一鍵復(fù)制
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
干好工作18法心得體會(huì)800字篇一
服從領(lǐng)導(dǎo)，提高自身執(zhí)行力:
防汛工作看似簡(jiǎn)單，可是想做好也很不容易，因?yàn)樵诖诉^(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)許多特殊情況，一個(gè)不留心可能造成大的差錯(cuò)，而且很多情況下自己拿不準(zhǔn)主意，這時(shí)不能自作主張，而是要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，反饋要及時(shí)，執(zhí)行力要高。要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，盡自己最大的努力去做事，積極去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要時(shí)刻在心里告誡自己：沒(méi)有任何借口和理由，多做事少抱怨，做好自己能做的該做的本職工作，自覺(jué)按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守。二、態(tài)度要端正
俗話說(shuō)“態(tài)度決定高度”。無(wú)論在所處科室，做哪種工作，我們都應(yīng)該以積極的心態(tài)、端正的態(tài)度去面對(duì)，去認(rèn)真完成辦公室的工作，不能抱著“差不多”的心態(tài)去干工作。這樣既是對(duì)科室的不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)單位的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。我要時(shí)刻養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作的好習(xí)慣，決不能一知半解、淺嘗輒止。只有對(duì)工作進(jìn)行認(rèn)真研究分析，才能了解和掌握工作的內(nèi)涵和意義。久而久之，我們才能提高，才能找到工作的樂(lè)趣。 三、腳踏實(shí)地，耐心地積累，著眼于未來(lái)
路是一步步地走的，還沒(méi)學(xué)會(huì)走卻總是想著向前跑肯定會(huì)跌倒，作為一名防辦工作人員，我們也應(yīng)該一步一個(gè)腳印的做好自己手頭的工作，不斷積累業(yè)務(wù)知識(shí)。萬(wàn)事都是向前發(fā)展的，我們每天的工作也在不斷發(fā)生著改變，我們不能拖沓，要順應(yīng)時(shí)代的潮流，跟上社會(huì)的腳步，不斷地積累新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高新的業(yè)務(wù)技能，更好地做好領(lǐng)導(dǎo)的防汛參謀，為黃河安瀾和社會(huì)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。四、終身學(xué)習(xí)
要有“活到老學(xué)到老”的學(xué)習(xí)態(tài)度，要注重積累，不斷自我完善和提高。要鍛煉提高。還要樹(shù)立創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思維的一個(gè)必要前提條件是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要有動(dòng)力，要多看不想看的書(shū)，要少看想看的書(shū)。學(xué)習(xí)過(guò)程中關(guān)鍵要思考，將別人的東西變?yōu)樽约旱摹?/p>
要始終在研究狀態(tài)下工作，始終保持適度的緊張感，跳出自身看自身，立足自己看自己，多探索工作的特點(diǎn)和規(guī)律。要“多做多看多問(wèn)多思考多總結(jié)”，不論工作任務(wù)是什么，每走一步、每做一樣工作都要思考該做什么、怎樣做才能做好的問(wèn)題，不懂的要及時(shí)請(qǐng)示、請(qǐng)教，做完以后還要不斷進(jìn)行總結(jié)思考，讓工作經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)，使業(yè)務(wù)工作成為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，不斷讓自己在業(yè)務(wù)實(shí)踐中得到提高。五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，上下一心在機(jī)關(guān)工作中，雖然我們只是普通的一員，但是也要樹(shù)立大局意識(shí)和全局觀念，在做好自己工作的同時(shí)，還要總攬全局，主動(dòng)了解其他部門工作狀況，有問(wèn)題主動(dòng)幫忙，積極配合。任何一個(gè)崗位，都有其職責(zé)，有的工作需單兵作戰(zhàn)，但有的工作需不同崗位協(xié)同作戰(zhàn)才能完成。因此我們一定要分清自己工作職責(zé)與團(tuán)體工作的關(guān)系，分清輕重緩急，同時(shí)也要清楚自己在團(tuán)體中的定位，既不能夸大個(gè)人作用，也不能妄自菲薄、自我否定。只有清楚個(gè)人的工作職責(zé)和團(tuán)體合作之間的關(guān)系，才能在推動(dòng)工作的同時(shí)，提升自己。六、工作盡全力，要適度給自己壓力
強(qiáng)化精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，時(shí)刻擁有“沒(méi)有最好，只有更好”的理念，養(yǎng)成嚴(yán)肅嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，要做就把一件事做到極致，把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求貫穿辦文辦會(huì)辦事的全過(guò)程，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”，自覺(jué)杜絕“差不多”，追求最完美。七、抓重點(diǎn)，分步驟
做事不能眉毛胡子一把抓，要主動(dòng)思考對(duì)工作的策略性要求，分清輕重緩急，抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵。處理任何工作任務(wù)都必須做到及時(shí)不拖拉，一樁一樁地，有條不紊、執(zhí)行有力地立即做。要注意做好長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，堅(jiān)持工作日清月結(jié)，反饋及時(shí)，把握好“急事緩辦、緩事急辦”的訣竅。八、方法要得當(dāng)做任何事情，干任何工作都有其方法所在，我們只有掌握了正確的方法，才能事半功倍。在平時(shí)，我們既要苦干實(shí)干，更要巧干會(huì)干，提高工作效率。同時(shí)也要善于溝通獲取相關(guān)信息，只有這樣，我們才能不至于干返工活、做重復(fù)工作。再者就是，在平時(shí)我們也要注重學(xué)習(xí)、善于積累，只有這樣我們才不會(huì)因能力恐慌而害怕工作。
干好工作18法心得體會(huì)800字篇二
一、用“工匠精神”打磨自己，打磨團(tuán)隊(duì)
按集團(tuán)公司的總體部署，面對(duì)下達(dá)的銷售任務(wù)，銷售部門肩負(fù)著重大使命，作為銷售部負(fù)責(zé)人，我必須從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)個(gè)人建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在銷售領(lǐng)域不斷攻堅(jiān)克難，以“工匠精神”不斷打磨自己，打磨團(tuán)隊(duì)。
銷售工作是苦的，工作強(qiáng)度和壓力大，對(duì)我們的工作能力和身體乃至心里素質(zhì)都提出了很高的要求，這就要求我和我的銷售團(tuán)隊(duì)必須要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神，對(duì)銷售工作有敬畏之心，真正的熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)自己的崗位，正如工作18法中提到：自覺(jué)按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守，做到明確自己崗位的職能職責(zé)，忠于職守，積極主動(dòng)的完成自己的本職工作；作為銷售部負(fù)責(zé)人，在完成整個(gè)部門日常工作的同時(shí)，應(yīng)以提高整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)?yōu)楹诵模劬?，團(tuán)結(jié)力量，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門做好產(chǎn)品宣傳推廣，抓好總控，同時(shí)做好市場(chǎng)的調(diào)研及開(kāi)拓，提高成交量和成交率。
銷售工作又是甜的，充滿挑戰(zhàn)，充滿樂(lè)趣，這又要求我們時(shí)刻保持著積極向上不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)。工作18法中提到：跳出自身看自身，立足自己看自己；強(qiáng)中更有強(qiáng)中手，我們應(yīng)該找準(zhǔn)自己的定位，勿驕傲，勿自滿，在日常工作中領(lǐng)會(huì)上級(jí)的精神、吃透書(shū)本的理論、借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，做到在學(xué)中干、在干中學(xué)，結(jié)合工作實(shí)際，提出解決問(wèn)題的點(diǎn)子、辦法；建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本，作為銷售部負(fù)責(zé)人，在注重銷售業(yè)績(jī)的同時(shí)，更需要注重銷售人才的培養(yǎng)，一方面，我們會(huì)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)銷售人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題的掌握，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)了解積累，從而增加其經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰蜆I(yè)務(wù)水平；另一方面，我們會(huì)引導(dǎo)銷售人員制定明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃，做到“周總結(jié)，月匯報(bào)”，引導(dǎo)其激發(fā)內(nèi)在激勵(lì)潛能，通過(guò)自我管理、自我激勵(lì)而創(chuàng)造佳績(jī)。
二、統(tǒng)籌工作，方法得當(dāng)
工作18法要求：不要差不多，要求最完美。1%的疏漏往往會(huì)造成100%的錯(cuò)誤，每一位員工都應(yīng)該用精益求精的精神做好每一項(xiàng)工作，正所謂，上錯(cuò)一點(diǎn)，下錯(cuò)一片，作為部門負(fù)責(zé)人，更是要嚴(yán)于律己，養(yǎng)成嚴(yán)肅。嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，秉承“沒(méi)有最好，只有更好，沒(méi)有最高，只有更高”的觀念，抓好日常工作，提高銷售業(yè)績(jī)。
在面對(duì)繁雜的工作任務(wù)時(shí)，要善于制定科學(xué)的工作計(jì)劃，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，做到有條不紊，不慌不忙，從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作及各種突發(fā)情況。另外，在按計(jì)劃行事中，要區(qū)分好工作的輕重緩急，善于抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，做到把握重點(diǎn)，兼顧其他。作為銷售部負(fù)責(zé)人，應(yīng)積極的制定銷售團(tuán)隊(duì)的工作學(xué)習(xí)計(jì)劃，將銷售任務(wù)具體分配落實(shí)到部門的銷售人員，定期召開(kāi)工作會(huì)議，討論落實(shí)情況，探討工作中遇到的各種問(wèn)題，共同商討對(duì)策，尋找解決方案，著重提高部門員工的執(zhí)行力，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音，從而提高工作效率。
另外，工作18法還提到：信息要對(duì)稱，善于溝通?！盁o(wú)溝通，不工作”即沒(méi)有溝通的工作不是工作。世界上的事都需要溝通，只有及時(shí)有效的溝通，才能達(dá)成協(xié)調(diào)一致的意見(jiàn)、形成步調(diào)統(tǒng)一的行動(dòng)。集團(tuán)公司的各部門繁多，人員較多，很多工作需要多個(gè)部門或多位員工之間的相互協(xié)作，為了提高工作效率，在工作中每位員工應(yīng)增強(qiáng)主動(dòng)溝通的意識(shí)。作為銷售部門的負(fù)責(zé)人，是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門銷售人員的紐帶，不僅要加強(qiáng)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，還要加強(qiáng)與部門員工的溝通，在確保上情準(zhǔn)確傳達(dá)的同時(shí)，一方面及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確的匯報(bào)工作，反饋問(wèn)題，給出相應(yīng)的建議和方案。另一方面，關(guān)注下屬員工的工作和生活問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)的緊密配合才能創(chuàng)造一流的銷售業(yè)績(jī)。
越是細(xì)細(xì)品讀《干好工作18法》，越是覺(jué)得受益匪淺，接下來(lái)，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，提升銷售業(yè)績(jī)，在工作實(shí)踐中踐行工作18法。
干好工作18法心得體會(huì)800字篇三
近日，學(xué)習(xí)了《干好工作18法：文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心》一文，深有感受，受益匪淺。文中所講干好工作的18種方法，分別是：
1、不要差不多，盯住最完美；
2、長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、立即做；
3、日清月結(jié)，有條不紊；
4、學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化；
5、注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作；
6、信息要對(duì)稱，善于溝通；
7、分工不分家，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)；
8、執(zhí)行有力，反饋及時(shí)；
9、跳出自身看自身，立足自己看自己；
10、事情要一樁一樁地做；
11、想問(wèn)題、做事情要盡可能合情合理；
12、自覺(jué)按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守；
13、分清輕重緩急，抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵；
14、掌握特點(diǎn)，把握規(guī)律；
15、始終保持適度的緊張感；
16、不多事、不誤事、不壞事；
17、急事緩辦、緩事急辦；
18、務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合。這18法，既是干好工作的方法技巧，又是干好工作的具體要求?！拔慕?jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”更是對(duì)行文辦事，謀劃落實(shí)的高度概括。
我通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)為這18法不僅適用于行政事業(yè)單位，更適用于企業(yè)單位。對(duì)我們公司目前快速發(fā)展的形勢(shì)來(lái)講，更是極為適合。運(yùn)用好這18法，不僅可以使我們公司每個(gè)員工學(xué)會(huì)如何工作，避免少走彎路，快速成長(zhǎng)，又可讓我們公司很快形成科學(xué)合理、高效務(wù)實(shí)的管理體系，樹(shù)立我們公司良好的社會(huì)形象。結(jié)合本職工作及個(gè)人學(xué)習(xí)理解，反省自查，取長(zhǎng)補(bǔ)短；掌握方法，快速提高；完善自己，促進(jìn)工作。重點(diǎn)從感受頗多的幾個(gè)方面簡(jiǎn)要談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)及感受。
不要差不多，盯住最完美
“差不多”是我們平時(shí)常說(shuō)的一句口頭語(yǔ)。很多人學(xué)習(xí)上一知半解、淺嘗輒止；工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，滿足于應(yīng)付了事；生活中粗心大意、隨意邋遢等等。這是大多數(shù)人存在的問(wèn)題，也是我個(gè)人存在的問(wèn)題。我雖在行政單位工作近20年，經(jīng)歷了行政單位嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和不容出錯(cuò)的責(zé)任倒查機(jī)制，但由于受行政單位個(gè)別同志“干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣”“干的越多、出錯(cuò)越多、受批評(píng)越多”等歪理邪說(shuō)、歪風(fēng)邪氣的影響，對(duì)待工作也出現(xiàn)“不求出彩，但求無(wú)過(guò)”的懈怠思想，工作落實(shí)上有“差不多就行了”的應(yīng)付現(xiàn)象。這18法中第一條就針對(duì)這一問(wèn)題，可見(jiàn)此類問(wèn)題存在之普遍，后果之嚴(yán)重！說(shuō)到底，就是態(tài)度問(wèn)題。是對(duì)工作的重視程度不夠，是責(zé)任心還不強(qiáng)！要解決好這一問(wèn)題，最根本的就是解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要有不干則已，干則干好，務(wù)求盡善盡美的思想目標(biāo)。把完成一項(xiàng)工作從“干”的基本要求上升到“干好”高度要求，從注重落實(shí)過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅芈鋵?shí)效果。
學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化
“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，就是要在學(xué)中干、在干中學(xué)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。這是對(duì)每個(gè)人的工作要求，也是每個(gè)人或多或少都存在的一個(gè)問(wèn)題。我們公司正在快速發(fā)展階段，人員構(gòu)成多元化，工作經(jīng)驗(yàn)參差不齊，
而砂石骨料作為一個(gè)新興專業(yè)領(lǐng)域，需要學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)太多。特別是像我一樣以前從未從事砂石骨料行業(yè)的和新入職員工來(lái)講，很快學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，在工作中加以應(yīng)用顯得迫在眉睫！集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)是我們的表率！常常白天處理業(yè)務(wù)，晚上靜心學(xué)習(xí)。遇到好的學(xué)習(xí)內(nèi)容就給我們轉(zhuǎn)發(fā)，引導(dǎo)我們共同學(xué)習(xí)。先不論給大家轉(zhuǎn)發(fā)的學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅多，而且全。就單單是要轉(zhuǎn)發(fā)給大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容，是不知翻閱了、學(xué)習(xí)了、篩選了、領(lǐng)會(huì)了多少內(nèi)容才給我們轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)學(xué)。公司領(lǐng)導(dǎo)知道我以前從事行政工作，從未接觸砂石骨料行業(yè)，就尤為關(guān)心我的學(xué)習(xí)。給我推薦好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，給我發(fā)送好的學(xué)習(xí)內(nèi)容，指導(dǎo)我如何快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，如何在工作中予以應(yīng)用落實(shí)，如何通過(guò)學(xué)習(xí)解決工作難題。所以，我認(rèn)為“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，不僅要在學(xué)中干、在干中學(xué)，更重要的是要將學(xué)習(xí)制度化、系統(tǒng)化、長(zhǎng)期化、目標(biāo)化，要通過(guò)有計(jì)劃的學(xué)習(xí)讓大家共同掌握專業(yè)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工作中要隨時(shí)記錄遇到難題，總結(jié)存在問(wèn)題，反思和剖析存在問(wèn)題的原因，找出解決辦法。實(shí)際工作中不僅要依靠專業(yè)知識(shí)，更要不斷總結(jié)和積累，形成工作經(jīng)驗(yàn)，有效解決各類問(wèn)題，做到事半功倍。
分工不分家，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)
團(tuán)隊(duì)是一個(gè)集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。工作中有人補(bǔ)臺(tái)，就可能避免錯(cuò)誤，或是將損失降到最低。很多工作不是哪一個(gè)部門能單獨(dú)完成的，也不是哪一個(gè)人能單獨(dú)完成的。行政事業(yè)單位如此，在企業(yè)更應(yīng)該如此。我們公司發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)涉及點(diǎn)多、線長(zhǎng)、任務(wù)繁重，對(duì)管理人員科學(xué)分工，合理統(tǒng)籌，把合適的人放在合適的崗位，讓特長(zhǎng)的人干專長(zhǎng)的事，尤為重要。不管是負(fù)責(zé)人還是副職，不管是專業(yè)技術(shù)人員還是行政后勤人員，只是分工不同，側(cè)重不同，都是為了公司蓬勃發(fā)展而盡心竭力。只有認(rèn)識(shí)明確，思想統(tǒng)一，目標(biāo)一致，才能共進(jìn)退，同榮辱，相互扶持，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互補(bǔ)臺(tái)，彌補(bǔ)不足。不隔岸觀火，不冷眼旁觀，不陽(yáng)奉陰違，不做面和心不和之人。
干好工作18法心得體會(huì)800字篇四
每個(gè)人在日常工作中，都會(huì)多次遇到做事情凌亂無(wú)序的情況，分不清事情的主次，找不到工作的重點(diǎn)，造成工作效率低下，不能按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。這次學(xué)習(xí)了《干好工作18法》這篇文章，讓大家領(lǐng)會(huì)到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心！”之成功方法與路徑。
《干好工作18法》主要是告訴我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該把握正確的方向，掌握做事的方法，以便事半功倍。要求我們樹(shù)立正確的目標(biāo)，采取適當(dāng)?shù)耐緩?、步驟和手段，確保高效工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提升工作的境界和水平。18個(gè)工作方法，可以歸納為五個(gè)方面：一是做事情要為了最終目標(biāo)奮斗，做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和短期的安排，提高工作執(zhí)行力，爭(zhēng)取做到“今日事今日畢”；二是做事情，爭(zhēng)取做到盡善盡美，嚴(yán)格做好分內(nèi)之事，分清事務(wù)輕重緩急，抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，把握好做事情的規(guī)律；三是將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在工作中注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作；四是在工作中保持適度的緊張感，急事緩辦、緩事急辦，做到務(wù)虛和務(wù)實(shí)相結(jié)合；五是善于溝通，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時(shí)反饋匯報(bào)，在工作中要團(tuán)結(jié)同事，避免個(gè)人主義，不多事、不誤事、不壞事。
在這18種工作方法中，給大家留下最深印象的是“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”和“注重積累、始終在研究狀態(tài)下工作”這兩點(diǎn)內(nèi)容，我深刻體會(huì)到了掌握這兩種方法的益處。
“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”是告訴我們要在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，平時(shí)工作任務(wù)繁重，怎么還有時(shí)間和精力單獨(dú)去學(xué)習(xí)呢?如何才能長(zhǎng)久保持學(xué)習(xí)激情、提高工作效率呢?就是在學(xué)習(xí)過(guò)程中結(jié)合工作，在工作的過(guò)程中感悟?qū)W習(xí)，相互啟發(fā)促進(jìn)，自然而然就會(huì)在心中不斷迸發(fā)出熱情的火花。
“注重積累、始終在研究狀態(tài)下工作”，在做自己的本職工作時(shí)，必須做到沉下身來(lái)、靜下心來(lái)、置身其中，廣泛了解自身工作所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)，做到底數(shù)清、情況明。注重知識(shí)的積累，學(xué)會(huì)在工作中研究，用腦子干活做事，不僅要苦干實(shí)干，還要巧干會(huì)干。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，知行合一，日積月累，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、專業(yè)能力?！昂媳е荆诤聊?，百丈之臺(tái)，起于壘土?！庇辛肆康姆e累，就有可能發(fā)生質(zhì)的變化。
工作中，會(huì)時(shí)常感到恐慌，覺(jué)得時(shí)間一晃而過(guò)，好像每天都很忙碌，好像做了很多事情，又好像什么都沒(méi)有做，腦袋很空好像什么也沒(méi)有裝下。對(duì)于工作與學(xué)習(xí)，很多都是淺嘗即止，思考太淺，理解不到事務(wù)的本質(zhì)。“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，即使年齡增大，仍然需要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。沒(méi)有時(shí)間就擠時(shí)間，沒(méi)有時(shí)間單獨(dú)學(xué)習(xí)，那就將工作與學(xué)習(xí)結(jié)合，提升工作技能。要在學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，超越自我。
同時(shí)，還需要養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，注重知識(shí)積累，在工作中多問(wèn)幾個(gè)為什么。一點(diǎn)一滴改進(jìn)，做到身在事之中、心在事之上。
學(xué)習(xí)了《干好工作18法》，自己深刻領(lǐng)悟到了工作方法的重要性，不僅有利于提高工作效率，更有利于提升自我。結(jié)合自己的實(shí)際情況，正確運(yùn)用工作方法，將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，在研究狀態(tài)下工作、解決問(wèn)題，通過(guò)量的積累實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
干好工作18法心得體會(huì)800字篇五
一、只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)才能不斷增強(qiáng)能力素質(zhì)
學(xué)習(xí)是提升境界、提高本領(lǐng)、做好工作的前提和基礎(chǔ)。紀(jì)檢工作的性質(zhì)和職責(zé)決定了紀(jì)檢干部必須有過(guò)硬的本領(lǐng)，必須重視學(xué)習(xí)，不斷給自己充電，文中提到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，在學(xué)中干、在干中學(xué)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”是在工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)的最實(shí)際、最有效的辦法，這樣學(xué)習(xí)也有針對(duì)性，同時(shí)也能解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。特別是我現(xiàn)在剛到新的崗位，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、書(shū)本學(xué)、同志們學(xué)，同時(shí)，要抓住關(guān)鍵，重點(diǎn)學(xué)專業(yè)知識(shí)、學(xué)工作方法、學(xué)思維理念、學(xué)精神境界。積極做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，提高自我，盡快適應(yīng)新崗位、新要求。只有這樣，オ能更好地成為紀(jì)檢宣傳工作的行家里手。
二、只有擅于統(tǒng)籌才能全面提升工作效率
宣傳工作是很講究時(shí)效性的工作，工作效率尤為重要，文中提到“善安排、馬上辦，有計(jì)劃、有條理、統(tǒng)全局，抓關(guān)鍵”實(shí)際上就是教我們提高工作效率的方法，工作要像“彈鋼琴”。既要全面統(tǒng)籌，通盤(pán)布局；也要分輕重緩急，抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，打鼓打到中心，工作抓到要害。把計(jì)劃內(nèi)的事情謀劃好、把零碎的時(shí)間利用好，爭(zhēng)取今日事今日畢，真正的養(yǎng)成事不隔天、文不過(guò)夜的工作作風(fēng)。
三、只有追求完美才能努力做到精益求精
世界上的事最需要認(rèn)真，也最怕認(rèn)真，而我們紀(jì)檢干部最講認(rèn)真。追求完美的過(guò)程也是嚴(yán)格要求自已的過(guò)程，譬如，我們的對(duì)外宣傳工作，從最開(kāi)始的文搞初審到最后的發(fā)布都要求做到認(rèn)真、準(zhǔn)確、無(wú)誤，“不要差不多，盯住最完美”這個(gè)方法，闡述了我們工作中存在的一知半解、應(yīng)付了事、粗心大意等“差不多”的毛病，指出了態(tài)度不端正的危害性，要求我們把一件事做到極致，把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求貫穿工作的全過(guò)程，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”，這樣的信任不是一朝一夕所能達(dá)到的，所需要的是長(zhǎng)期的全身心投入。
四、只有通力合作才能形成工作合力
宣傳工作靠宣傳部單打獨(dú)斗是沒(méi)有成效的，需要我們及時(shí)掌握全委工作動(dòng)態(tài)和方向，文中“善對(duì)接，會(huì)溝通”就是要求我們工作要及時(shí)和其他部門加強(qiáng)溝通，努力做好上傳下達(dá)，左右貫通，內(nèi)外銜接，做到整體一盤(pán)棋，同唱一臺(tái)戲?！胺止げ环旨?，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)”這個(gè)辦法對(duì)于部?jī)?nèi)的同志就有幫助。有的同志之間，分工很明確，但補(bǔ)臺(tái)意識(shí)、合作意識(shí)不強(qiáng)，不能發(fā)揮“1+1>2”的合力效果，對(duì)于個(gè)人和單位工作非常不利。“分工不分家，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)”這個(gè)辦法，就能促使我們?cè)鰪?qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、提升團(tuán)隊(duì)精神、以工作合力提升整體執(zhí)行力。
五、只有謙虛自律才能成長(zhǎng)進(jìn)步
比如“準(zhǔn)定位、多自省”的方法，就是要我們跳出自身看自身，立足自已看自已，有利于提高自已的認(rèn)知能力，俗話說(shuō)“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中，沒(méi)有把自已放入大格局中，人不可能完全看清自已，形成夜郎自大，自我感覺(jué)良好，要準(zhǔn)確找準(zhǔn)自已定位，當(dāng)好部長(zhǎng)的助手，嚴(yán)格要求自已，才能推動(dòng)工作邁向新高。< < ?
