓手,提升教師隊伍建設水平,促進教育均衡。在廣泛聽取意見的基礎上深入研究并制定好《安徽省加強教師隊伍建設的意見》各項配套文件。
??二、表彰(宣傳)學習方面
??利用慶祝教師節(jié),廣泛宣傳優(yōu)秀教育工作者(第十批特級教師)先進事跡,慰問優(yōu)秀教師代表,結合慶祝活動組織各單位開展師德教育,加大對先進人物先進事跡的宣傳力度,營造尊師重教的良好氛圍,提高社會對教師和教育工作的理解、認同和支持。
財務工作總結及下一年工作計劃個人篇四
??(一)“非遺進景區(qū)”
??x月xx日、xx日,由xx縣文化館、xx高腔傳承中心共同舉辦的非遺進景區(qū)宣傳展示活動分別在天峽風景區(qū)、彩虹瀑布風景區(qū)舉辦。此次宣傳展示活動選取了我縣國家級非遺xx高腔、桑皮紙制作技藝,省級非遺xx鼓書等xx余個非遺項目,以圖文并茂的精美展板在景區(qū)展出,讓游客在欣賞到美景的同時,也能感受到我縣非物質文化遺產的魅力。
??(二)組織非遺調研
??x月中旬,xx非遺中心赴姚河鄉(xiāng)、包家鄉(xiāng),對省級非遺項目xx翠蘭制作技藝開展田野調查工作。
??x月中旬至xx月,xx非遺中心持續(xù)前往xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn),對省級非遺項目xx鼓書、xx燈會開展調研、督查工作。x月xx日,赴xx開展省級非遺xx鼓書傳承培訓開班儀式。xx月xx日,贈送xx鼓書器材至xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)。
??常年堅持非遺調研常態(tài)化,先后去xx村調研傳統(tǒng)釀酒工藝、xx村調研xx燈彩、xx燈會。
??(三)開展非遺保護
??x市公布第六批市級非遺項目xx入選x項;第六批市級非遺傳承人xx入選x人。綠茶制作技藝(xx翠蘭)保護計劃實行,采錄傳承人培訓過程。
??央視來岳拍攝桑皮紙一周,負責協(xié)助拍攝組織工作。
??組織“非遺過大年 文化進萬家”活動。
財務工作總結及下一年工作計劃個人篇五
??(一)場館設施免費開放
??xxxx年x月x日-x月xx日,文化館多功能(舞蹈)廳、展覽(非遺展示)廳、綜合(音樂)學習室、書畫學習室、美術培訓室、文藝資料室等場館設施正常開放。
??x月xx日-x月xx日期間,根據(jù)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控要求,文化館舞蹈廳、展廳、音樂室、書畫學習室等場館設施實行閉館。
??自x月xx日起恢復部分對外開放,開放舞蹈廳和二樓展廳,其余廳、室、服裝間暫緩開放,館內暫不舉行講座、排練、演出、培訓等人員聚集性活動。
??自x月xx日起完全恢復對外開放,并開展“快樂暑假”少兒藝術培訓和社會文藝培訓等活動。
??(二)基本文化服務
??我館開設的基本文化服務包括大型文化活動、展覽展示、文藝培訓、基層流動服務、館辦文藝團隊、業(yè)余文藝作品創(chuàng)作及推廣等文化服務項目。
??1、大型文化活動
??xxxx年共組織開展大型文化活動x場(次),包括x省xxxx年“鄉(xiāng)村春晚”暨xx縣xx鄉(xiāng)xx村民俗年貨節(jié)x場;x省xxxx年鄉(xiāng)村春晚(xx鄉(xiāng)xx村專場)x場;第十三屆大別山(x·xx)映山紅旅游文化月開幕式暨青云峽開園儀式x場;協(xié)助支持xx舉辦xx鎮(zhèn)xx村首屆茶文化旅游節(jié)主題文藝演出x場;舉辦“非遺過大年·文化進萬家”活動x場;舉辦八一建軍節(jié)活動x場;協(xié)助舉辦彩虹瀑布景區(qū)親水節(jié)演出x場;組織、策劃第十三屆x國際茶產業(yè)博覽會·x專場(xx翠蘭)品牌推介會演出x場;組織、策劃第八屆中國茶葉博覽會(xx翠蘭)品牌推介會演出x場。
??2、展覽展示
??全年共主辦展覽展示活動x次:xx縣xxxx年“迎新春”書畫攝影展;“眾志成城 藝心戰(zhàn)疫”——xx縣書畫作品展;在我國第十五個“文化和自然遺產日”到來之際,舉辦xx非遺展覽走進天峽風景區(qū)和彩虹瀑布風景區(qū),選取了我縣國家級非遺xx高腔、桑皮紙制作技藝,省級非遺xx鼓書等xx余個非遺項目參展;“共筑中國夢 筆墨繪小康” ——xx縣書畫藝術展開展;在xx村、黃尾鎮(zhèn)分別舉辦桑皮紙書畫展覽。
??組織參加展覽展示活動x次:組織xx幅作品參加全省少兒書畫大賽,獲一等獎x個,二等獎x個,三等獎x個,優(yōu)秀獎x個;組織本縣三家非遺企業(yè)參加x“中國旅游日”主會場;組稿x參加全省美術攝影培訓創(chuàng)作展覽;組織本縣抗疫書畫作品xx幅捐贈x省檔案館;組織xx位作者作品捐贈太湖美術館;組織xx副作品參加x文聯(lián)、久留米美術館主辦的“第二屆“大別山區(qū)域縣市優(yōu)秀美術作品邀請展。
??3、少兒藝術培訓
??舉辦少兒藝術培訓xx期。x-x月,舉辦xxxx年“快樂暑假”少兒藝術培訓,涵蓋x-xx歲各個年齡段。開設少兒中國舞、少兒拉丁舞、少兒歌唱、少兒簡筆畫、少兒卡通畫x個培訓班,共xx期。x-xx月,舉辦xxxx年秋季少兒藝術培訓,開設少兒硬筆書法、少兒簡筆畫x個培訓班,共xx期。
??4、社會藝術培訓
??舉辦社會文化藝術培訓xx期。x月,舉辦xx紅色歌謠推廣培訓班x期(教育系統(tǒng)和文旅系統(tǒng)各x期)。x月,赴xx鎮(zhèn)開展“xx紅色歌謠推廣傳唱培訓”x期;“文化館文藝培訓進鄉(xiāng)村”赴xx鎮(zhèn)xx村、xx村、xx村、xx村開展廣場舞培訓各x期, 赴xx鎮(zhèn)開展廣場舞培訓x期;赴xx鎮(zhèn)開展民間舞蹈培訓x期。xx月,“文化館文藝培訓進鄉(xiāng)村”赴古坊鄉(xiāng)開展廣場舞培訓x期;赴石關鄉(xiāng)開展廣場舞培訓x期。x-x月,開展成人舞蹈培訓x期。x-xx月,開展成人瑜伽培訓x期,健身氣功(八段錦)培訓x期。舉辦青年干部文藝演出節(jié)目培訓班x期。
??5、志愿服務活動
??x月xx日-x月xx日期間,根據(jù)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控要求,我館文化志愿者積極開展值班值守工作,做好進出入登記、測量體溫、日常消毒工作,并響應上級主管部門和縣委組織部號召,積極向受災地區(qū)捐款。
??6、微視頻宣傳
??為利用好抖音、微視頻、網站等新媒體宣傳渠道,推介xx旅游,宣傳xx自然風光,打造本土網紅,我館開設“三山舞岳”抖音號,將曼妙的民族舞蹈與美麗的自然風光相結合,親近自然,笑歌戲舞,現(xiàn)已推出x個抖音短視頻,播放量達到 xx多萬。