合同是一種法律文件，明確規(guī)定了各方在特定事項上的權(quán)益和責(zé)任。合同應(yīng)該詳細(xì)列出各方的權(quán)益和義務(wù)，避免模糊和遺漏。那么，您是否需要一份合同范本來起草您的合同呢？
幼兒園勞務(wù)合同篇一
甲方：
乙方：
甲方禮泉縣昭陵社區(qū)中心幼兒園，其建設(shè)項目：1幢地上二層，建筑面積大約平方米。以后按實際面積計算，經(jīng)甲、乙雙方識圖協(xié)商后商議擬訂如下協(xié)議：
1、乙方承包工程項目及其內(nèi)容：灰土以上，散水外沿以內(nèi)1幢樓房全部土建工程項目。按施工圖和變更圖施工，增加項目按工程量計算。
2、工程質(zhì)量：按中國現(xiàn)行施工規(guī)范施工、質(zhì)量達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到合格，工程質(zhì)量百年大計，甲乙雙方要高度重視，要落實專人負(fù)責(zé)工程管理工作。
3、安全施工，以人為本，甲乙雙方認(rèn)真落實國家安全施工規(guī)定，做好安全施工工作，乙方施工人員參與施工人身意外傷害安全保險，資金由甲方購買，乙方明確專人主管安全除患，非安全培訓(xùn)人員不許參與施工，施工認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真做好各種勞動防護(hù)工作。杜絕傷亡事故，力爭無大小工傷，如施工人員在工地出現(xiàn)一切不安全事故或人員傷亡由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。
4、承包價格及施工費結(jié)算：主體框架結(jié)構(gòu)總包價建筑面。
5、付款方式：按進(jìn)度付款?；A(chǔ)完工后一次性付給乙方6萬元整。主體一層封頂后甲方付給乙方人工費5萬元整，主體封頂后按工程的80%計算付給乙方人工費。工程完工后一次性付給乙方總造價的95%，剩余5%作為質(zhì)保金，一年后付清。
6、甲方工作：及時提供施工圖和變更圖，做好技術(shù)交底，及時供應(yīng)施工材料，機械和腳手架板，安全防護(hù)用品，解決好職工住宿，水電供應(yīng)。
7、節(jié)約用料，文明施工：施工模板，方木等多用材料，在施工中，量材使用，做好節(jié)約用料，拆除材料及清理按指定地點堆放，落地灰當(dāng)天清理，及時與新灰混混合使用，更不許過夜，做好節(jié)約用料，工完場清，文明施工。
8、乙方組建施工班子：要有1人技術(shù)員，給甲方提供施工方案。乙方施工人員隸屬項目部管理，工地施工人員務(wù)必聽從，施工中提出的安全施工問題，工程質(zhì)量問題務(wù)必及時糾正，否則有權(quán)停止施工。
9、遵守項目部各項管理制度，門衛(wèi)制度，用小型機械，工具防護(hù)用品由乙方打條，保管使用，竣工后交回，材料下車由方負(fù)責(zé)。
10、未盡事宜施工中甲乙雙方另議。
11、本合同從簽字之日起生效，付完款后合同自動失效。附一：合同簽訂后乙方交押保證金貳萬元，乙方進(jìn)入工地后退還乙方，如違約甲方不在退還乙方貳萬元整。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
幼兒園勞務(wù)合同篇二
甲方：
乙方：
現(xiàn)甲方因工作需要，根據(jù)國家、省、市招工的有關(guān)規(guī)定及幼教文件，又根據(jù)乙方的身體情況，同意聘用（乙方）為臨時聘用工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，經(jīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守，依約執(zhí)行。
一、聘用基本條件。
乙方持有身份證、符合甲方聘用的'相關(guān)證件，另交復(fù)印件一份給甲方存檔，乙方還應(yīng)到甲方指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢驗，證明健康合格，本合同方為生效。
二、合同期限。
乙方于年月日起，至年月日止，由甲方聘用，為期個月，并同意在本合同有效期內(nèi)能適應(yīng)工作的話，由乙方申請續(xù)簽。
三、乙方同意服從甲方的工作安排，在甲方機構(gòu)內(nèi)的保教工作崗位，承擔(dān)由甲方安排的工作任務(wù)，甲方因工作變化需要隨時委派調(diào)整乙方相關(guān)的工作崗位，并享受相應(yīng)工資待遇，不另行通知；乙方有責(zé)任在服從甲方工作安排的前提下，擔(dān)任甲方統(tǒng)一安排的社會工作。
四、工作時間和勞動報酬。
1、乙方每月勞動報酬按從化市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每月月底發(fā)放當(dāng)月的工資。
2、甲方可根據(jù)本園的經(jīng)濟效益及乙方工作情況和表現(xiàn)，連續(xù)工作滿一學(xué)期者，期末由甲方對乙方進(jìn)行工作績效獎勵，中途離園的，則取消獎勵資格。
五、甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度，同時也可在不違反國家有關(guān)規(guī)定的前提下，根據(jù)幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度。
六、乙方在合同期內(nèi)依照有關(guān)法規(guī)享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，但甲方有權(quán)根據(jù)工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根據(jù)本園的工作實際情況安排乙方補休或享有加班費，寒暑假起止時間由甲方由根據(jù)從化市教育局文件決定，期間發(fā)給基本工資。
七、臨時合同解除。
在有效合同期內(nèi)，任何一方提出解除聘用合同，均應(yīng)提前30天向?qū)Ψ教岢觯駝t，甲、乙雙方均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的賠償金，但屬下列情形需解除勞動合同的不屬賠償之內(nèi)：
1。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同；
（1）違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的，達(dá)到解除合同條件的；
（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成20xx元以上損害的；
（4）有違法國家法律法規(guī)行為者；
（5）連續(xù)三天以上（含三天）曠工者。
2。有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
（1）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（2）甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的`。
八、乙方將投入本人的全部時間、精力及能力，為甲方的業(yè)務(wù)及事務(wù)作出貢獻(xiàn)，并將盡力促進(jìn)甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務(wù)，或擁有該等業(yè)務(wù)的權(quán)益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務(wù)而獲取報酬。
九、除為正常執(zhí)行職務(wù)或經(jīng)甲方明確書面同意外，乙方將不得于本聘用合同有效期內(nèi)或合同期滿之后，公開或使用任何與甲方有關(guān)的任何秘密，或任何通信、資料關(guān)系等情況，或任何與客戶有關(guān)的上述材料，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關(guān)資料，不得侵占或浪費任何上述有關(guān)單位的公款或財務(wù)。
十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規(guī)章制度》的全部內(nèi)容，并承諾遵守該制度上所載的規(guī)定。
十一、本合同期滿即行終止，乙方如需要續(xù)聘需提前30天向甲方提出續(xù)簽申請，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)是否符合甲方工作下一步需要而定，并于十五個工作日內(nèi)作出答復(fù)。
十二、本合同的條款與國家和省、市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
甲方（公章）：________。
_乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
幼兒園勞務(wù)合同篇三
甲方：
乙方：
甲方禮泉縣昭陵社區(qū)中心幼兒園，其建設(shè)項目：1幢地上二層，建筑面積大約平方米。以后按實際面積計算，經(jīng)甲、乙雙方識圖協(xié)商后商議擬訂如下協(xié)議：
1、乙方承包工程項目及其內(nèi)容：灰土以上，散水外沿以內(nèi)1幢樓房全部土建工程項目。按施工圖和變更圖施工，增加項目按工程量計算。
2、工程質(zhì)量：按中國現(xiàn)行施工規(guī)范施工、質(zhì)量達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到合格，工程質(zhì)量百年大計，甲乙雙方要高度重視，要落實專人負(fù)責(zé)工程管理工作。
3、安全施工，以人為本，甲乙雙方認(rèn)真落實國家安全施工規(guī)定，做好安全施工工作，乙方施工人員參與施工人身意外傷害安全保險，資金由甲方購買，乙方明確專人主管安全除患，非安全培訓(xùn)人員不許參與施工，施工認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真做好各種勞動防護(hù)工作。杜絕傷亡事故，力爭無大小工傷，如施工人員在工地出現(xiàn)一切不安全事故或人員傷亡由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。
4、承包價格及施工費結(jié)算：主體框架結(jié)構(gòu)總包價建筑面積每平方米按圖紙面積每平方米320元計算，地下基礎(chǔ)按總面積0.5折半計算，每平方米220元計算，屋頂刮膩子屬項目部。
5、付款方式：按進(jìn)度付款?；A(chǔ)完工后一次性付給乙方6萬元整。主體一層封頂后甲方付給乙方人工費5萬元整，主體封頂后按工程的80%計算付給乙方人工費。工程完工后一次性付給乙方總造價的95%，剩余5%作為質(zhì)保金，一年后付清。
6、甲方工作：及時提供施工圖和變更圖，做好技術(shù)交底，及時供應(yīng)施工材料，機械和腳手架板，安全防護(hù)用品，解決好職工住宿，水電供應(yīng)。
7、節(jié)約用料，文明施工：施工模板，方木等多用材料，在施工中，量材使用，做好節(jié)約用料，拆除材料及清理按指定地點堆放，落地灰當(dāng)天清理，及時與新灰混混合使用，更不許過夜，做好節(jié)約用料，工完場清，文明施工。
8、乙方組建施工班子：要有1人技術(shù)員，給甲方提供施工方案。乙方施工人員隸屬項目部管理，工地施工人員務(wù)必聽從，施工中提出的安全施工問題，工程質(zhì)量問題務(wù)必及時糾正，否則有權(quán)停止施工。
下車由方負(fù)責(zé)。
10、未盡事宜施工中甲乙雙方另議。
11、本合同從簽字之日起生效，付完款后合同自動失效。
附一：合同簽訂后乙方交押保證金貳萬元，乙方進(jìn)入工地后退還乙方，如違約甲方不在退還乙方貳萬元整。
附二：如甲方違約乙方，賠付乙方兩萬元。
附三：
甲方：代表：
乙方：代表：
幼兒園勞務(wù)合同篇四
甲方：乙方：（身份證號碼：）。
現(xiàn)甲方因工作需要，根據(jù)國家、省、市招工的有關(guān)規(guī)定及幼教文件，又根據(jù)乙方的身體情況，同意聘用（乙方）為臨時聘用工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，經(jīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守，依約執(zhí)行。
一、聘用基本條件。
乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關(guān)證件，另交復(fù)印件一份給甲方存檔，乙方還應(yīng)到甲方指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢驗，證明健康合格，本合同方為生效。
二、合同期限。
乙方于年月日起，至年月日止，由甲方聘用，為期個月，并同意在本合同有效期內(nèi)能適應(yīng)工作的話，由乙方申請續(xù)簽。
三、乙方同意服從甲方的工作安排，在甲方機構(gòu)內(nèi)的保教工作崗位，承擔(dān)由甲方安排的工作任務(wù)，甲方因工作變化需要隨時委派調(diào)整乙方相關(guān)的工作崗位，并享受相應(yīng)工資待遇，不另行通知；乙方有責(zé)任在服從甲方工作安排的前提下，擔(dān)任甲方統(tǒng)一安排的社會工作。
四、工作時間和勞動報酬。
1、乙方每月勞動報酬按從化市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每月月底發(fā)放當(dāng)月的工資。
2、甲方可根據(jù)本園的經(jīng)濟效益及乙方工作情況和表現(xiàn)，連續(xù)工作滿一學(xué)期者，期末由甲方對乙方進(jìn)行工作績效獎勵，中途離園的，則取消獎勵資格。
五、甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度，同時也可在不違反國家有關(guān)規(guī)定的前提下，根據(jù)幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度。
六、乙方在合同期內(nèi)依照有關(guān)法規(guī)享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，但甲方有權(quán)根據(jù)工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根據(jù)本園的工作實際情況安排乙方補休或享有加班費，寒暑假起止時間由甲方由根據(jù)從化市教育局文件決定，期間發(fā)給基本工資。
七、臨時合同解除。
在有效合同期內(nèi)，任何一方提出解除聘用合同，均應(yīng)提前30天向?qū)Ψ教岢?，否則，甲、乙雙方均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的賠償金，但屬下列情形需解除勞動合同的不屬賠償之內(nèi)：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同；
（1）違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的，達(dá)到解除合同條件的；
（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成20xx元以上損害的；
（4）有違法國家法律法規(guī)行為者；
（5）連續(xù)三天以上（含三天）曠工者。
2、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
（1）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（2）甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的。
八、乙方將投入本人的全部時間、精力及能力，為甲方的業(yè)務(wù)及事務(wù)作出貢獻(xiàn)，并將盡力促進(jìn)甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務(wù)，或擁有該等業(yè)務(wù)的權(quán)益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務(wù)而獲取報酬。
九、除為正常執(zhí)行職務(wù)或經(jīng)甲方明確書面同意外，乙方將不得于本聘用合同有效期內(nèi)或合同期滿之后，公開或使用任何與甲方有關(guān)的任何秘密，或任何通信、資料關(guān)系等情況，或任何與客戶有關(guān)的上述材料，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關(guān)資料，不得侵占或浪費任何上述有關(guān)單位的公款或財務(wù)。
十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規(guī)章制度》的全部內(nèi)容，并承諾遵守該制度上所載的規(guī)定。
十一、本合同期滿即行終止，乙方如需要續(xù)聘需提前30天向甲方提出續(xù)簽申請，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)是否符合甲方工作下一步需要而定，并于十五個工作日內(nèi)作出答復(fù)。
十二、本合同的`條款與國家和省、市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
甲方（公章）：________。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
幼兒園勞務(wù)合同篇五
學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此合同書，具體事宜如下：
一、聘方（甲方）____________________幼兒園，被聘方（乙方）姓名：____________性別_____籍貫______。
三、聘請待遇：
1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。
2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效。
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
日期：____________
幼兒園勞務(wù)合同篇六
聘用期限：自_____年____月____日至_____年____月____日(___年)
聘請待遇：
1、每月____________元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。
2、獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。
幼兒園教師職責(zé)
1、對幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
2、認(rèn)真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。
3、科學(xué)、公道地安排幼兒一日活動，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié)，不斷進(jìn)步工作質(zhì)量。
4、進(jìn)班前，必須做好一切預(yù)備工作，帶班時精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。留意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生。
5、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、治理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。
7、認(rèn)真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。
8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受其檢查和指導(dǎo)。
聘任合同的解除與終止：
1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。
(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。
(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(2)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
乙方需提出解除合同的。應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出，乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應(yīng)主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：____________(簽字或蓋章)乙方：____________(簽字或蓋章)
合同簽定日期：_____年____月____日
幼兒園勞務(wù)合同篇七
現(xiàn)甲方因工作需要，根據(jù)國家、省、市招工的有關(guān)規(guī)定及幼教文件，又根據(jù)乙方的身體情況，同意聘用(乙方)為臨時聘用工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，經(jīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守，依約執(zhí)行。
一、聘用基本條件
乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關(guān)證件，另交復(fù)印件一份給甲方存檔，乙方還應(yīng)到甲方指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢驗，證明健康合格，本合同方為生效。
二、合同期限
乙方于_____年____月____日起，至_____年____月____日止，由甲方聘用，為期____________個月，并同意在本合同有效期內(nèi)能適應(yīng)工作的話，由乙方申請續(xù)簽。
三、乙方同意服從甲方的工作安排，在甲方機構(gòu)內(nèi)的保教工作崗位，承擔(dān)由甲方安排的工作任務(wù)，甲方因工作變化需要隨時委派調(diào)整乙方相關(guān)的工作崗位，并享受相應(yīng)工資待遇，不另行通知；乙方有責(zé)任在服從甲方工作安排的前提下，擔(dān)任甲方統(tǒng)一安排的社會工作。
四、工作時間和勞動報酬
1.乙方每月勞動報酬按從化市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每月月底發(fā)放當(dāng)月的工資。
2.甲方可根據(jù)本園的經(jīng)濟效益及乙方工作情況和表現(xiàn)，連續(xù)工作滿一學(xué)期者，期末由甲方對乙方進(jìn)行工作績效獎勵，中途離園的，則取消獎勵資格。
五、甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度，同時也可在不違反國家有關(guān)規(guī)定的前提下，根據(jù)幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度。
六、乙方在合同期內(nèi)依照有關(guān)法規(guī)享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，但甲方有權(quán)根據(jù)工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根據(jù)本園的工作實際情況安排乙方補休或享有加班費，寒暑假起止時間由甲方由根據(jù)從化市教育局文件決定，期間發(fā)給基本工資。
七、臨時合同解除
在有效合同期內(nèi)，任何一方提出解除聘用合同，均應(yīng)提前30天向?qū)Ψ教岢觯駝t，甲、乙雙方均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的賠償金，但屬下列情形需解除勞動合同的不屬賠償之內(nèi)：
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同；
(1)違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的，達(dá)到解除合同條件的；
(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成20xx元以上損害的；
(4)有違法國家法律法規(guī)行為者；
(5)連續(xù)三天以上(含三天)曠工者。
2.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(2)甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的。
八、乙方將投入本人的全部時間、精力及能力，為甲方的業(yè)務(wù)及事務(wù)作出貢獻(xiàn)，并將盡力促進(jìn)甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務(wù)，或擁有該等業(yè)務(wù)的權(quán)益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務(wù)而獲取報酬。
九、除為正常執(zhí)行職務(wù)或經(jīng)甲方明確書面同意外，乙方將不得于本聘用合同有效期內(nèi)或合同期滿之后，公開或使用任何與甲方有關(guān)的任何秘密，或任何通信、資料關(guān)系等情況，或任何與客戶有關(guān)的上述材料，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關(guān)資料，不得侵占或浪費任何上述有關(guān)單位的公款或財務(wù)。
十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規(guī)章制度》的全部內(nèi)容，并承諾遵守該制度上所載的規(guī)定。
十一、本合同期滿即行終止，乙方如需要續(xù)聘需提前30天向甲方提出續(xù)簽申請，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)是否符合甲方工作下一步需要而定，并于十五個工作日內(nèi)作出答復(fù)。
十二、本合同的條款與國家和省、市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
日期：____________
幼兒園勞務(wù)合同篇八
學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此合同書，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)____________________幼兒園，
被聘方(乙方)姓名：____________性別_____籍貫______。
三、聘請待遇：
1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。
2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
2.押金：乙方一個月工資。
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效。
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
編號乙方：
日期：日期：
幼兒園勞務(wù)合同篇九
聘用單位：_________（以下為甲方）。
受聘人員：_________（以下為乙方）身份證號碼：_________。
__幼兒園因工作需要，聘用為本園_________班。
幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：
（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
（2）甲方應(yīng)每月按時支付工資。
（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
（1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
（2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資_________元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30—40人，不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；
（1），屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；
（2），品行不正，造成不良社會效果；
（3），工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。
（4），惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
（1），保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；
（2），體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八、本合同于_________年_________月_________日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：__中心幼兒園。
受聘人員（簽章）：_________。
法人代表（簽名、章）。
_________年_________月_________日。
幼兒園勞務(wù)合同篇十
xx中心幼兒園（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方）為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、雙方合同期為三年，從年9月1日起至年8月30日止。其中，從年9月1日起至年12月30日為試用期。
在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。
勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
甲方根據(jù)學(xué)校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔(dān)任管理工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)，履行職責(zé)。
2、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付；[即每月800~1000元]，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當(dāng)上調(diào)。
乙方可與學(xué)校正式員工一樣享受學(xué)校內(nèi)部各項福利待遇。
3、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理。
保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
4、乙方基本職責(zé)：
遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2）嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；
3）乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；
4）被依法追究刑事責(zé)任的`。
5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；
6、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；乙方無明顯過錯的；非乙方因素，[即甲方人為因素]。
7、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn)，學(xué)校的勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。
9、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
10、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
11、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費。
12、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
13、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。
14、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
幼兒園勞務(wù)合同篇十一
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
期限為一年：自_____年____月____日至_____年____月____日
教師職責(zé)：
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；
9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作；
10、其他上級支付之任務(wù)。
日期：____________
幼兒園勞務(wù)合同篇十二
幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資____________元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;
(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;
(2)，品行不正，造成不良社會效果;
(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。
(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
(1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八、本合同于_____年____月____日簽訂，從簽訂之日起生效。
日期：____________
幼兒園勞務(wù)合同篇十三
聘方(甲方)。
被聘方(乙方)姓名：
一、聘用期限：自________年________月________日至________年________月________日。
二、聘請待遇：_________________。
1.每月_____________元，包括假期和節(jié)假日。
2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。
三、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
2.押金：乙方一個月工資。
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效。
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本合同自________年________月________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：_________________乙方：_________________。
日期：_________________日期：_________________
幼兒園勞務(wù)合同篇十四
聘用單位：(以下為甲方)。
受聘人員：(以下為乙方)身份證號碼：
xx幼兒園因工作需要，聘用為本園班。
幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;(2)，品行不正，造成不良社會效果;(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
(1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;。
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位(蓋章)：中心幼兒園。
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名、章)。
幼兒園勞務(wù)合同篇十五
甲方：
乙方：
甲方禮泉縣昭陵社區(qū)中心幼兒園，其建設(shè)項目：1幢地上二層，建筑面積大約平方米。以后按實際面積計算，經(jīng)甲、乙雙方識圖協(xié)商后商議擬訂如下協(xié)議：
1、乙方承包工程項目及其內(nèi)容：灰土以上，散水外沿以內(nèi)1幢樓房全部土建工程項目。按施工圖和變更圖施工，增加項目按工程量計算。
2、工程質(zhì)量：按中國現(xiàn)行施工規(guī)范施工、質(zhì)量達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到合格，工程質(zhì)量百年大計，甲乙雙方要高度重視，要落實專人負(fù)責(zé)工程管理工作。
3、安全施工，以人為本，甲乙雙方認(rèn)真落實國家安全施工規(guī)定，做好安全施工工作，乙方施工人員參與施工人身意外傷害安全保險，資金由甲方購買，乙方明確專人主管安全除患，非安全培訓(xùn)人員不許參與施工，施工認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真做好各種勞動防護(hù)工作。杜絕傷亡事故，力爭無大小工傷，如施工人員在工地出現(xiàn)一切不安全事故或人員傷亡由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。
4、承包價格及施工費結(jié)算：主體框架結(jié)構(gòu)總包價建筑面積每平方米按圖紙面積每平方米320元計算，地下基礎(chǔ)按總面積0.5折半計算，每平方米220元計算，屋頂刮膩子屬項目部。
5、付款方式：按進(jìn)度付款?；A(chǔ)完工后一次性付給乙方6萬元整。主體一層封頂后甲方付給乙方人工費5萬元整，主體封頂后按工程的80%計算付給乙方人工費。工程完工后一次性付給乙方總造價的'95%，剩余5%作為質(zhì)保金，一年后付清。
6、甲方工作：及時提供施工圖和變更圖，做好技術(shù)交底，及時供應(yīng)施工材料，機械和腳手架板，安全防護(hù)用品，解決好職工住宿，水電供應(yīng)。
7、節(jié)約用料，文明施工：施工模板，方木等多用材料，在施工中，量材使用，做好節(jié)約用料，拆除材料及清理按指定地點堆放，落地灰當(dāng)天清理，及時與新灰混混合使用，更不許過夜，做好節(jié)約用料，工完場清，文明施工。
8、乙方組建施工班子：要有1人技術(shù)員，給甲方提供施工方案。乙方施工人員隸屬項目部管理，工地施工人員務(wù)必聽從，施工中提出的安全施工問題，工程質(zhì)量問題務(wù)必及時糾正，否則有權(quán)停止施工。
下車由方負(fù)責(zé)。
10、未盡事宜施工中甲乙雙方另議。
11、本合同從簽字之日起生效，付完款后合同自動失效。
附一：合同簽訂后乙方交押保證金貳萬元，乙方進(jìn)入工地后退還乙方，如違約甲方不在退還乙方貳萬元整。
附二：如甲方違約乙方，賠付乙方兩萬元。
附三：
甲方：代表：
乙方：代表：
文檔為doc格式。
幼兒園勞務(wù)合同篇十六
編號:。
甲方:乙方:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和其他法律、法規(guī),甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
第一條合同期限。
乙方試用期為個月,如甲方對乙方工作滿意,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂勞動合同。勞動合同期限為年,自年月日止。
第二條工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學(xué)歷、職稱、工作能力及經(jīng)驗等擬聘乙方從事工作,乙方應(yīng)按甲方要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點、工作崗位或工作性質(zhì),并按調(diào)整后的崗位計薪。
3、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn),防止工傷事故和職業(yè)危害。
第三條勞動報酬、社會保險、福利待遇。
1、甲方根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本機構(gòu)工資、獎金分配制度,按月支付乙方報酬,基本工資元/月,當(dāng)月的工資在下月的日前以貨幣的形式向乙方支付。甲方不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的報酬,應(yīng)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方的年休假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金的發(fā)放,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
4、甲方根據(jù)實際情況,逐步改善員工的膳食、住房、交通、文娛設(shè)施、幼托等物質(zhì)條件。
5、甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費(工傷、生育險視情況而定),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第四條勞動條件和勞動保護(hù)。
1、甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害。
3、甲方根據(jù)工作需要,可由甲方出資培訓(xùn)乙方,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,或折合為乙方一個月工資。
4、乙方享有國家規(guī)定的法定假日。
第五條勞動紀(jì)律。
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,結(jié)合本機構(gòu)的實際依法制定勞動規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
3、乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)。
技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)處理。
4、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰、解除勞動合同等。
5、乙方不得向外泄露或相互詢問他人的薪資待遇。
第六條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除勞動合同。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,甲方可以解除合同。
3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除合同。
4、乙方需要轉(zhuǎn)移工作單位的,可以與甲方協(xié)商解除勞動合同但必須符合以下三個條件:(1)應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方;(2)必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意;(3)結(jié)算清單。
5、合同履行期間,乙方單方面解除勞動合同,造成甲方生源流失的,按實際損失金額賠償甲方,甲方保留對乙方的法律追索權(quán)。
6、合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。若甲乙雙方就補簽或續(xù)訂合同問題無法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的,視同合同延續(xù),在視同延續(xù)期限一個月內(nèi),雙方仍未簽訂新勞動合同,則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。7、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方應(yīng)在領(lǐng)取到證明當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?在辦結(jié)工作交接時支付。
8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第七條競業(yè)條款。
1、解除或者終止勞動合同后,乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。
2、乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外,還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍。
第八條法律責(zé)任。
(一)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:。
2、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的;。
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,給乙方造成損害的;。
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
5、甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;。
6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;。
7、甲方勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的;。
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失、違約金,及甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費等。
(三)乙方在甲方中擔(dān)任重要職務(wù),工作未按時完成交接的,不。
得擅自解除合同,否則承擔(dān)違約責(zé)任,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按園內(nèi)的崗位職責(zé)制度給予處罰。
第九條合同爭議處理。
1、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起內(nèi)直接向有當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可在內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間,不影響勞動工作關(guān)系的存續(xù),若涉及到影響到勞動工作關(guān)系的存續(xù),雙方須妥善處理勞動工作的交接,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為,乙方不得有故意損害企業(yè)行為。
第十條附則。
1、勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):。
