最新警示教育案例心得體會(9篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新警示教育案例心得體會(9篇)一

案例一：某小學教師那某某違規(guī)收受學生家長禮品禮金問題。

某省對中小學教師違規(guī)收受禮品禮金和有償補課典型問題進行通報。其中某小學教師那某某違規(guī)收受某學生家長6次微信轉賬共計2200元。那某某的行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第九項規(guī)定。根據《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》，給予那某某記過處分，扣發(fā)當年績效工資和獎金，取消當年評先評優(yōu)晉級資格，全額退返違紀所得；學校教學負責人被批評教育。

案例二：某中學教師賈某長期違規(guī)有償補課問題。

某市教育局在專項整治中查明，某中學教師賈某長期違規(guī)有償補課，情節(jié)較為嚴重，違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第十項規(guī)定。根據《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》，給予賈某降低崗位等級處分，調離工作崗位。對其所在學校負責人進行約談，取消學校年終考評評優(yōu)資格。

案例三：某中學校教師李某某寒暑假期間組織有償補課，在管理教育學生過程中簡單粗暴等問題。

2020年，李某某于寒暑假期間組織所帶班級學生進行有償補課，在學生管理教育過程中簡單粗暴，言語失當。李某某的行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第五、十項規(guī)定。根據《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》等相關規(guī)定，給予李某某解聘處理，并責令其退還所收補課費；給予學校常務副校長停職檢查、扣罰一年崗位工資和職務津貼的處理。

案例四：某中學教師劉某開辦校外培訓班、誘導學生參加有償補課問題。

2018年，劉某開辦某藝術培訓中心，利用晚上和周末為本校及校外學生進行有償補課。劉某的行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第十項規(guī)定。根據《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》等有關規(guī)定，對劉某做出行政警告處分，扣除一年獎勵性績效工資、取消其兩年內評優(yōu)評先資格、全校范圍內作出檢查的處理。對學校主要負責人進行通報批評、誡勉談話。

案例五：某中學教師肖某某在課堂上歧視、侮辱學生問題。

2021年2月，肖某某在課堂上發(fā)表通過家長收入水平質疑家長素質以及歧視、侮辱學生等言論。肖某某的行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第五項規(guī)定。根據《中華人民共和國教師法》《中國共產黨紀律處分條例》《教師資格條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等相關規(guī)定，給予肖某某黨內嚴重警告處分，降低崗位等級處理并調離崗位；撤銷其教師資格，收繳教師資格證書，將其列入教師資格限制庫，5年內不得重新取得教師資格。對學校主要負責人進行問責，給予黨內警告處分。

案例六：某學校教師許某某體罰學生問題。

2019年3月29日，許某某用笤帚木把對未達到英語月考目標分數的25名學生進行體罰，造成部分學生腿部、臀部、背部等部位淤血、紅腫。許某某的行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第五項規(guī)定。根據《中華人民共和國教師法》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》，對許某某予以辭退，按程序撤銷其教師資格，同時追究教育行政部門相關負責人及學校校長等的責任。

案例七：某學校教師徐某某體罰學生問題。

2020年9月，徐某某在管教學生過程中，采取不當方式，造成學生身體損傷。徐某某的行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第五項規(guī)定。根據《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》等相關規(guī)定，給予徐某某警告處分，認定其當年師德考核不合格，扣除其一年績效工資，三年內不得評優(yōu)評先；對學校時任校長、分管副校長和年級主任進行約談提醒。

案例八：某中學教師耿某帶領學生應援娛樂明星問題。

2020年5月，耿某在上課時間帶領學生為娛樂明星應援，并錄制視頻在網絡傳播，造成不良影響。耿某的行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第三項規(guī)定。根據《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》等相關規(guī)定，給予耿某停職檢查處理；對學校校長進行誡勉談話。

案例九：某小學教師胡某某學術不端問題。

2015年以來，胡某某多次抄襲他人作品用于自己出版書籍、發(fā)布微信公眾號推文以及主編教材等，并獲得多項榮譽稱號。胡某某的行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第八項規(guī)定。根據《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》等相關規(guī)定，撤銷胡某某副校長職務、調離教學崗位，撤銷所獲榮譽稱號。

案例十：某小學教師肖某猥褻學生問題。

2018年至2019年期間，肖某利用教導主任和教師身份便利，猥褻多名未成年女學生，被當地法院判處有期徒刑7年6個月。肖某的行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第七項規(guī)定。根據《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》等相關規(guī)定，給予肖某開除公職處分，其教師資格依法喪失，注銷并收繳其教師資格證書，終身不得重新申請認定教師資格。

案例十一：某中學教師吳某某性騷擾學生問題。

吳某某隱瞞真實身份和年齡，通過微信與在校女學生進行低俗聊天，用淫穢語言挑逗，向女學生傳播色情視頻、圖片等。以上行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第七項規(guī)定，根據《中國共產黨紀律處分條例》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》，給予吳某某開除黨籍、開除公職處分，依法撤銷其教師資格。

案例十二：某學校教師許某某性侵學生問題。

2020年1月，許某某在輔導學生課業(yè)過程中，性侵多名女學生，被當地法院判處無期徒刑。許某某的行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第七項規(guī)定。根據《中國共產黨紀律處分條例》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》等相關規(guī)定，給予許某某開除黨籍、開除公職處分，其教師資格依法喪失，注銷并收繳其教師資格證書，終身不得重新申請認定教師資格；對學校領導班子進行通報批評、集體約談；對學校黨總支書記進行通報批評，撤銷其黨內職務，免去其學校董事會董事、校長、法人代表職務；對學校黨總支副書記、小學部支部書記進行通報批評，給予其黨內警告處分，免去其學校董事會董事、副校長職務，并降低崗位等級。

二、違反幼兒園教師職業(yè)行為十項準則典型案例

案例十三：某幼兒園教師陳某某體罰幼兒問題。

2019年11月，陳某某在幼兒園午休期間責令4名嬉戲打鬧、影響他人休息的幼兒自己打自己嘴巴。陳某某的行為違反了《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》第六項規(guī)定。根據《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》等相關規(guī)定，對陳某某予以解聘處理，同時給予該幼兒園園長問責處分，并對該幼兒園予以通報批評。

案例十四：某幼兒園教師許某某、潘某某體罰幼兒問題。

2019年12月，許某某、潘某某在保教過程中，拉扯幼兒、讓幼兒自己打自己嘴巴。許某某、潘某某的行為違反了《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》第六項規(guī)定。根據《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》等相關規(guī)定，對許某某、潘某某以及該幼兒園執(zhí)行園長予以解聘處理；將許某某（無教師資格）列入教師資格限制庫，依法撤銷潘某某的教師資格，并收繳其教師資格證書，5年內不得重新取得教師資格。

最新警示教育案例心得體會(9篇)二

1.鹽城市鹽都區(qū)財政局副局長徐正江，違規(guī)公車私用，受到黨內警告處分。

2.鹽城市亭湖區(qū)殘聯(lián)副理事長陳明，違規(guī)工作日午間飲酒，受到行政警告處分。

3.宿遷市宿城區(qū)龍河鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長朱宏偉，私設“小金庫”18.15萬元，其中15.23萬元用于招待費和福利費，朱宏偉受到黨內警告處分。

4.宿遷市洋河新區(qū)鄭樓鎮(zhèn)財政所長胡雅俊、副鎮(zhèn)長吳松、鎮(zhèn)計生服務中心技術員陳復紅、鎮(zhèn)醫(yī)院副院長陳安民四人打麻將賭博被公安機關行政拘留和處罰，胡雅俊、吳松分別受到留黨察看一年和行政撤職處分，陳復紅、陳安民受到留黨察看一年處分。

5.大豐市地方海事處主任董宇，多次私用單位執(zhí)法車輛，造成不良影響，受到黨內嚴重警告處分，并責令承擔公車私用費用7000元。

6.阜寧縣路燈管理所所長鄧成標，違規(guī)收受購物卡5000元和2箱白酒提貨卡，受到留黨察看處分。

7.沭陽縣政務中心辦公室主任袁伍堂，在任耿圩鎮(zhèn)黨委書記期間，違規(guī)濫發(fā)獎金福利18.9萬元，收取23個單位贊助費22.5萬元，受到黨內嚴重警告處分。

8.泗陽縣食品藥品監(jiān)督管理局原局長李德明、現任局長周海峰，先后多次用公款大量購買各類酒品，分別受到黨內警告和黨內嚴重警告處分。(江蘇省紀委)

最新警示教育案例心得體會(9篇)三

×年×月×日，某煤礦在運輸作業(yè)過程中發(fā)生一起斜巷松車時物料松散下滑造成兩人死亡的事故。

一、事故經過：

某日早班，某礦運輸隊回收井下斜巷底部車場內的一車舊道軌。由于舊道軌在裝車時偏載，導致在斜巷提升過程中車輛掉道。同時舊道軌從車輛上竄出，在重力作用下沿斜巷下滑，在斜巷內發(fā)出響聲。把鉤工聽到聲音后出來探視情況，下滑的道軌傷及到把鉤工和另一名員工，導致兩名礦工因傷勢嚴重，搶救無效死亡。

二、原因分析：

1、道軌裝車不正且捆綁不牢是造成事故的主要原因。

2、職工安全思想意識淡薄，自主保安能力不強，行車期間沒有撤離到安全地點，以致釀成苦果是造成事故的重要原因。

3、該單位領導對職工安全工作思想教育不到位，管理、教育不到位是造成事故的間接原因。

三、防范措施：

1、不論是斜巷運輸還是平巷運輸，都不能將運料偏載，要選擇足夠強度的材料捆綁牢靠。

2、對職工加強教育，不斷增強安全責任意識。

3、對職工加強技能教育，提高業(yè)務能力。

四、事故教訓

1、職工安全意識淡薄，崗位責任意識不強。

2、職工業(yè)務技能不高，識險、避險的能力不強。

3、安全措施現場落實不到位。

最新警示教育案例心得體會(9篇)四

某煤礦頂板事故案例

×年×月×日，某煤礦在炮采工作面安裝時發(fā)生一起頂板事故，導致兩人死亡。

一、事故經過：

安裝工作面平均傾斜長78m，平均傾角36°，切眼高為2.2m，安裝時跟底板留頂煤擴刷裝面,風鎬落煤。事故發(fā)生時已經擴刷安裝34棚。當日早班，分兩組進行裝面，工區(qū)安排副區(qū)長許某帶領職工張某等四人為一組，負責從下向上裝面，在裝好第四棚準備裝第五棚時，由于遇到火侵，巖體較堅硬，風鎬刷幫困難，在放震動炮時，造成迎頭倒兩棚。班長向某發(fā)現倒棚后，急忙叫放炮警戒線外等待裝面的四人跟副區(qū)長許某上去處理;許某安排張某負責接頂，其他人負責轉運接頂料和處理倒棚。接頂過程中頂煤突然冒落將張某埋住，負責觀察頂板的盛某等人扒煤對其進行搶救。在搶救張某過程中，頂部煤層再次冒落將盛某埋住。礦組織救援后將二人送往醫(yī)院，經搶救無效死亡。

二、事故原因：

1、工作面單體液壓支柱初撐力不足，造成工作面爆破倒棚是冒頂的直接原因。

2、職工自我保護意識差，違章空頂作業(yè)。

3、現場管理不到位，指揮不力。

4、現場救援措施不當,至使工作面二次冒頂將救援人員埋住。

三、事故教訓：

1、個別干部職工安全意識淡薄，質量意識不高。

2、個別職工業(yè)務技能不高，識險、除險、避險的能力不強。

3、規(guī)程措施現場落實不嚴。

4、自救互救知識不強。

四、防范措施：

1、加強工程質量管理，保證支護各項參數符合措施要求。

2、認真對照規(guī)程排查現場存在的隱患。嚴格現場管理，采取有效措施，確保作業(yè)規(guī)程，安全技術措施在現場落實到位。

3、加強地質構造帶、破碎帶等特殊地段的安全技術管理，超前預防并制定切實可行的有針對性的措施。

4、加強對干部職工的安全教育與培訓，特別是采掘作業(yè)人員，提高他們在遇到作業(yè)條件變化時的處理能力和安全自保意識。

5、加強職工學習自救互救知識，提高對突發(fā)事件的應變能力和臨時處置能力。

最新警示教育案例心得體會(9篇)五

20xx年3月20日7時50分，中煤大屯公司孔莊煤礦i4采區(qū)8175工作面發(fā)生一起冒頂事故，造成5人死亡。

一、 礦井概況

孔莊煤礦始建于1973年10月，1977年7月1日正式投產。該礦原設計生產能力為60萬t，經改擴建后，原煤年產量達到180萬t\a以上。發(fā)生事故的8175工作面位于i4采區(qū)，煤層傾角21度，煤厚2.2—4m，工作面切眼長度106m;工作面直接頂為灰黑色砂質泥巖，層理、節(jié)理發(fā)育，易離層冒落;直接頂厚度6.1米，切眼附近揭露一條與切眼斜交的正斷層，斷層落差1.2米，斷層面距下巷溜子道23米。

工作面采用高檔普采生產工藝，支護采用dz-22單體液壓支柱配合hdja-1000金屬鉸接頂梁，主要生產設備為mg-150采煤機和sgz-630/220刮板運輸機。事故發(fā)生時，工作面推進2.8米。

二、事故及搶救經過

3月20日夜班(事故發(fā)生的當班)8175工作面出勤30人，當班工長馬培虎、班長胡成建、副班長張應全。班前會由機電副隊長孫念耕主持。當班任務割本循環(huán)的煤、架棚、回柱。副班長張應全將本班作業(yè)人員分成七個現場組，第二現場組作業(yè)人員趙某、潘某，第三現場組作業(yè)人員吳某、張某。工作面割煤、支柱工序完成后，約7時開始沿工作面傾斜方向自下而上回撤放頂線排支柱。礦初次放頂領導小組成員、安全科副科長張某盯在第二現場作業(yè)組;7時50分，在第二、第三現場組作業(yè)區(qū)域，工作面突然發(fā)生老塘至煤壁的全斷面推垮型冒頂，冒頂長度20.4米、冒頂寬度6.3米、冒頂高度約1.7米，將第二現場組作業(yè)人員趙某、潘某，第三現場組作業(yè)人員吳某、張某四名外包隊工人和在此安全檢查的安全科副科長張某共5名同志埋住。經過三十個小時的緊急搶救，于3月21日14時將5名同志全部扒出，經確認5名同志均已死亡。

三、事故原因

(一)直接原因

第三現場組作業(yè)人員吳某、張某嚴重違反《作業(yè)規(guī)程》關于“回柱放頂鄰茬間距不得小于15米”的規(guī)定，在回柱間隔距離只有4.4米的情況下違章回柱，致使第

二、第三現場組作業(yè)區(qū)域頂板活動加劇，造成支架失穩(wěn)，發(fā)生推垮型冒頂，是這起事故的直接原因。

(二)重要原因

工作面規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程落實不到位，支護質量差。作業(yè)規(guī)程、初次放頂專項措施雖對頂板管理、支柱的支設質量、采高、特殊支護的戧柱與木垛進行了明確規(guī)定，但根據現場勘察結果和事故現場調查：工作面支柱初撐力達不到規(guī)定，現場抽查兩處均不合格;老塘側約35%的支柱缺少柱鞋;老塘側約60%的支柱超高使用;木垛架設未按規(guī)程和措施的規(guī)定接實打緊;抗棚數量只有規(guī)定數量的48%，架設質量達不到規(guī)程規(guī)定;支柱迎山角約26%不符合規(guī)程規(guī)定要求，存在迎山角過大或退山。致使工作面支護強度達不到規(guī)程規(guī)定，是造成這起大面積冒頂事故的重要原因。

(三)其它原因

1、工作面頂板為復合頂板，并有一落差1.2米的斷層;切眼形成距工作面回采間隔時間達5個月，間隔時間長;工作面生產過程中，沒有及時采取有效的預防冒頂措施，是造成這起大面積冒頂事故的原因之一。

2、對外包工隊職工必要的培訓和教育不到位，安全管理、檢查、監(jiān)督不力，崗位責任制落實不夠，也是造成這起大面積冒頂事故的原因之一。

綜上所述，這是一起違章作業(yè)、現場管理不嚴、技術管理不到位造成的一起責任事故。

四、防范措施

(一)認真貫徹落實黨的安全生產方針，切實加強對安全工作的領導，克服麻痹松懈思想，狠抓重點和薄弱環(huán)節(jié)，舉一反三，堅決遏制重大事故的發(fā)生。

(二)立即開展礦區(qū)安全生產大檢查，對查出的事故隱患要限期整改。堅持“三不生產、四不放過”的原則，杜絕任何形式的違章作業(yè)，一級抓一級、一級對一級負責，真正形成全員、全方位、全過程抓安全生產的格局。

(三)加強對外包隊的管理。外包隊工人多為農村富余勞動力，文化程度低、技術素質差、隊伍臨時拼湊、人員流動頻繁，雖經過入礦安全培訓，但對基本的安全生產知識知之甚少，自?；ケＤ芰Σ?，安全意識淡薄，思想麻痹，違章現象時有發(fā)生。因此，應嚴格對外包隊的監(jiān)管、檢查、考核，對安全意識差、管理混亂的外包隊要堅決清退。

(四)提高工作面支護質量，加強工作面頂板支護與動態(tài)監(jiān)測，從人員配備、監(jiān)測儀器儀表、監(jiān)測結果反饋、現場落實等方面抓好支護質量監(jiān)測工作，切實提高工作面支護質量。

(五)加強現場管理。狠抓規(guī)程、專項措施的現場落實兌現，切實將規(guī)程、專項措施在生產現場管理中落到實處。

(六)加強安全生產宣傳教育和職工培訓，以事故案例教育廣大職工，要嚴格按“三大規(guī)程’作業(yè)，開展學規(guī)程、學措施、反“三違”活動，提高職工安全意識和自保互保能力。

(七)克服技術管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)。當工作環(huán)境發(fā)生變化時，必須進行深入細致的研究，找出存在問題，制定切實有效的防范措施。

(八)提高安監(jiān)人員素質。部分安監(jiān)人員現場經驗欠缺，監(jiān)管不力，應全面提高安監(jiān)人員的技術水平和現場監(jiān)督能力，有效地監(jiān)督現場作業(yè)人員嚴格按規(guī)程、措施的要求作業(yè)，及時整改不安全隱患。

(九)提高工作面支護裝備水平，增強防災抗災能力。

最新警示教育案例心得體會(9篇)六

20xx年3月11日，在局監(jiān)察室的組織下，我們局全體在編人員參觀了揚州市黨風廉政建設教育基地。通過這次參觀對我思想震動很大。在社會主義經濟建設時期，一些黨員同志由于放松了自己思想修養(yǎng)，逐步淡漠了法制觀念，在個人私欲驅使下，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便邁出了罪惡的步子，最終身敗名裂。作為國土戰(zhàn)線的職工，平時在工作中如果稍微不注意，很容易會走錯路，所以應將預防職務犯罪應擺在第一位。我認為應當做好以下幾個方面：

一、要有務實的作風。

說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是我們機關工作人員的基本準則。一個人的能力有大孝職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

二、是加強學習，堅定信念。

縱觀任何領導干部的腐-敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐-敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、名利的誘-惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。

因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

三、要有實際的效果。

衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是上級領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

在工作中努力學習，激發(fā)自己的熱情，使自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。在崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。表現出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進齲做好本職工作是自已實踐“三個代表”的具體表現。認真執(zhí)行干部廉潔自律的有關規(guī)定，克己奉公，廉潔自律，認認真真做事，踏踏實實做人，實踐“三個代表”，為國為民多做事、做好事。

我要通過學習教育活動，不斷提高思想覺悟，不斷增強黨性鍛煉。要時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在平凡的崗位上展現出新時期共產黨員的政治本色和精神風貌。增強黨的觀念，牢記“立黨為公”;堅持黨的宗旨，落實“執(zhí)政為民”;要向優(yōu)秀共產黨員學習，立足本職，求真務實，做心系國家、心系人民的好黨員。要與時俱進，解放思想，開拓創(chuàng)新，勤政高效，力爭為創(chuàng)建和-諧邗江作出自己應有的貢獻。

最新警示教育案例心得體會(9篇)七

中央紀委發(fā)出《關于七起違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》。全文如下：

20xx年元旦、春節(jié)將至，為進一步嚴明紀律，警示教育黨員干部，推動落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作深入開展，現對7起違反中央八項規(guī)定精神問題予以通報。 湖北省人大會副主任王建鳴違規(guī)參加公款宴請問題。20xx年12月19日，湖北省人大會法規(guī)工作室與省政府法制辦在武漢東湖賓館召開立法工作溝通協(xié)調會。會后，省人大會法規(guī)工作室在東湖賓館組織宴請，王建鳴等48人參加，宴請花費公款17659元。經中央紀委會研究并報中央批準，給予王建鳴黨內警告處分，責令退賠相關費用。

住房城鄉(xiāng)建設部法規(guī)司違規(guī)發(fā)放過節(jié)費問題。20xx年春節(jié)前夕，住房城鄉(xiāng)建設部法規(guī)司以舉辦培訓班“勞務費”名義，從住房城鄉(xiāng)建設部干部學院提取19萬元現金，并向全司人員發(fā)放。其中，18名在職干部每人1萬元，4名掛職、借調人員合計1萬元。住房城鄉(xiāng)建設部直屬機關紀委給予法

規(guī)司原司長曹金彪黨內嚴重警告處分，給予副司長周韜黨內警告處分，對相關責任人進行誡勉談話，清退違規(guī)發(fā)放的現金。

江蘇省揚州市黨政考察團部分成員接受超標準宴請問題。20xx年5月9日晚，揚州市黨政考察團赴河南省開封市考察后返回揚州市，揚州市江都區(qū)委書記、揚州空港新城黨工委書記蔣愛祥等人在管委會食堂超標準宴請揚州市委副書記、市長朱民陽一行，花費公款合計7243元。經江蘇省委會研究并報中央紀委批準，給予朱民陽黨內警告處分;揚州市紀委給予蔣愛祥黨內嚴重警告處分，對相關責任人進行誡勉談話。

廣西壯族自治區(qū)來賓市政協(xié)以調研為名變相公款旅游問題。20xx年6月至12月，來賓市政協(xié)先后組織由市政協(xié)副主席帶隊的8個課題調研組，分11批次赴外省調研，其中10批次與旅行社簽訂旅游合同，各組均不同程度存在超調研內容和行程到景區(qū)景點公款旅游，或以調研為名變相公款旅游等問題，并存在攜帶家屬、無關人員隨團旅游情況。廣西壯族自治區(qū)紀委分別給予來賓市政協(xié)副主席韋鳳光、黃劍橋和黨組成員藍凡華黨內嚴重警告處分，給予市政協(xié)副主席毛裕玲、莫幫福黨內警告處分，給予市政協(xié)副主席何美媛行政記大過處分，給予市政協(xié)副主席潘啟優(yōu)、韋文智行政記

過處分;責令退賠公款旅游相關費用。來賓市政協(xié)主席、黨組書記景憲法負有領導責任，受到黨內嚴重警告處分、免職處理。

國家發(fā)展改革委辦公廳處長李行等人公款旅游、接受超標準接待問題。20xx年8月至9月，李行等人以調研名義分兩次赴甘肅、陜西、安徽、湖北四省，共14天，其間調研時間僅為2天，其余時間均被安排赴麥積山、兵馬俑、天柱山等景點公款旅游，還接受了超標準住宿接待。駐國家發(fā)展改革委紀檢組研究決定，給予李行黨內嚴重警告處分，對其他參與公款旅游人員進行誡勉談話，責令退賠相關費用;對負有領導責任的辦公廳主任周曉飛進行誡勉談話。

一汽-大眾汽車有限公司經理人員利用國外開會之機公款旅游問題。20xx年7月，一汽-大眾汽車有限公司所屬奧迪銷售事業(yè)部在加拿大溫哥華市召開奧迪特許經銷商投資人峰會。會后安排一汽-大眾汽車有限公司經理人員30人到溫哥華、卡爾加里和班芙3個城市的若干景點和景區(qū)進行旅游觀光活動，花費公款51.8萬元。中國一汽集團公司黨委研究決定，給予一汽-大眾汽車有限公司黨委書記、紀委書記鐘立秋撤銷黨內職務、行政降級處分，公司總經理張丕杰、監(jiān)察室主任王天強黨內嚴重警告處分;給予該公司所屬奧迪銷售事業(yè)部執(zhí)行副總經理葛樹文黨內嚴重警告、行政降級處

分，副總經理許飏、周純黨內嚴重警告處分;責令參加公款旅游人員退賠相關費用。

黑龍江省依蘭縣住房城鄉(xiāng)建設局副局長、縣供水公司經理李剛舉辦“升學宴”收受禮金問題。20xx年7月22日，李剛在依蘭縣匯豐樓酒店預訂酒席，準備次日為其女兒舉辦“升學宴”。接到群眾舉報后，依蘭縣紀委及時對李剛進行了約談，責令其取消預定酒席并作出書面檢查。7月26日，李剛仍在匯豐樓酒店為女兒舉辦了4桌“升學宴”，招待部分親屬和縣供水公司職工，并收受供水公司職工禮金4600元。依蘭縣委免去李剛職務，依蘭縣紀委給予李剛黨內嚴重警告處分，責令退還所收違紀禮金。

中央八項規(guī)定實施兩年來，各地區(qū)各部門認真貫徹中央要求，改進作風總體上是好的，大多數黨員干部能夠令行禁止，風清氣正的氛圍正在形成。但也有一些人不收手、不收斂，對中央八項規(guī)定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚。上述7起違反中央八項規(guī)定精神問題就是典型。

元旦、春節(jié)將至，各級紀檢監(jiān)察機關要加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，對違反中央八項規(guī)定精神問題決不姑息、決不手軟，尤其對趨于隱蔽的違規(guī)違紀行為要仔細甄別，善于發(fā)現，及時查處。要加強個案剖析和問責力度，對該發(fā)現沒發(fā)現、發(fā)現了不查處或查處不到位的，要追究監(jiān)督責任。要加大通報曝光力度，形成強大威懾，切實防止“四風”問題復發(fā)反彈，以實際成效取信于民。

最新警示教育案例心得體會(9篇)八

大家眼中的“優(yōu)秀教師”竟然會開辦黃色網站。在學生和同事的眼里，他是一個優(yōu)秀教師;在妻子和孩子的心中，他是一個稱職的丈夫和爸爸。然而，一時的貪念讓他一發(fā)不可收拾，因為向網絡上傳1000多部淫穢電影牟利，他被判了刑。

20xx年9月，南京一所學校新建成了校園網站，便讓該校精通計算機的老師陳宏負責。為了提高網絡教育質量，在陳宏的提議下，學校決定添加電子閱覽、視頻點播的功能。在給學校申請網站域名的同時，陳宏順便也給自己申請了一個私人網站，他想一方面練習一下網絡技術，另一方面，心里也隱約有著賺錢的想法。

一開始，他下載了一些大眾化的經典電影放在網頁上，并公布了自己的銀行賬號，網友只要交2元錢就可以看很多部電影。兩三個月之后，他意外發(fā)現真的有網友給他的賬戶匯了2元錢，這讓本來并不抱多少希望的他備受鼓舞。

但是一段時間后，陳宏發(fā)現自己苦心經營的網站，人氣還是很低，愿意付費者寥寥無幾。他知道怎么做才能提高人氣，但是良知讓他下載過幾次淫穢電影后又自己刪除了。然而面對一些網友對影片“不夠刺激”的抱怨，他漸漸動搖了。

去年春節(jié)后，他開始大量下載淫穢電影，推出了40元包月的“黃金會員”和120元購買1500點數的“vip會員”。立刻，網站的人氣火爆，各地的匯款也源源不斷地進入了他的賬戶。

作為一名教師，良知總是不斷地在考問他。“你怎么突然這么會賺錢了?”妻子欣喜地問?！拔易黾医痰??！标惡陮㈠X給了妻子，心里并不快樂。但是，賺錢的欲望讓他不能收手。去年9月，公安機關接到群眾舉報，在陳宏家中將其抓獲。陳宏對自己的犯罪事實供認不諱。

法院認定，陳宏下載和放在網上傳播的淫穢電影達到了1019部，一共賺了3萬多元。近日，南京六合區(qū)法院判決陳宏犯復制、傳播淫穢物品牟利罪，判處有期徒刑20xx年，罰金1萬元。

法官告訴記者：“陳宏被抓后，他的家人和同事都無法相信這個事實。妻子、父親都寫信給法庭，來說明他平日的優(yōu)秀表現，學校也寫信稱他平時是個極為優(yōu)秀的老師。在看守所，他的表現非常突出，得到了眾人的一致肯定。但法律是無情的。刑法第363條規(guī)定，以牟利為目的，制作、復制、出版、販賣、傳播淫穢物品的，情節(jié)特別嚴重的，處20xx年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。而相關法律規(guī)定，500部以上就是‘情節(jié)特別嚴重’。根據陳宏的實際表現，法庭已經給了他從輕處罰?！?/p>

最新警示教育案例心得體會(9篇)九

作為教育工作者我們必須通過警示教育，深刻反思自己，認識自身在理想信念方面、在政治、生活、工作、學習方面、在改造自己主觀世界方面，還存在哪些問題和不足。在以后的工作中，應怎樣做做得更好就怎樣去做，不要執(zhí)迷不悟，欺上瞞下，弄虛作假，貪圖享樂，結果別搬起石頭砸了自己的腳。

一、加強學習，增強世界觀改造和政法意識。

在改革開放和發(fā)展市場經濟條件下，如果放松了世界觀的改造，放松了自我約束和管理，就會成為資產階級拜金主義的俘虜。要堅持教育服務人民，奉獻社會的信念。明白一旦滑向歧途，就會失去事業(yè)、地位、榮譽、面子和家庭，失去最為寶貴的自尊和自由，甚至要付出更為高昂的代價。必須通過這次警示教育學習，深刻認識到：作為人民教師，時時處處要用紀律和法律約束警示自己，牢固樹立警醒意識、法治意識。貫徹遵守國家法律、法規(guī)和政策，樹立正確的價值觀。跟上時代步伐，把握時代脈搏，時時刻刻與黨中央保持一致，求真務實，與時俱進。不斷增強自律意識和拒腐防變能力，從思想深處筑起黨紀國法和道德意識兩道防線。

二、以身作則、作好表率。

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。不論在何時何地，作為教師，要肩負起黨和人民的重任，就必須廉潔自律，時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的自律，做到自重、自警、自省、自勵。嚴格要求自己，注意發(fā)揮模范作用。通過警示教育的學習，我們要結合自身工作認真落實好黨風廉政建設的各項規(guī)定。同時，要自覺接受廣大教師和社會的監(jiān)督。在個人廉潔自律方面，堅持做到克己奉公，嚴加防范，杜絕不廉潔行為。

三、時刻警醒自身行為，做到嚴于律已、清正廉潔。

作為教師，在廉潔自律方面，一要干事、二要干凈。為此，在今后的工作中，要牢固樹立全心全意為人民服務的思想觀念，堅持教育為人民大眾服務，嚴格遵紀守法，不斷反省自己，要時刻管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿，做到自警、自省、自重、自律，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。一定要純潔朋友交往。冷靜交友，從善交友，擇廉交友，多交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友。"敢于同違反廉潔自律的行為作斗爭，對學校負責，對學生負責，對自己和親人負責。

“以銅為鑒，可以正衣冠;以人為鑒，可以知得失”。通過此次警示教育活動，我們應牢記他人和自己生活中的教訓，時刻反省，嚴于自律，清正廉潔，緊緊結合工作實際，加強廉潔自律建設，為教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奉獻力量。