在簽署合同之前，雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保自己完全了解合同的內(nèi)容和含義。合同應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的要求。以下是一些范例合同，供您參考和借鑒。
足療合同協(xié)議書優(yōu)質(zhì)篇一
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
甲方xxxxxxxxxx聘請(qǐng)乙方搓背技師由領(lǐng)班xxx帶領(lǐng)技師在xxx浴場(chǎng)專業(yè)足療、頭療、捶腿、捶背、修腳、拔罐、刮痧、刮腳、捏腳、采耳等雜項(xiàng)工作，聘請(qǐng)期限一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意特定立下協(xié)議：
1． 乙方工作人員遵守并服從甲方《技師管理制度》的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2． 乙方安排工作人員，遇季節(jié)予以增減，增減由甲乙雙方協(xié)商后商定，工作人員由乙方安排。
3． 乙方工作及衛(wèi)生區(qū)域?yàn)椋汗ぷ鲄^(qū)域以三樓休息廳為主，各房間內(nèi)工作為附。衛(wèi)生區(qū)域?yàn)槿龢切菹d，衛(wèi)生用品公司提供。
4． 乙方在工作區(qū)域內(nèi)人身安全由甲方負(fù)責(zé)，乙方工作人員以每人壓10天的工資作為甲方的風(fēng)險(xiǎn)押金，合同期滿如數(shù)返還，甲方不得無故拖欠。
5． 提成乙方工作人員按照所創(chuàng)工作業(yè)績(jī)的百分之四十五作為提成工資，工作用品及工作耗品由公司提供，稅收公司提供。本著雙方互利互惠的原則，公司推出的各項(xiàng)營(yíng)銷或卡類打折，甲乙雙方共同承擔(dān)。
6． 工資結(jié)算每10天結(jié)算一次，由甲方統(tǒng)一付給乙方代理人，結(jié)算按消費(fèi)單簽字或蓋章為準(zhǔn)，到期當(dāng)天結(jié)算，不得以各種方式推拖，乙方工作人員內(nèi)部工資分配甲方不于干涉，否則按甲方違約處理。
7． 乙方人員住宿、用餐自理。
8． 其他未盡事宜雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，自雙方簽定生效。
甲方簽字：乙方簽字：
足療合同協(xié)議書優(yōu)質(zhì)篇二
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(簽章)乙方(簽字)。
簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日。
足療合同協(xié)議書優(yōu)質(zhì)篇三
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
家庭住址：
甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議。
第一條：協(xié)議期限。
1、協(xié)議期限20**年11月20日至20**年11月19日止；共計(jì)1年，試行期為20**年11月20日—20**年12月20日止為本合同的試行期，試行期內(nèi)乙方技師的技術(shù)水平達(dá)不到客人要求，甲方有權(quán)中止本合同，試用期合格后方可簽訂正式協(xié)議。
2、協(xié)議有效期滿，協(xié)議即告終止。因工作需要甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。
3、乙方需提供甲方紀(jì)律保證金一萬元（壹萬元），在解除合同之日，在不違反國(guó)家法律、酒店制度以及財(cái)物不缺失情況下，保證金如數(shù)返還。
第二條：工作崗位。
1、甲方安排乙方人員在甲方洗浴的地方部門擔(dān)任足療、保健按摩技師工作。
2、甲方因工作需要，由乙方負(fù)責(zé)提供技師，所有人員必須經(jīng)過乙方面試并考核后，方可上崗。上崗后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況并經(jīng)甲方認(rèn)可的情況下增加人員。
第三條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場(chǎng)地和食宿（有償，具體價(jià)格協(xié)商），技師在住宿期間，必須遵守甲方宿舍衛(wèi)生及安全管理規(guī)定，如有違犯，將按照甲方的相關(guān)制度進(jìn)行處理；甲方提供乙方餐卡（有償提供），乙方需按照50元/張的費(fèi)用支付甲方押金，甲方給予乙方開據(jù)證明，乙方需提供甲方收據(jù)證明方可領(lǐng)取押金。
3、乙方必須提供所有技師的有效健康證明，保證無任何傳染疾病。
4、乙方需自行管理日常生活，技師房、足療室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生由技師負(fù)責(zé)，必須按照甲方衛(wèi)生管理制度執(zhí)行，如有違反，按照甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰。
第四條：工作時(shí)間。
1、根據(jù)各崗位的差異，按各部門規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在不影響甲方的工作情況下，可自行安排乙方人員的排班計(jì)劃休息，上班時(shí)間按照酒店規(guī)定執(zhí)行，不得影響正常經(jīng)營(yíng)。
第五條：勞動(dòng)報(bào)酬。
1、按甲方規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方提成金額，乙方提成金額（稅后分成，技師工資由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)）甲方負(fù)責(zé)布草清洗更換，乙方負(fù)責(zé)按摩精油、泡腳袋、酒精等技師使用的小商品的采購(gòu)。
2、甲方以十天為期限，結(jié)算一次提成。（以乙方第一次工作日開始計(jì)算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有掛賬、簽單由甲方負(fù)責(zé)與乙方無關(guān)）。
3、由乙方指定的負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)取技師提成。領(lǐng)取人是：。由乙方自行負(fù)責(zé)進(jìn)行所有技師工資發(fā)放工作，概與甲方無關(guān)。且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、提成由部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，經(jīng)財(cái)務(wù)審核—財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人—總經(jīng)理進(jìn)行審核簽批后發(fā)放。
5、嚴(yán)格按照規(guī)定的銷售價(jià)格進(jìn)行提成，如有酒店優(yōu)惠活動(dòng)或者打折，提成比例按照甲方40%，乙方60%進(jìn)行攤銷。
第六條：勞動(dòng)紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守酒店規(guī)章制度，乙方人員如出現(xiàn)違反違法亂紀(jì)現(xiàn)象，造成酒店損失的，由乙方承擔(dān)，概予甲方無關(guān)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作秩序，保密規(guī)定等制度。
第七條：解除和不得解除協(xié)議的規(guī)定。
1、符合下列條件之一的甲方可以解除本協(xié)議，辭退乙方，
a、乙方嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，犯有嚴(yán)重工作錯(cuò)誤，瀆職的。
b、甲方因經(jīng)營(yíng)方式改變，乙方的技術(shù)已不再適應(yīng)所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?，繼續(xù)工作會(huì)造成勞動(dòng)率地下的。
2、有下列情況之一的，乙方可以解除本協(xié)議規(guī)定。
a、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
b、甲方違犯雙方就本協(xié)議內(nèi)容規(guī)定的。
c、甲方無故不按照本協(xié)議內(nèi)容支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
d、甲乙雙方任何乙方提出解除協(xié)議，均應(yīng)提前一個(gè)月以書面的`形式通知對(duì)方，方可辦理解除協(xié)議的手續(xù)，乙方被辭退不提前通知。
第八條：其他約定。
1、乙方不論以什么方式離開甲方酒店，均應(yīng)自離開酒店之日起一年內(nèi)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)，貨物來源，銷售，價(jià)格，客戶，網(wǎng)絡(luò)等方面的內(nèi)容與酒店秘密不向第三方透露的責(zé)任，否則甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
2、造成客人投訴且經(jīng)查實(shí)確屬技師原因的，概由乙方負(fù)責(zé)，（按照消費(fèi)項(xiàng)目?jī)r(jià)格對(duì)技師處以1倍以上罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)另行對(duì)乙方進(jìn)行處罰）。
3、嚴(yán)禁乙方技師詢問客人的姓名、身份或客人隱私，并不得向包括同事在內(nèi)的任何第三者泄露客人信息或隱私，技師之間不得將與客人身份及其服務(wù)的內(nèi)容或?qū)υ掃M(jìn)行議論，或者作為話題詆毀客人名譽(yù)；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，技師本人立即開除，乙方同時(shí)交納1千元罰款。
4、甲方有權(quán)利要求乙方將不滿意或不合格的技師進(jìn)行更換或調(diào)整；乙方保證在接到甲方通知后三天之內(nèi)增補(bǔ)甲方驗(yàn)收合格的人員。
5、乙方技師在甲方期間，其行為要符合甲方員工行為規(guī)范要求，如違犯按照酒店相關(guān)規(guī)定處罰。
6、首批服務(wù)技師共人（根據(jù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，合理增減技師人員，且不得影響正常經(jīng)營(yíng)），于20**年11月01日前面試，20**年11月02日按雙方規(guī)定的項(xiàng)目模式及技法完成培訓(xùn)并全部共同到位上崗。
7、乙方必須提供所有技師身份證復(fù)印件和健康證給甲方留存，方可上崗。
甲方：
乙方：
足療合同協(xié)議書優(yōu)質(zhì)篇四
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著平等協(xié)作、共同努力、盡職盡責(zé)的原則，以創(chuàng)造企業(yè)與個(gè)人最大化的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商就合作關(guān)系期間的相關(guān)事項(xiàng)做出如一約定：
1、乙方技師必須業(yè)務(wù)過硬(語言交流、禮貌禮節(jié)、服務(wù)基本手法等)。
2、技師在服務(wù)的過程中必須嚴(yán)格遵守公司的管理要求，如有違反，后果技師自行負(fù)責(zé)。
1、乙方人員接受甲方的管理，對(duì)于有違反，不服從管理，因個(gè)人原因給甲方造成損失的，甲方將追究相關(guān)責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰。
2、其他管理工作事務(wù)由甲方負(fù)責(zé)人協(xié)同乙方負(fù)責(zé)任具體協(xié)商解決。
3、乙方員工的薪金發(fā)放由甲方負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，不得故意拖欠.克扣技師工資。
4、甲方收取乙方協(xié)議保證金元整。協(xié)議到期如數(shù)退還，續(xù)簽再議。
5、甲方提供乙方技師待崗休息和值班的地方，使用空調(diào)按總費(fèi)用的%計(jì)算。
6、甲方必須定期發(fā)放工資，每發(fā)放一次，每月次號(hào)號(hào)為工資發(fā)放日，甲方不得以任何理由拖欠工資。
7、乙方所從事的服務(wù)項(xiàng)目提成比例按價(jià)位金額%提取，足療按元/個(gè)分成計(jì)算，刷卡消費(fèi)的項(xiàng)目在%分成的基礎(chǔ)上乘以計(jì)算。
8、乙方每位技師每月應(yīng)向公司上交元的伙食費(fèi)。
9、乙方所使用的物品、項(xiàng)目所用的材料由甲方承擔(dān)。
10、甲方負(fù)責(zé)人每日同財(cái)務(wù)人員對(duì)單一次。
1、乙方的著裝、必需統(tǒng)一安排(包括儀容、儀表等)。
2、由于手法、禮貌、態(tài)度不好造成顧客投訴的、技師自買單并加罰。
3、看錯(cuò)手牌開錯(cuò)手牌，除賠單外并加罰。
4、沒解釋清楚服務(wù)項(xiàng)目和價(jià)位者，造成顧客投訴的，技師自買單并加罰。
5、當(dāng)值班衛(wèi)生不合格，物品擺放不整齊，布草處理不及時(shí)，罰金元起。
6.在正常經(jīng)營(yíng)過程中，乙方(含乙方技師)的朋友、熟人在公司消費(fèi)乙方不得利用自己的便利條件為自己的朋友、熟人變通服務(wù)或減免費(fèi)用，如有此行為，甲方將乙方處元/次的罰款。
1、乙方技師連續(xù)遭客人投訴，已經(jīng)嚴(yán)重影響到公司的服務(wù)和聲譽(yù)的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，同時(shí)，有權(quán)扣除乙方的保證金。
2、其他客觀情況的出現(xiàn)，需要雙方解除合同的(如不可抗情況的出現(xiàn)等)。
3、甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，任何一方有單方原因違約而給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的，由違約方承擔(dān)。
如年月號(hào)前乙方提出辭職視為違約行為，未結(jié)工資及本合同保證金作為本合同違約金(或扣除元)。
本協(xié)議一式份，雙方代表各持有份，其他未盡事宜雙方協(xié)商后可作補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與協(xié)議同等效力。
甲方：乙方：
簽約人：簽約人：
足療合同協(xié)議書優(yōu)質(zhì)篇五
乙方(被聘用方)：
挖機(jī)操作證號(hào)：
身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律及法規(guī)規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機(jī)駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。
聘用時(shí)間和待遇：
1、聘用時(shí)間從年月日至年月日止。
2、甲方按以貨幣形式支付乙方工資，工資為元整()。工資以個(gè)月為一個(gè)結(jié)算周期。
3、聘用期間，每天按工作8至10小時(shí)為準(zhǔn)，超出時(shí)間按加班核算工資。
二、乙方工作職責(zé)：
1、乙方負(fù)責(zé)型號(hào)為的挖掘機(jī)駕駛工作。
2、聘用期間內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方的安全監(jiān)督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務(wù)。
3、乙方必須持有挖機(jī)操作證。牢固樹立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)，按質(zhì)，按量完成任務(wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低挖機(jī)維修保養(yǎng)成本。
4、遵紀(jì)守法，按時(shí)上班，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)上班扣除當(dāng)日倍工資。
5、如遇特殊情況，乙方不能按時(shí)上班必須征得甲方同意并自行找有挖機(jī)駕駛資質(zhì)的人員到現(xiàn)場(chǎng)代替作業(yè)，工資有乙方支付。
6、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，遵守甲方其他各項(xiàng)規(guī)章制度。;。
7、嚴(yán)格遵守挖機(jī)操作規(guī)程，文明駕駛。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反挖機(jī)操作規(guī)程引起的責(zé)任，造成的損失由乙方自行承擔(dān)。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用挖機(jī)或挖機(jī)擅自借給他人駕駛或從事違法違紀(jì)活動(dòng)。
8、乙方不得將甲方挖機(jī)借給其他駕駛員駕駛，且發(fā)生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)挖機(jī)，如每天工作結(jié)束時(shí)加注黃油，定時(shí)換機(jī)油，檢查挖機(jī)各項(xiàng)性能等，保持挖機(jī)容貌整潔。
9、聘用期間，乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_挖機(jī)。
三、乙方安全駕駛責(zé)任。
1、必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加租賃方提供的安全教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方和租賃方的管理。
2、確保挖機(jī)作業(yè)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方做好挖機(jī)每天工作前，工作結(jié)束后的檢查保養(yǎng)工作和安全停放，保證挖機(jī)不帶病作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)聯(lián)系甲方予以解決。
3、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機(jī)叫給他人駕駛。
4、積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。
5、聘用期間，乙方是該挖機(jī)安全的第一責(zé)任人，挖機(jī)如發(fā)生大小安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失{除保險(xiǎn)公司索賠外}，由甲.乙雙方協(xié)調(diào)賠償。
四、甲方的責(zé)任.權(quán)利。
1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。
2、甲方按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠.扣發(fā)駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。
3、乙方工作期間如出現(xiàn)下列情況，甲方有權(quán)解除合同。
b、駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;。
f、無理取鬧.打價(jià)斗毆.恐嚇威脅甲方領(lǐng)導(dǎo).嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。
聘用協(xié)議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。
七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。早本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方蓋章(簽字):乙方簽字:。
日期:日期:
足療合同協(xié)議書優(yōu)質(zhì)篇六
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方簽約代表人：(簽字)。
乙方(姓名)：(簽字)。
甲方：
乙方：遵義市法律服務(wù)所;。
五、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金元，付款方式為：;。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為年;。
八、補(bǔ)充事項(xiàng)：
九、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
法人代表：法人代表：
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(簽章)乙方(簽字)。
簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日。
--。
足療合同協(xié)議書優(yōu)質(zhì)篇七
編號(hào)：
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
甲方：
乙方：
標(biāo)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商就合作關(guān)系期間的相關(guān)事項(xiàng)做出如一約定：
一、技能與服務(wù)。
1、乙方技師必須業(yè)務(wù)過硬（語言交流、禮貌禮節(jié)、服務(wù)基本手法等）。
2、技師在服務(wù)的過程中必須嚴(yán)格遵守公司的管理要求，如有違反，后果技師自行負(fù)責(zé)。
二、管理事項(xiàng)。
1、乙方人員接受甲方的管理，對(duì)于有違反，不服從管理，因個(gè)人原因給甲方造成損失的，甲方將追究相關(guān)責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰。
2、其他管理工作事務(wù)由甲方負(fù)責(zé)人協(xié)同乙方負(fù)責(zé)任具體協(xié)商解決。
3、乙方員工的薪金發(fā)放由甲方負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，不得故意拖欠.克扣技師工資。
4、甲方收取乙方協(xié)議保證金伍佰元整。協(xié)議到期如數(shù)退還，續(xù)簽再議。
5、甲方提供乙方技師待崗休息和值班的地方，使用空調(diào)按總費(fèi)用的%計(jì)算。
6、甲方必須定期發(fā)放工資，每半月發(fā)放一次，每月兩次號(hào)號(hào)為工資發(fā)放日，
甲方不得以任何理由拖欠工資。
7、乙方所從事的服務(wù)項(xiàng)目提成比例按價(jià)位金額%提取，足療按元/個(gè)分成計(jì)算，
刷卡消費(fèi)的項(xiàng)目在%分成的基礎(chǔ)上乘以計(jì)算。
8、乙方每位技師每月應(yīng)向公司上交元的伙食費(fèi)。
9、乙方所使用的物品、項(xiàng)目所用的材料由甲方承擔(dān)。
10、甲方負(fù)責(zé)人每日同財(cái)務(wù)人員對(duì)單一次。
三、其他事項(xiàng)。
1、乙方的著裝、必需統(tǒng)一安排（包括儀容、儀表等）。
2、由于手法、禮貌、態(tài)度不好造成顧客投訴的、技師自買單并加罰。
3、看錯(cuò)手牌開錯(cuò)手牌，除賠單外并加罰。
4、沒解釋清楚服務(wù)項(xiàng)目和價(jià)位者，造成顧客投訴的，技師自買單并加罰。
5、當(dāng)值班衛(wèi)生不合格，物品擺放不整齊，布草處理不及時(shí)，罰金元起。
6. 在正常經(jīng)營(yíng)過程中，乙方（含乙方技師）的朋友、熟人在公司消費(fèi)乙方不得利用自己的便利條件為自己的朋友、熟人變通服務(wù)或減免費(fèi)用，如有此行為，甲方將乙方處元/次的罰款。
四、雙方解除協(xié)議、違約等事項(xiàng)。
同時(shí)，有權(quán)扣除乙方的保證金。
2、其他客觀情況的出現(xiàn)，需要雙方解除合同的（如不可抗情況的出現(xiàn)等）。
3、甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，任何一方有單方原因違約而給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的，由違約方承擔(dān)。
五、協(xié)議有效期。
如年月號(hào)前乙方提出辭職視為違約行為，未結(jié)工資及本合同保證金。
作為本合同違約金（或扣除元）。
本協(xié)議一式份，雙方代表各持有份，其他未盡事宜雙方協(xié)商后可作補(bǔ)充，補(bǔ)。
充協(xié)議與協(xié)議同等效力。
甲方：乙方：
簽約人：簽約人：
足療合同協(xié)議書優(yōu)質(zhì)篇八
乙方：
第一條：合同期限。
本合同期限自年月日至年月日。
第二條：合同關(guān)系。
1、雙方為勞務(wù)關(guān)系。雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系，乙方不享受五險(xiǎn)一金等勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者的權(quán)利。乙方只享受按付出勞務(wù)量取得相應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利。
3、本合同不屬于勞動(dòng)法調(diào)整的范疇，如遇糾紛，適用合同法的相關(guān)規(guī)定。
第三條勞務(wù)規(guī)程。
1、簽訂合同后，乙方將自己可用于安排授課的時(shí)間表告之甲方。甲方根據(jù)乙方提供的時(shí)間表，適時(shí)適量地安排乙方的授課活動(dòng)。
2、甲方根據(jù)乙方留下的聯(lián)系方式，在安排乙方授課活動(dòng)后，及時(shí)通知乙方。
3、乙方在接到甲方的通知后，向甲方領(lǐng)取派課表，與甲方及時(shí)溝通學(xué)生情況。
4、每次授課前，需根據(jù)學(xué)生情況，有針對(duì)性地認(rèn)真制作輔導(dǎo)計(jì)劃、備課筆記。
5、授課過程中，給學(xué)生布置相應(yīng)的作業(yè)。
6、授課完畢，在學(xué)生認(rèn)可的前提下讓學(xué)生在輔導(dǎo)計(jì)時(shí)單上簽字。
7、兩到三次授課后，根據(jù)授課過程中了解到的學(xué)生情況，有針對(duì)性地制訂出個(gè)性化輔導(dǎo)方案，并及時(shí)交給班主任老師。
8、每月對(duì)學(xué)生進(jìn)行月考，考后點(diǎn)評(píng)，并將考卷交給甲方學(xué)管人員存入學(xué)生檔案。
9、根據(jù)乙方派課表上確認(rèn)的課時(shí)，經(jīng)核定無誤后，在雙方約定的時(shí)間里，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
第四條勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
第五條勞務(wù)報(bào)酬的支付方式。
1、勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算：在勞務(wù)規(guī)程規(guī)定的程序下，以學(xué)生在學(xué)生輔導(dǎo)計(jì)時(shí)單上簽字認(rèn)可的課時(shí)總數(shù)乘以每課時(shí)報(bào)酬，計(jì)算出乙方的勞務(wù)總報(bào)酬。
2、勞務(wù)報(bào)酬的支付：支付方式為月結(jié)。
3、每月支付日：每月1~10號(hào)為兼職教師開工資單日，20~30號(hào)會(huì)計(jì)審核工資并打到兼職教師銀行卡上。乙方需及時(shí)開工資單，過時(shí)不開，當(dāng)月作廢。
第六條甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)按照公司業(yè)務(wù)的需要，在乙方事先認(rèn)可的時(shí)間段內(nèi)安排乙方從事授課工作。甲方對(duì)乙方的工作，有義務(wù)按時(shí)按量支付相應(yīng)報(bào)酬。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的授課方式，授課內(nèi)容提出修改，并要求乙方依照實(shí)施。在提前通知乙方知道的情況下，甲方的學(xué)管、教研人員可以旁聽乙方的授課過程。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，有義務(wù)向乙方提供最近一段時(shí)期的教學(xué)資訊、為乙方提供必要的教學(xué)資料，對(duì)乙方提出的教學(xué)建議進(jìn)行評(píng)測(cè)，切實(shí)可行的應(yīng)積極采納。
4、課程安排有變化時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。如發(fā)有臨時(shí)變化，造成乙方到達(dá)上課地點(diǎn)卻不能上課，甲方仍需按原訂安排的課時(shí)數(shù)予以確認(rèn)，并支付相應(yīng)報(bào)酬。
5、甲方可向乙方提供圖書資料。乙方向甲方借閱圖書資料需在規(guī)定期限內(nèi)交還甲方，逾期一周不歸還者罰款1元/天;如所借圖書資料損壞、丟失或轉(zhuǎn)借他人，則乙方照價(jià)賠償。
第七條乙方權(quán)利義務(wù)。
1、乙方在自己事先認(rèn)可的時(shí)間段內(nèi)，有義務(wù)按照甲方的安排從事授課工作。乙方不可中途無故終止教學(xué)，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月所有課酬以及追加給甲方造成的不良影響。
2、在甲方提出授課方式、授課內(nèi)容的修改意見時(shí)，即使有不同意見，也需要配合甲方先予實(shí)施。乙方在授課工作中，應(yīng)恪守教師職業(yè)道德，盡心盡力對(duì)待自己的授課對(duì)象，并確保每一次的授課效果能得到學(xué)生的認(rèn)可。
3、乙方根據(jù)自己的實(shí)踐工作，有權(quán)向甲方提出合理化建議。平時(shí)應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng)，以提高自己的授課水平。
4、對(duì)于甲方提供的教學(xué)資料、甲方的教研成果，乙方有權(quán)無償使用，但必須做好保密工作，不得對(duì)外泄露。
5、如果課程已安排好，乙方不能正常上課，必須提前3個(gè)工作日通知，并且在下周找時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)遺留的課，逾期不補(bǔ)，扣除乙方給學(xué)生落下的課酬。
6、第一次上課，甲方安排乙方給學(xué)生試講2小時(shí)。如果試講沒有通過，則甲方不支付乙方試講課酬。
第八條違約責(zé)任。
1、乙方不能按照甲方要求認(rèn)真制定輔導(dǎo)計(jì)劃、備課筆記、作業(yè)單的，甲方有權(quán)對(duì)該次的授課不予確認(rèn)。乙方的授課效果不能被學(xué)生簽字認(rèn)可的，甲方有權(quán)對(duì)該次的授課不予確認(rèn)。
2、乙方不能按時(shí)到達(dá)授課地點(diǎn)，遲到30分鐘以內(nèi)的，罰款五十元，遲到超過30分鐘的，按曠工處理。乙方曠工的，罰款200元。因遲到、曠工導(dǎo)致甲方簽約學(xué)生退費(fèi)的，乙方還應(yīng)按退費(fèi)額向甲方支付賠償金。
3、乙方因長(zhǎng)期不參加甲方教研培訓(xùn)，導(dǎo)致自己不能勝任目前工作的，甲方有權(quán)解除本合同。
4、對(duì)于在工作中獲取的甲方教學(xué)研究成果、教學(xué)資料，乙方如對(duì)外泄露，一經(jīng)核實(shí)，乙方需要賠償甲方伍萬元整。如仍不能彌補(bǔ)甲方損失的，甲方有權(quán)要求增加賠償。
5、因乙方告知家長(zhǎng)自身信息、工資待遇或?qū)⑽兴虒W(xué)生發(fā)展成自己的學(xué)生，或?qū)W(xué)生信息透露給甲方同行業(yè)機(jī)構(gòu)及個(gè)人，從而導(dǎo)致家長(zhǎng)終止與甲方的合作的，乙方須賠償甲方相應(yīng)損失(賠償標(biāo)準(zhǔn)為：家長(zhǎng)要求甲方退費(fèi)產(chǎn)生的全部費(fèi)用損失)，甲方有權(quán)單方無條件解除本合同，扣發(fā)乙方工資，并視情況追究乙方法律責(zé)任。
6、在授課的過程中，如有家長(zhǎng)投訴乙方，甲方根據(jù)投訴的真實(shí)性進(jìn)行處罰，投訴一次處罰50元，以客服記錄為準(zhǔn)。
7、乙方嚴(yán)格遵守調(diào)課、加課等相關(guān)制度。如果單方加課、調(diào)課等情況，由甲方和學(xué)員家長(zhǎng)及授課老師協(xié)商并及時(shí)通知乙方。如乙方私自延長(zhǎng)授課時(shí)間，甲方不發(fā)放乙方私自延長(zhǎng)時(shí)間課酬;乙方更改授課時(shí)間，必須提前通知班主任，沒有提前通知而導(dǎo)致家長(zhǎng)投訴的，本次課時(shí)需雙倍補(bǔ)償。
8、乙方必須帶完所接學(xué)生全部課程至學(xué)生結(jié)課，否則乙方需賠償甲方貳仟至貳仟伍佰元的違約金。造成公司嚴(yán)重?fù)p失的，將由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
第九條、爭(zhēng)議的解決。
1、合同未盡事宜，雙方本著友好態(tài)度協(xié)商解決。
2、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第十條、其他。
合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等的法律效力。
甲方：乙方：_________________。
甲方代表人：________________。
足療合同協(xié)議書優(yōu)質(zhì)篇九
乙方：___________________________。
簽訂日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著平等協(xié)作、共同努力、盡職盡責(zé)的原則，以創(chuàng)造企業(yè)與個(gè)人最大化的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商就合作關(guān)系期間的相關(guān)事項(xiàng)做出如一約定：
一、 技能與服務(wù)。
1、 乙方技師必須業(yè)務(wù)過硬（語言交流、禮貌禮節(jié)、服務(wù)基本手法等）。
2、 技師在服務(wù)的過程中必須嚴(yán)格遵守公司的管理要求，如有違反，后果技師自行負(fù)責(zé)。
二、管理事項(xiàng)。
1、乙方人員接受甲方的管理，對(duì)于有違反，不服從管理，因個(gè)人原因。
給甲方造成損失的，甲方將追究相關(guān)責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰。
2、其他管理工作事務(wù)由甲方負(fù)責(zé)人協(xié)同乙方負(fù)責(zé)任具體協(xié)商解決。
3、乙方員工的薪金發(fā)放由甲方負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，不得故意拖欠.克扣技師工資。
4、甲方收取乙方協(xié)議保證金伍佰元整。協(xié)議到期如數(shù)退還，續(xù)簽再議。
5、甲方提供乙方技師待崗休息和值班的地方，使用空調(diào)按總費(fèi)用的________%計(jì)算。
6、甲方必須定期發(fā)放工資，每半月發(fā)放一次，每月兩次________號(hào)________號(hào)為工資發(fā)放日，甲方不得以任何理由拖欠工資。
7、乙方所從事的服務(wù)項(xiàng)目提成比例按價(jià)位金額________%提取，足療按________元/個(gè)分成計(jì)算，刷卡消費(fèi)的項(xiàng)目在________%分成的基礎(chǔ)上乘以________計(jì)算。
8、乙方每位技師每月應(yīng)向公司上交________元的伙食費(fèi)。
9、乙方所使用的物品、項(xiàng)目所用的材料由甲方承擔(dān)。
10、甲方負(fù)責(zé)人每日同財(cái)務(wù)人員對(duì)單一次。
三、其他事項(xiàng)。
1、乙方的著裝、必需統(tǒng)一安排（包括儀容、儀表等）。
足療合同協(xié)議書優(yōu)質(zhì)篇十
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第種形式：
(一)固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日。
(二)無固定期限：自______年____月____日起。其中，試用期自______年____月____日至______年____月____日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年____月____日起至?xí)r止。
第二條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事_________________工作，工作地點(diǎn)為____________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理約定崗位具體職責(zé)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。
(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
(三)不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞剑_保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實(shí)行綜合工時(shí)計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日以及計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。
第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資。
(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月(周)，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。
(二)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為___________，計(jì)件單價(jià)為__________。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________。
第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者向乙方支付加班工資。
乙方應(yīng)享受帶薪年休假，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
第十一條甲乙雙方必須按照國(guó)家和省上有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十二條在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇。
第十四條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第十五條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按規(guī)定定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十六條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生安全教育，預(yù)防和減少職業(yè)危害。
第十七條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)存在危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。
第十八條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
第十九條甲方變更名稱、法人代表、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。
第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致、可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。變更后的勞動(dòng)合同甲乙雙方各執(zhí)一份。
第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照的規(guī)定進(jìn)行。
第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，符合規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十四條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十五條解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。
第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
第二十九條本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：
第三十二條雙方約定的其他事項(xiàng)：
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
______年____月____日______年____月____日。
足療合同協(xié)議書優(yōu)質(zhì)篇十一
主管部門：_____________________。
乙方（受聘人）姓名：___________。
性別：_________________________。
出生年月：_____________________。
文化程度：_____________________。
參加工作時(shí)間：_________________。
職稱和職務(wù)：___________________。
原身份：_______________________。
住址：_________________________。
身份證號(hào)碼：___________________。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
合同條件。
甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要，制定崗位聘任方案，乙方按照崗位聘任程序競(jìng)爭(zhēng)上崗，并完成該崗位工作任務(wù)和責(zé)任。
合同期限。
本合同自____________年______月______日起生效，聘期自____________年______月______日起，至____________年______月______日止。
福利待遇。
1．照市政府辦公廳合政辦[____]＿號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．享受本公司規(guī)定的福利待遇。
工作紀(jì)律。
甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方違反紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。
合同的變更和終止。
（一）乙方有下列情況之一的，甲方可以終止合同：
2．在合同期內(nèi)不履行合同的；
3．違反學(xué)院和公司相關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的；
4．按照《______市市屬學(xué)校教職工辭退暫行辦法》應(yīng)予辭退的；
5．被開除、依法追究刑事責(zé)任，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的；
8．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：
2．女教職員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3．因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；
4．患病或因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
5．其它符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的。
（三）屬于下列情形之一的，乙方可以提出終止合同：
1．在試用期內(nèi)的；
3．經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)升學(xué)、出國(guó)（境）留學(xué)、定居或調(diào)動(dòng)、辭職的；
4．按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍或錄用為國(guó)家公務(wù)員的。
違約和爭(zhēng)議的處理。
合同雙方當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，任何一方不得違反合同；違反合同規(guī)定的，要承擔(dān)違約責(zé)任，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
聘期內(nèi)，乙方要求終止聘用合同，凡是由教育行政部門或甲方出資進(jìn)修、培訓(xùn)又未滿雙方約定服務(wù)期限的，按比例追繳乙方的進(jìn)修、培訓(xùn)費(fèi)。
甲乙雙方當(dāng)事人因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，可由本單位人事爭(zhēng)議調(diào)解小組協(xié)商解決，如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方上級(jí)教育行政部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，再協(xié)商調(diào)解不成，可向同級(jí)政府人事部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
雙方約定的其他事項(xiàng)。
簽章。
甲方（簽章）。
法定代表人：
乙方（簽章）。
法定代表人：
審核及鑒證。
審核部門（簽章）。
審核部門（簽章）。
備注。
2．本合同應(yīng)妥善保管，它是建立聘用關(guān)系、處理人事爭(zhēng)議的依據(jù)。
3．本合同未盡事宜，由合肥學(xué)院后勤集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省和市有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
