總結(jié)是一個自我成長的機會，我們可以從中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。小說的寫作需要構(gòu)思精巧的情節(jié)和豐富的人物形象。以下是一些有關總結(jié)的范文，希望可以給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
聘用人員承諾書篇一
根據(jù)公司發(fā)展要求，我公司申請增加危險品運輸資質(zhì)的業(yè)務，根據(jù)車輛籌備進度，擬聘用下列人員為我公司危險品車輛的駕駛員和押運員。我公司保證所聘用人員均持有相應的危險貨物運輸駕駛、押運資質(zhì)，初擬聘用人員為：***、***、***、***、***、***、***、***、***、***。
特此證明！
***********有限公司
****年**月**日
聘用人員承諾書篇二
一、協(xié)助各科室、項目部負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，并在職責范圍內(nèi)承擔安全生產(chǎn)相應監(jiān)督管理責任。
二、認真督促各科室執(zhí)行有關法律、法規(guī)以及單位安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并督促、檢查執(zhí)行情況；接受政府部門和單位領導的業(yè)務指導。
三、負責組織新入職人員、復工人員和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓工作，并做好安全管理建檔和上報工作。
四、組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施，崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度；安全目標和考核指標及考核辦法。
加強對作業(yè)現(xiàn)場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發(fā)點的.檢查，使之處于良好狀態(tài)，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告科室負責人，并做好各種記錄臺賬。
七、根據(jù)相關規(guī)定和要求，督促勞動防護用品的發(fā)放和使用。
八、認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少于一次的安全培訓資料，按計劃完成培訓工作。
九、參加事故或未遂事故的調(diào)查分析，提出防范措施，負責做好事故的統(tǒng)計、上報、建檔工作。
十、在工種和生活中團結(jié)互助，發(fā)生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。
本承諾書一式二份，一份存檔，一份交給承諾人留存。
安全負責人（簽字）：承諾人：（簽字）。
20xx年6月10日20xx年6月10日。
聘用人員承諾書篇三
本人系xxx有限公司員工，為明確本人在工作期間的責任，我愿意向公司作出以下承諾：
一、首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、各種證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任職單位無任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。
二、本人勤勉履行工作職責，承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作，不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務。
三、認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格保守公司商業(yè)秘密及相關知識產(chǎn)權(quán)，不得損害公司利益，不得利用職務之便xx，不得虛報報銷費用。
四、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司財務、人事行政等部門的調(diào)查。
五、本人若因特殊原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本人經(jīng)手的工作完整地交接，并退交領用物品、結(jié)清借支款等。
六、若被公司證明或認為不符合《馬鞍山深業(yè)泰富益圣房地產(chǎn)發(fā)展有限公司員工錄用管理辦法》規(guī)定的用人條件，公司有權(quán)以書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行離職交接及退交領用物品、結(jié)清借支款等事項。
七、本人如違背公司的管理制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、
罰款及追償?shù)奶幚頉Q定。
八、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
承諾人：
身份證號碼：
時間： 年月日
聘用人員承諾書篇四
根據(jù)公司發(fā)展要求，我公司申請增加危險品運輸資質(zhì)的`業(yè)務，根據(jù)車輛籌備進度，擬聘用下列人員為我公司危險品車輛的駕駛員和押運員。我公司保證所聘用人員均持有相應的危險貨物運輸駕駛、押運資質(zhì)，初擬聘用人員為：***、***、***、***、***、***、***、***、***、***。
特此證明！
***********有限公司。
****年**月**日。
聘用人員承諾書篇五
為進一步加強醫(yī)院醫(yī)療行風建設，深入開展以病人為中心，以轉(zhuǎn)變服務觀念，提高服務質(zhì)量為目的，我們鄭重向社會公開做出以下承諾：
1、醫(yī)院工作人員儀表端莊，衣著整潔，佩戴胸卡上崗。
2、語言文明、禮貌待人，態(tài)度誠懇，熱情周到，一視同仁。
3、門診設導醫(yī)臺、預約服務電話，免費提供開水；
4、實行“五聲服務”：即來有迎聲，去有送聲，問有答聲，不理解有解釋聲，不滿意有道歉聲。
1、實行“首問負責制”。醫(yī)院任何工作人員接到病人或群眾對就醫(yī)事項的詢問，應詳細解答，對確實不知道的問題，應負責地找到可以解答的人員。不能以“不知道”作答。
2、實行“首診負責制”。任何醫(yī)生接到病人就診，必須認真負責地做好病人的初步診斷和治療工作，同時做好病歷記錄。不得以任何理由拒絕推諉。
1、醫(yī)務人員要遵守《醫(yī)務人員醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》，廉潔行醫(yī)，嚴禁收受“紅包”回扣。
逾期不報告、不上繳的`，視為收受“紅包”回扣。
3、病人、群眾依法依紀向醫(yī)院舉報醫(yī)務人員（包括醫(yī)院其他工作人員）收受“紅包”、回扣行為，經(jīng)查證屬實，醫(yī)院對舉報人員予以獎勵。
1、醫(yī)院管理制度、就醫(yī)事項等上墻公開。
2、藥品價格以公示欄等形式公開。
3、收費標準以上墻、一日清單等形式公開。
4、監(jiān)督渠道以電話、意見箱、滿意度調(diào)查等形式公開。
2、病人或群眾發(fā)現(xiàn)醫(yī)院出售假藥，經(jīng)查證屬實，按藥品的價格十倍賠償。
投訴電話：x。
投訴地點：x鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
投訴單位：x鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
承諾時間：20xx年x月x日。
聘用人員承諾書篇六
為進一步加強醫(yī)院醫(yī)療行風建設，深入開展以病人為中心，以轉(zhuǎn)變服務觀念，提高服務質(zhì)量為目的，我們鄭重向社會公開做出以下承諾：
1、醫(yī)院工作人員儀表端莊，衣著整潔，佩戴胸卡上崗。
2、語言文明、禮貌待人，態(tài)度誠懇，熱情周到，一視同仁。
3、門診設導醫(yī)臺、預約服務電話，免費提供開水；
4、實行“五聲服務”：即來有迎聲，去有送聲，問有答聲，不理解有解釋聲，不滿意有道歉聲。
1、實行“首問負責制”。醫(yī)院任何工作人員接到病人或群眾對就醫(yī)事項的詢問，應詳細解答，對確實不知道的問題，應負責地找到可以解答的人員。不能以“不知道”作答。
2、實行“首診負責制”。任何醫(yī)生接到病人就診，必須認真負責地做好病人的初步診斷和治療工作，同時做好病歷記錄。不得以任何理由拒絕推諉。
1、醫(yī)務人員要遵守《醫(yī)務人員醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》，廉潔行醫(yī)，嚴禁收受“紅包” 回扣。
逾期不報告、不上繳的，視為收受“紅包”回扣。
3、病人、群眾依法依紀向醫(yī)院舉報醫(yī)務人員（包括醫(yī)院其他工作人員）收受“紅包”、回扣行為，經(jīng)查證屬實，醫(yī)院對舉報人員予以獎勵。
1、醫(yī)院管理制度、就醫(yī)事項等上墻公開。
2、藥品價格以公示欄等形式公開。
3、收費標準以上墻、一日清單等形式公開。
4、監(jiān)督渠道以電話、意見箱、滿意度調(diào)查等形式公開。
2、病人或群眾發(fā)現(xiàn)醫(yī)院出售假藥，經(jīng)查證屬實，按藥品的價格十倍賠償。
投訴電話：
投訴地點：xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
投訴單位：xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
承諾時間：20xx年12月10日
聘用人員承諾書篇七
采油一隊原則上不允許職工私自駕駛車輛上下班，有部分職工因無法乘坐班車或有其他事情需要自駕車輛上下班的需要簽定此承諾書，并嚴格按照此承諾書規(guī)定執(zhí)行，避免出現(xiàn)違反勞動紀律情況和分清自駕人員與單位之間出現(xiàn)事故后的責任。
本人承諾：在自駕私家車上下班時，如出現(xiàn)任何交通違法事故，造成任何損失的與本單位無關。并嚴格按照以下規(guī)定執(zhí)行，出現(xiàn)違反以下規(guī)定的無條件接受處罰。
自駕人員應嚴格遵守《道路交通安全法》、《天津市道路交通安全管理若干規(guī)定》和油田公司、第四采油廠的各項交通安全管理規(guī)定，不違法行車。
自駕上下班應嚴格按照規(guī)定時間、規(guī)定線路行駛。
自駕車輛嚴格按照規(guī)定停放，不允許停放在井站、井場內(nèi)或附近。
嚴禁駕駛私家車進入生產(chǎn)區(qū)域進行巡線、查井或辦理其他工作事宜。
私家車上下班時嚴禁私自帶其他員工上下班。
自覺接受交管部門、采油廠和本單位組織的各項項交通安全教育活動。
職工申請自駕車輛上下班時，必須交納1000元承諾金，作為違反承諾時的處罰金。每違反以上承諾一次，扣罰200元，直至1000元扣罰完畢，并取消自駕資格。如再發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定自駕車輛上下班，將按照采油一隊規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一次扣罰500元。
1、正常的自駕車輛上下班時間規(guī)定為上午8：00至8：30，下午4：30至5：30分，如有加班或處理緊急工作情況的按照隊干部要求的時間執(zhí)行。
2、規(guī)定線路由申請人畫出自駕上下班線路，并附在此承諾書后。
3、私家車主如果私自帶其他職工上下班，出現(xiàn)任何事故與本單位無關，并自行承擔責任。
4、承諾金在申請自駕人取消自駕時再行歸還。（如無違反承諾現(xiàn)象全額歸還，有違反承諾規(guī)定情況的只歸還剩余部分）。
4、此承諾書一式兩份，本人和單位各留存一份。
聘用人員承諾書篇八
為進一步加強醫(yī)院醫(yī)療行風建設，深入開展以病人為中心，以轉(zhuǎn)變服務觀念，提高服務質(zhì)量為目的`，我們鄭重向社會公開做出以下承諾：
一、文明行醫(yī)，熱情服務：
1、醫(yī)院工作人員儀表端莊，衣著整潔，佩戴胸卡上崗。
2、語言文明、禮貌待人，態(tài)度誠懇，熱情周到，一視同仁。
3、門診設導醫(yī)臺、預約服務電話，免費提供開水；
4、實行“五聲服務”：即來有迎聲，去有送聲，問有答聲，不理解有解釋聲，不滿意有道歉聲。
二、有問必答，有診必接：
1、實行“首問負責制”。醫(yī)院任何工作人員接到病人或群眾對就醫(yī)事項的詢問，應詳細解答，對確實不知道的問題，應負責地找到可以解答的人員。不能以“不知道”作答。
2、實行“首診負責制”。任何醫(yī)生接到病人就診，必須認真負責地做好病人的初步診斷和治療工作，同時做好病歷記錄。不得以任何理由拒絕推諉。
三、廉潔行醫(yī)，拒收紅包：
1、醫(yī)務人員要遵守《醫(yī)務人員醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》，廉潔行醫(yī)，嚴禁收受“紅包”回扣。
2、醫(yī)務人員在無法拒收“紅包”回扣的情況下，應在24小時內(nèi)向所在科室領導報告，并在48小時內(nèi)將款物交到院糾風辦，逾期不報告、不上繳的，視為收受“紅包”回扣。
3、病人、群眾依法依紀向醫(yī)院舉報醫(yī)務人員（包括醫(yī)院其他工作人員）收受“紅包”、回扣行為，經(jīng)查證屬實，醫(yī)院對舉報人員予以獎勵。
四、院務公開，接受監(jiān)督：
1、醫(yī)院管理制度、就醫(yī)事項等上墻公開。
2、藥品價格以公示欄等形式公開。
3、收費標準以上墻、一日清單等形式公開。
4、監(jiān)督渠道以電話、意見箱、滿意度調(diào)查等形式公開。
五、發(fā)現(xiàn)假藥，以一罰十：
2、病人或群眾發(fā)現(xiàn)醫(yī)院出售假藥，經(jīng)查證屬實，按藥品的價格十倍賠償。
投訴電話：
投訴地點：xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
投訴單位：xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
承諾時間：20xx年12月10日。
聘用人員承諾書篇九
為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《河南省人口與計劃生育條例》、《河南省禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》和《**縣綜合治理出生人口性別比偏高問題三級聯(lián)動工作方案》精神，嚴厲打擊“兩非”行為，進一步整頓醫(yī)療服務高層秩序，規(guī)范醫(yī)療保健機構(gòu)、計生服務機構(gòu) b超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員的醫(yī)療行為，提高他們學法、知法、守法的意識，從而養(yǎng)成在本職工作中自覺抵制“兩非”行為的良好習慣，逐步形成綜合治理我縣出生人口性別比偏高問題良性工作機制。特制訂**縣醫(yī)療保健機構(gòu)、計生服務機構(gòu)b超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員服務承諾書。
一、自覺遵守各項法律法規(guī)和部門規(guī)章制度，做遵紀守法的模范。
二、在從事b超檢查工作中，不以任何形式、語言告知、語言暗示服務對象妊娠姓別，不提供任何非醫(yī)學需要的性別鑒定及相關信息。
三、嚴格落實b超使用、更新及報廢管理制度，新進設備和報廢設備及時到上級主管部門登記備案。
四、嚴格執(zhí)行b超使用管理制度。嚴禁利用b超技術(shù)開展非醫(yī)學的胎兒性別鑒定，在檢查孕婦時，一定要做到有兩名以上醫(yī)療技術(shù)人員在場、雙人執(zhí)機、共同操作、檢查結(jié)果共同簽字負責，真實、準確記錄檢查結(jié)果并保存相關資料。
五、凡妊娠十四周以上的婦女要求施行終止妊娠手術(shù)的，在施術(shù)前手術(shù)醫(yī)生一定要查驗、登記受術(shù)者的身份證及有關證明材料，并將有關證明材料與手術(shù)病歷一并存檔。不能提供有關證明材料的，不予施術(shù)，并及時報告縣出生人口性別比綜合治理辦公室。
六、b超操作人員，終止妊娠醫(yī)務人員和終止妊娠藥品管理人員要自覺加強法律法規(guī)的學習和宣傳，尤其是對“兩禁”條例的學習和宣傳，不斷增強行業(yè)自律，提高職業(yè)操守，自覺抵制“兩非”行為。要在醒目位置設置“兩禁”標志。
七、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員，在工作中要嚴格落實終止妊娠藥品管理制度，認真做到“四?！惫芾?，嚴禁非法批發(fā)、零售終止妊娠藥品。
承諾單位：（蓋章） 承諾人：
簽字日期：年 月 日
聘用人員承諾書篇十
我是學校在職教師，現(xiàn)持有的職稱是小學，屬于小學教師職稱不是中學教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中，聘任在專業(yè)技術(shù)級崗位，本人鄭重承諾：
如果本人在20xx年至20xx年聘期的`3年中，不能將小學職稱轉(zhuǎn)評為中學職稱，自愿在下一個聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級崗位。
特此承諾。
承諾人：
20xx年月日1。
聘用人員承諾書篇十一
為進一步加強醫(yī)院醫(yī)療行風建設，深入開展以病人為中心，以轉(zhuǎn)變服務觀念，提高服務質(zhì)量為目的，我們鄭重向社會公開做出以下承諾：
1、醫(yī)院工作人員儀表端莊，衣著整潔，佩戴胸卡上崗。
2、語言文明、禮貌待人，態(tài)度誠懇，熱情周到，一視同仁。
3、門診設導醫(yī)臺、預約服務電話，免費提供開水；
4、實行“五聲服務”：即來有迎聲，去有送聲，問有答聲，不理解有解釋聲，不滿意有道歉聲。
1、實行“首問負責制”。醫(yī)院任何工作人員接到病人或群眾對就醫(yī)事項的詢問，應詳細解答，對確實不知道的問題，應負責地找到可以解答的人員。不能以“不知道”作答。
2、實行“首診負責制”。任何醫(yī)生接到病人就診，必須認真負責地做好病人的初步診斷和治療工作，同時做好病歷記錄。不得以任何理由拒絕推諉。
1、醫(yī)務人員要遵守《醫(yī)務人員醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》，廉潔行醫(yī)，嚴禁收受“紅包” 回扣。
逾期不報告、不上繳的，視為收受“紅包”回扣。
3、病人、群眾依法依紀向醫(yī)院舉報醫(yī)務人員（包括醫(yī)院其他工作人員）收受“紅包”、回扣行為，經(jīng)查證屬實，醫(yī)院對舉報人員予以獎勵。
1、醫(yī)院管理制度、就醫(yī)事項等上墻公開。
2、藥品價格以公示欄等形式公開。
3、收費標準以上墻、一日清單等形式公開。
4、監(jiān)督渠道以電話、意見箱、滿意度調(diào)查等形式公開。
五、發(fā)現(xiàn)假藥，以一罰十：
2、病人或群眾發(fā)現(xiàn)醫(yī)院出售假藥，經(jīng)查證屬實，按藥品的價格十倍賠償。
投訴電話：
投訴地點：xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
投訴單位：xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
承諾時間：20xx年12月10日
聘用人員承諾書篇十二
我是x學校在職教師，現(xiàn)持有的職稱是小學，屬于小學教師職稱不是中學教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中，聘任在專業(yè)技術(shù)級崗位，本人鄭重承諾：
如果本人在20xx年至20xx年聘期的.3年中，不能將小學職稱轉(zhuǎn)評為中學職稱，自愿在下一個聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級崗位。
特此承諾。
承諾人：xx。
20xx年x月x日。
聘用人員承諾書篇十三
本人系xxx有限公司員工，為明確本人在工作期間的責任，我愿意向公司作出以下承諾：
一、首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、各種證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任職單位無任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。
二、本人勤勉履行工作職責，承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作，不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務。
三、認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格保守公司商業(yè)秘密及相關知識產(chǎn)權(quán)，不得損害公司利益，不得虛報報銷費用。
四、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的`經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司財務、人事行政等部門的調(diào)查。
五、本人若因特殊原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本人經(jīng)手的工作完整地交接，并退交領用物品、結(jié)清借支款等。
六、若被公司證明或認為不符合《馬鞍山深業(yè)泰富益圣房地產(chǎn)發(fā)展有限公司員工錄用管理辦法》規(guī)定的用人條件，公司有權(quán)以書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行離職交接及退交領用物品、結(jié)清借支款等事項。
七、本人如違背公司的管理制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚頉Q定。
八、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
承諾人：
身份證號碼：
時間：年月日。
聘用人員承諾書篇十四
為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《河南省人口與計劃生育條例》、《河南省禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》和《xx縣綜合治理出生人口性別比偏高問題三級聯(lián)動工作方案》精神，嚴厲打擊“兩非”行為，進一步整頓醫(yī)療服務高層秩序，規(guī)范醫(yī)療保健機構(gòu)、計生服務機構(gòu)b超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員的醫(yī)療行為，提高他們學法、知法、守法的意識，從而養(yǎng)成在本職工作中自覺抵制“兩非”行為的良好習慣，逐步形成綜合治理我縣出生人口性別比偏高問題良性工作機制。特制訂xx縣醫(yī)療保健機構(gòu)、計生服務機構(gòu)b超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員服務承諾書。
一、自覺遵守各項法律法規(guī)和部門規(guī)章制度，做遵紀守法的模范。
二、在從事b超檢查工作中，不以任何形式、語言告知、語言暗示服務對象妊娠姓別，不提供任何非醫(yī)學需要的性別鑒定及相關信息。
三、嚴格落實b超使用、更新及報廢管理制度，新進設備和報廢設備及時到上級主管部門登記備案。
四、嚴格執(zhí)行b超使用管理制度。嚴禁利用b超技術(shù)開展非醫(yī)學的胎兒性別鑒定，在檢查孕婦時，一定要做到有兩名以上醫(yī)療技術(shù)人員在場、雙人執(zhí)機、共同操作、檢查結(jié)果共同簽字負責，真實、準確記錄檢查結(jié)果并保存相關資料。
五、凡妊娠十四周以上的婦女要求施行終止妊娠手術(shù)的，在施術(shù)前手術(shù)醫(yī)生一定要查驗、登記受術(shù)者的身份證及有關證明材料，并將有關證明材料與手術(shù)病歷一并存檔。不能提供有關證明材料的`，不予施術(shù)，并及時報告縣出生人口性別比綜合治理辦公室。
六、b超操作人員，終止妊娠醫(yī)務人員和終止妊娠藥品管理人員要自覺加強法律法規(guī)的學習和宣傳，尤其是對“兩禁”條例的學習和宣傳，不斷增強行業(yè)自律，提高職業(yè)操守，自覺抵制“兩非”行為。要在醒目位置設置“兩禁”標志。
七、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員，在工作中要嚴格落實終止妊娠藥品管理制度，認真做到“四?！惫芾?，嚴禁非法批發(fā)、零售終止妊娠藥品。
xxx。
20xx年xx月xx日。
聘用人員承諾書篇十五
學校：
我是xxx學校在職教師，現(xiàn)持有的.職稱是小學，屬于小學教師職稱不是中學教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中，聘任在專業(yè)技術(shù)級崗位，本人鄭重承諾：
如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中，不能將小學職稱轉(zhuǎn)評為中學職稱，自愿在下一個聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級崗位。
特此承諾。
承諾人：
20xx年x月x日。
聘用人員承諾書篇十六
本人系xxx有限公司員工，為明確本人在工作期間的責任，我愿意向公司作出以下承諾：
一、首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、各種證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任職單位無任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。
二、本人勤勉履行工作職責，承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作，不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務。
三、認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格保守公司商業(yè)秘密及相關知識產(chǎn)權(quán)，不得損害公司利益，不得利用職務之便xx，不得虛報報銷費用。
四、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司財務、人事行政等部門的調(diào)查。
五、本人若因特殊原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本人經(jīng)手的工作完整地交接，并退交領用物品、結(jié)清借支款等。
六、若被公司證明或認為不符合《馬鞍山深業(yè)泰富益圣房地產(chǎn)發(fā)展有限公司員工錄用管理辦法》規(guī)定的用人條件，公司有權(quán)以書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行離職交接及退交領用物品、結(jié)清借支款等事項。
七、本人如違背公司的管理制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚頉Q定。
八、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
承諾人：
身份證號碼：
時間：
聘用人員承諾書篇十七
我是學校在職教師，現(xiàn)持有的.職稱是小學，屬于小學教師職稱不是中學教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中，聘任在專業(yè)技術(shù)級崗位，本人鄭重承諾：
如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中，不能將小學職稱轉(zhuǎn)評為中學職稱，自愿在下一個聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級崗位。
特此承諾。
承諾人：
20xx年月日1。
文檔為doc格式。
聘用人員承諾書篇十八
xx人民醫(yī)院：
作為一名被聘用的醫(yī)務人員，為了保障患者的健康與生命安全，使我們能夠時刻牢記自己所承擔的法律責任與應盡的義務，嚴格履行聘用合同及遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量，特承諾如下：
1、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度、勞動紀律及相關技術(shù)操作規(guī)程，服從醫(yī)院的各項工作安排，特別是必要的值班、加班及調(diào)整崗位等。
2、聘用期間，若自動提出解聘，本人提前1個月通知醫(yī)院相關領導，并認真做好各方面的交接工作，做到交接清楚，不能因個人原因而影響醫(yī)院的正常工作秩序，并按醫(yī)院相關制度執(zhí)行。
3、本人經(jīng)醫(yī)院出資培訓返院工作后，會嚴格按醫(yī)院相關規(guī)定履行職責與制度。若因個人原因出現(xiàn)聘期未滿而需提出解除合同的話，本人愿意接受醫(yī)院相關處理決定。如：履行培訓費等相關賠償。
4、不將醫(yī)院的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給他人或未經(jīng)醫(yī)院同意將其用品轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人，如違犯規(guī)定，本人愿意承擔相應的法律責任。
5、工作期間，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章操作。若因違犯操作規(guī)程及缺乏責任心等情況而導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故，本人愿意承擔相應后果，無條件接受醫(yī)院的處理決定。
6、本人聘用期間，不蓄意滋事、任何不明確的問題會采取正當途徑解決，處理任何問題時，以醫(yī)院、患者的利益為第一，絕不會給醫(yī)院及患者帶來任何損害。
7、依據(jù)醫(yī)院的特殊性，本人在聘用期間，爭創(chuàng)三好一滿意，即：醫(yī)德好、服務好、質(zhì)量好、患者滿意。
8、本人在院工作期間，愿意無條件接受及服從醫(yī)院各部門的培訓與考核。若培訓、考核不符合要求，本人愿意接受醫(yī)院的任何處理決定。
本人若違犯以上承諾及勞動合同等款項的規(guī)定，愿意接受醫(yī)院相關處理決定。
注；本承諾書一式三份，醫(yī)院和受聘人員雙方各執(zhí)一份，第三份存入受聘人員個人檔案。
承諾人：
年月日
聘用人員承諾書篇十九
按照公司項目責任管理制，本人接受公司安排，承擔xx項目管理的全部責任，并向公司承諾如下：
一、嚴格履行公司與總包方的合同內(nèi)容。
二、在公司受權(quán)范圍內(nèi)，處理施工現(xiàn)場的一切事務。
三、對本工程的質(zhì)量、安全和進度全面責任。
四、與民工簽訂勞動合同。
五、接受公司對資金使用的監(jiān)管，確保民工工資及時到位。
六、自愿承擔設備、輔助材料及周轉(zhuǎn)材料。
七、如本項目需要保證金的，由本人承擔，并愿意在退回保證金時不影響民工工資發(fā)放，如有影響，公司有權(quán)用于發(fā)放工資。
八、服從公司的有關規(guī)定，并按公司要求制定項目管理制度。
九、按項目總造價向公司上繳：管理費xx利潤稅金，并承擔項目管理部人員的工資。
十、承擔本項目的一切經(jīng)濟責任，自負盈虧。
十一、本承諾書與項目承包合同具有同等法律效力。
十二、其它。
