一鍵復(fù)制
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
離退休工作交流會(huì)發(fā)言材料篇一
;xxx黨支部黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
很榮幸能有機(jī)會(huì)在這里做黨建工作交流發(fā)言，自2016年10月我所黨支部書(shū)記xxx調(diào)離后，xxx黨支部書(shū)記一職長(zhǎng)期空缺，日常黨建工作由班子成員共同主抓，工作可圈可點(diǎn)，有亮點(diǎn)也有不足，下面由我就xxx黨支部在黨建工作中的一些做法做一交流發(fā)言，不妥之處敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
2017年，xxx黨支部在局黨委、處黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員干部的共同努力下，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為動(dòng)力，全面貫徹從嚴(yán)治黨相關(guān)要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，黨建工作持續(xù)健康發(fā)展。
一、召開(kāi)支部擴(kuò)大會(huì)議，研究確定黨建工作發(fā)展思路。
年初，xxx黨支部根據(jù)局黨委、處黨總支2017年黨建工作思路，組織各中層管理崗位及黨員干部研究制定“七彩黨建”品牌創(chuàng)建工作思路，對(duì)黨建工作從“落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督，推動(dòng)黨風(fēng)廉政深入人心”“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，筑牢干部職工思想防線”“黨政公開(kāi)，民主決議，確保各項(xiàng)決策陽(yáng)光透明”“凝聚精神，弘揚(yáng)文化，不斷豐富職工文娛活動(dòng)”“群團(tuán)共建，齊抓共管，持續(xù)加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)”“大力整治，關(guān)愛(ài)一線，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)抓不懈”“夯實(shí)基礎(chǔ)，攻堅(jiān)克難，全力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)”七個(gè)板塊
對(duì)黨建工作進(jìn)行了細(xì)化分解。
目前，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，落實(shí)主體責(zé)任方面，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，與各黨小組簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》5份，與各崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》311份，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)與收費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，確保任務(wù)明確、履責(zé)有依、問(wèn)責(zé)有據(jù)，層層傳導(dǎo)壓力，讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，以問(wèn)責(zé)常態(tài)化促進(jìn)履職到位，牢牢把廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任扛在肩上、抓在手上、放在心上。同時(shí)《制定下發(fā)《xx高速公路收費(fèi)管理所干部職工談心談話制度》,共約談干部職工90余人次；加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)方面，制定下發(fā)《2017年xx高速公路收費(fèi)管所“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作安排》，以推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化為抓手，下發(fā)黨章黨規(guī)讀本7本、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話專(zhuān)題12個(gè)，所支部委員中心組學(xué)習(xí)8次，所機(jī)關(guān)例會(huì)學(xué)習(xí)30余次，各收費(fèi)站組織職工學(xué)習(xí)16次；黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)方面，建立健全《黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)臺(tái)賬》，全面落實(shí)黨務(wù)“十二公開(kāi)”和政務(wù)“八公開(kāi)”相關(guān)要求，并公開(kāi)局、處、所三級(jí)信訪舉報(bào)郵箱及舉報(bào)電話，實(shí)現(xiàn)信訪舉報(bào)流程圖上墻，公開(kāi)黨務(wù)政務(wù)共127項(xiàng)；豐富職工文娛活動(dòng)方面，3月份，開(kāi)展“學(xué)雷鋒服務(wù)月”活動(dòng)，5月4日，開(kāi)展了“放飛夢(mèng)想、魅力xx”主題演講比賽暨慶“五四”職工聯(lián)誼活動(dòng)，5月23日，前往平川區(qū)敬老院開(kāi)展了慰問(wèn)孤寡老人活動(dòng)，6月29日，組織全體黨員前往靖遠(yuǎn)縣西征公
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近年來(lái)，我們抓住xx被列為全國(guó)首批社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)單位的契機(jī)，緊緊圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，大力培育非營(yíng)利性民間社工組織，整合聚集社會(huì)化公益性的服務(wù)資源，有效推動(dòng)了社工人才隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。
積極適應(yīng)"小政府、大社會(huì)"的發(fā)展趨勢(shì)，圍繞市、區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的總體目標(biāo)，通過(guò)吸納整合社會(huì)服務(wù)資源，大力培育協(xié)助政府從事社會(huì)事務(wù)，開(kāi)展居家養(yǎng)老，幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提供心理法律咨詢(xún)等社會(huì)服務(wù)類(lèi)民間社工組織；大力培育社會(huì)福利型、文化教育型、醫(yī)療服務(wù)型等公共事業(yè)類(lèi)的民間社工組織，積極承接政府職能轉(zhuǎn)變后的各類(lèi)公共服務(wù)；大力培育社會(huì)幫教、青少年教育等社會(huì)維穩(wěn)類(lèi)民間社工組織，協(xié)助化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)秩序。目前，我區(qū)已培育發(fā)展了"心晴工作室"、"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"、"xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"、"xx頤樂(lè)老年養(yǎng)老中心"、"殘障兒童康復(fù)中心"等涉及公益類(lèi)、服務(wù)類(lèi)的民間社工組織25家，招募個(gè)人會(huì)員1550余名，集體會(huì)員180多個(gè)，重點(diǎn)開(kāi)展新市民培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、社會(huì)幫教、家庭教育、居家養(yǎng)老和殘障康復(fù)等專(zhuān)業(yè)化社工服務(wù)。同時(shí)，我區(qū)在街道社區(qū)分類(lèi)掛牌組建的以領(lǐng)銜志愿者姓名命名的"李永翠青少年教育特色工作室"等35個(gè)"志愿者特色工作室"，逐步打造了多元化的社工人才服務(wù)品牌，進(jìn)一步提升了服務(wù)水平和質(zhì)量。
為推動(dòng)民間社工組織的高效運(yùn)行，我們建立了"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動(dòng)、社會(huì)運(yùn)作、社工引領(lǐng)、各方參與"的社會(huì)工作模式和"三工聯(lián)動(dòng)"（專(zhuān)職社工-專(zhuān)業(yè)社工-義工）的運(yùn)行服務(wù)機(jī)制。專(zhuān)職社工由社區(qū)公共事務(wù)所內(nèi)的社區(qū)社工擔(dān)任，負(fù)責(zé)上下銜接、需求調(diào)查和資源調(diào)度；專(zhuān)業(yè)社工由熟悉法學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)的研究人員擔(dān)任，提供法律咨詢(xún)、心理咨詢(xún)和個(gè)案幫扶等專(zhuān)業(yè)化服務(wù)；專(zhuān)業(yè)義工（志愿者）由各非營(yíng)利性民間社工組織面向社會(huì)招募具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的人員組成，志愿從事義工服務(wù)等活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)與在蓉高校的交流合作，在14個(gè)街道社區(qū)掛牌成立了"社會(huì)工作教育實(shí)踐基地"，形成了高校與地方社工人才在理論和實(shí)務(wù)方面共同推進(jìn)的良好局面。我區(qū)"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過(guò)創(chuàng)新運(yùn)作模式，推行了跨區(qū)域服務(wù)的"3+x"模式。"3"即1所高校+1個(gè)街道+1個(gè)社區(qū)，"x"即為項(xiàng)目中參與的數(shù)支高校社團(tuán)的數(shù)名志愿者，參與項(xiàng)目的合作方涉及四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、xx中醫(yī)藥大學(xué)等8所高校43個(gè)社團(tuán)，著力為農(nóng)村新型社區(qū)提供長(zhǎng)期服務(wù)。目前，我區(qū)非營(yíng)利性民間社工組織已與區(qū)內(nèi)外70多家單位建立友好合作關(guān)系，分類(lèi)組建了法律服務(wù)、心理咨詢(xún)、家庭教育、社會(huì)幫教、老年服務(wù)等專(zhuān)家資源庫(kù)12個(gè)180多人，招募專(zhuān)兼職義工（志愿者）890多名。
為進(jìn)一步加強(qiáng)非營(yíng)利性民間社工組織的規(guī)范化管理，加大培育扶持力度，我們制定出臺(tái)了《xx區(qū)非營(yíng)利性民間社工組織考核評(píng)估辦法》，將一些可以社會(huì)化、市場(chǎng)化運(yùn)作的公共服務(wù)事項(xiàng)，以"購(gòu)買(mǎi)服務(wù)"和"項(xiàng)目管理"等方式委托給非營(yíng)利性民間社工組織實(shí)施。在考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)上，主要對(duì)非營(yíng)利性民間社工組織的社會(huì)工作服務(wù)量、服務(wù)成效和社工組織管理規(guī)范等三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估。每年底由區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)，采取定量評(píng)估與定性評(píng)估相結(jié)合的"綜合評(píng)估方式進(jìn)行考核，并根據(jù)考核分值確定評(píng)估等次，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。近三年來(lái)，我區(qū)已向非營(yíng)利性社工組織出資購(gòu)買(mǎi)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、青少年心理調(diào)適、家庭教育、居家養(yǎng)老、司法矯正和殘障康復(fù)等15個(gè)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)17萬(wàn)元。通過(guò)項(xiàng)目考核評(píng)估、評(píng)選"年度優(yōu)秀社工組織"等方式，促進(jìn)了民間社工組織的規(guī)范化管理，調(diào)動(dòng)了服務(wù)居民群眾的積極性。
我們著眼培育發(fā)展社工人才隊(duì)伍自律性行業(yè)組織，在全省率先成立了"xx區(qū)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)"，制定了社工協(xié)會(huì)《行業(yè)公約》和《自治章程》，吸納了來(lái)自機(jī)關(guān)、社區(qū)和民間社工組織200多名專(zhuān)兼社工自愿加入?yún)f(xié)會(huì)，進(jìn)一步搭建了民間社工組織自我管理、自我服務(wù)、自我教育的平臺(tái)，加強(qiáng)了民間社工組織之間的業(yè)務(wù)交流和行業(yè)自律，有效提高了專(zhuān)業(yè)社工的服務(wù)水平。社工協(xié)會(huì)成立以來(lái)，已組織全區(qū)460多名社工人才參加全國(guó)職業(yè)資格考前培訓(xùn)，我區(qū)有67人獲得助理社工師和社工師職業(yè)資格；組織編寫(xiě)了《xx區(qū)社會(huì)工作案例集錦》，精選各類(lèi)社工案例30多個(gè)，為全區(qū)社工人才開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化服務(wù)提供了"實(shí)戰(zhàn)"參考。同時(shí)，為提升社工人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我們還建立了社區(qū)社工人才專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)補(bǔ)貼制度，對(duì)取得助理社工師職業(yè)資格的給予每人每年1200元補(bǔ)貼，對(duì)取得社工師職業(yè)資格的給予每人每年2400元補(bǔ)貼。
我們積極引導(dǎo)社工組織牢固樹(shù)立"助人自助、服務(wù)社會(huì)"的價(jià)值理念，充分運(yùn)行個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作等專(zhuān)業(yè)的社工方法，結(jié)合居民群眾的實(shí)際需求，深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)化的社工服務(wù)。一方面，關(guān)注困難群眾，服務(wù)特殊人群。"xx居家養(yǎng)老服務(wù)中心"以關(guān)愛(ài)空巢老人為重點(diǎn)，著力開(kāi)展居家養(yǎng)老、心理慰籍服務(wù)，全區(qū)1440名貧困空巢老人得到專(zhuān)業(yè)、溫馨的社會(huì)服務(wù)；"心晴工作室"先后為問(wèn)題青少年提供咨詢(xún)服務(wù)830多人次，提供個(gè)案輔導(dǎo)121人次，幫扶社區(qū)矯正對(duì)象、刑釋解教人員和閑散青年53人；"xx殘障兒童康復(fù)中心"通過(guò)引入專(zhuān)業(yè)社工服務(wù)殘障兒童，先后為120多名殘疾兒童分類(lèi)制定實(shí)施了生活自理、人際溝通、社會(huì)技能等個(gè)性化康復(fù)計(jì)劃。另一方面，緊扣中心工作，服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過(guò)引入"微軟（中國(guó)）和國(guó)際計(jì)劃"ngo組織無(wú)償提供資金50萬(wàn)元，免費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工青年1500人次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及理財(cái)、禮儀、心理知識(shí)等多個(gè)方面；"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"通過(guò)積極尋求國(guó)際ngo組織的支持，與美國(guó)國(guó)際計(jì)劃簽訂了進(jìn)城務(wù)工青年小額信貸項(xiàng)目，由荷蘭銀行無(wú)償提供100萬(wàn)元為我區(qū)進(jìn)城務(wù)工青年提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)小額貸款。今年以來(lái)，我區(qū)非營(yíng)利民間社工組織已服務(wù)居民群眾達(dá)6500余人次，群眾滿(mǎn)意率達(dá)90%以上，社工人才在參與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展背景下的社區(qū)公共服務(wù)和社會(huì)管理，化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。
離退休工作交流會(huì)發(fā)言材料篇三
;護(hù)航“夕陽(yáng)”紅滿(mǎn)霞
**公司離退休工作交流材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們：
大家下午好！根據(jù)會(huì)議安排，**公司就離退休工作作交流發(fā)言，有說(shuō)到不足之處或不妥之處，還望各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁們諒解。
**公司現(xiàn)有離退休職工160名，其中離休干部4人，退休人員**人，黨員**名。近幾年，在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下及地方主管部門(mén)的關(guān)心下，公司圍繞以“尊老、敬老、愛(ài)老、助老”主題，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向，緊緊抓住落實(shí)離退休政治、生活待遇這條主線，切實(shí)從政治上尊重老同志，思想上關(guān)心老同志，生活上照顧老同志，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和與時(shí)俱進(jìn)的精神，開(kāi)創(chuàng)了公司老年工作的新局面。公司先后榮獲江蘇省電力公司“示范性老年活動(dòng)中心”、“四好”老干部活動(dòng)中心；省公司和**市“敬老文明號(hào)”；**市“尊老、愛(ài)老”先進(jìn)單位；**市“五好”離退休黨支部等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
一、做好關(guān)懷，全力支持老同志日常工作
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把離退休工作擺上重要位置，列入黨政重要議事日程，要求主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休工作倍加關(guān)注，定期聽(tīng)取老同志工作匯報(bào)，與老同志保
持常態(tài)聯(lián)系，每年都召開(kāi)公司退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，研究離退休人員的各項(xiàng)待遇落實(shí)，不斷研究解決好離退休工作、生活中遇到的新矛盾、新問(wèn)題。公司上下形成了黨政齊抓共管，各級(jí)通力協(xié)作的良好局面。二是經(jīng)費(fèi)支持。為了給離退休工作提供有力地保障，公司將老同志的“兩費(fèi)”、老年大學(xué)、老年體協(xié)、老年書(shū)協(xié)等離退休活動(dòng)經(jīng)費(fèi)全部列入年初預(yù)算，公司領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)，積極向上級(jí)請(qǐng)示，爭(zhēng)取專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并先后為離退休人員解決了困難人員慰問(wèn)補(bǔ)貼、節(jié)假日慰問(wèn)金、離退休老干部醫(yī)療補(bǔ)助等關(guān)系老同志切身利益的問(wèn)題。三是制度健全。公司注重在建立老同志長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，建立健全了一整套老同志工作制度，并抓好落實(shí)。先后建立完善了老同志政治學(xué)習(xí)、走訪慰問(wèn)、健康體檢以及療休養(yǎng)等一系列制度。
二、干好實(shí)事，有力保障老同志各項(xiàng)待遇
一是政治上關(guān)心，全面落實(shí)老同志政治待遇。公司充分發(fā)揮黨支部的職能作用，堅(jiān)持每月10日組織老同志開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，使他們及時(shí)了解中國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)的巨大變化，學(xué)習(xí)黨的方針政策、公司黨委及地方黨委文件講話精神。同時(shí)，定期組織老同志外出參觀學(xué)習(xí)，讓他們親身體會(huì)新中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和改革開(kāi)放給人民生活帶來(lái)的巨大變化。并且還為老同志訂閱了《中國(guó)老年報(bào)》、《人民日?qǐng)?bào)》等20多種報(bào)刊雜志，讓他們能及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外重大新
聞。二是生活上照顧，切實(shí)保障老同志生活待遇。公司積極做好離退休人員各類(lèi)經(jīng)費(fèi)、補(bǔ)貼、工資的按時(shí)、足額發(fā)放。有效落實(shí)好老同志“兩費(fèi)”政策，組織離退休人員一年一次健康檢查工作，對(duì)高齡、多病及住院的離退休人員到床前慰問(wèn)，對(duì)病故的人員協(xié)助辦好其后事，對(duì)在外地定居老同志的各項(xiàng)費(fèi)用，按時(shí)郵寄，從不延誤，還經(jīng)常通過(guò)電話聯(lián)系，了解他們的身體、生活狀況。總之，只要是離退休人員需要的，我們就努力去做。2014年，我們共計(jì)慰問(wèn)**人，上門(mén)慰問(wèn)**人，探視、看望因病住院或休養(yǎng)的離退休老同志計(jì)**余人。同時(shí)，協(xié)助家屬為**名病逝的離退休老同志安排了后事，受到了老同志們的好評(píng)。三是思想上重視，樹(shù)立老同志積極向上思想?！叭说嚼夏耆f(wàn)事休”的思想常常困擾著一些剛從工作崗位上退下來(lái)的老同志，為解開(kāi)他們心理上的疙瘩，樹(shù)立“老有所為”的思想，公司組織開(kāi)展系列卓有成效的引導(dǎo)活動(dòng)及學(xué)習(xí)典型榜樣活動(dòng)，并將原先只有在職職工參與評(píng)選的“豐電排頭兵”擴(kuò)大到離退休人員范圍，公司道德講堂的舉辦也邀請(qǐng)德高望重的老同志參與其中，得到了很好的學(xué)習(xí)成效。相關(guān)活動(dòng)事例被市委老干局邀請(qǐng)?jiān)凇半p學(xué)雙比"活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上做典型經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。針對(duì)老同志、老黨員關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，公司又組織老年志愿者講實(shí)情、講政策，與老同志溝通交換意見(jiàn)，有效地豐富了老同志的學(xué)習(xí)內(nèi)容，開(kāi)拓他們的視野。
三、辦好活動(dòng)，真情服務(wù)老同志晚年生活
一是興建活動(dòng)陣地。公司先后投資百萬(wàn)余元對(duì)老年活動(dòng)室進(jìn)行了整體裝修，添置了電視機(jī)、電腦、音響、等設(shè)備器材，同時(shí)新增了16種健身器材，建成了門(mén)球場(chǎng)和羽毛球場(chǎng)，活動(dòng)中心硬性環(huán)境進(jìn)一步改善。目前老年活動(dòng)中心設(shè)有乒乓球室、健身房、閱覽室、棋牌室、書(shū)畫(huà)室等“六室三場(chǎng)”，基本滿(mǎn)足了老同志們各種活動(dòng)需求。二是搭建活動(dòng)平臺(tái)。公司及時(shí)了解老同志們的興趣愛(ài)好，并以此為基礎(chǔ)，組建了門(mén)球、象棋、書(shū)畫(huà)、空竹、老年腰鼓隊(duì)等10多個(gè)興趣小組。門(mén)球、乒乓球多次代表市公司參加上級(jí)公司組織的比賽。各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，不但密切了公司主體和老同志們的關(guān)系，也提高了公司在廣大離退休老同志中的影響力，更重要的是促進(jìn)了離退休隊(duì)伍的穩(wěn)定。三是構(gòu)建活動(dòng)載體。公司在活動(dòng)謀劃上動(dòng)腦筋想辦法，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，堅(jiān)持做到月月有比賽，天天有安排，緊緊圍繞“尊老、敬老、愛(ài)老、助老”主題，自2013年起，成功舉辦了“幸福老年節(jié)”活動(dòng)。從每年三月啟動(dòng)，歷時(shí)8個(gè)月，期間開(kāi)辦有書(shū)法培訓(xùn)班、文體骨干培訓(xùn)班、廣播體操培訓(xùn)班等，同時(shí)開(kāi)展了“幸福港城行”、“七彩家園杯門(mén)球邀請(qǐng)賽”、戲曲晚會(huì)、書(shū)法繪畫(huà)展等形式多樣的活動(dòng)，基本上做到了人人有項(xiàng)目參加或參與。連續(xù)三屆的“幸福老年節(jié)”活動(dòng)獲得了系統(tǒng)內(nèi)外的一致好評(píng)，已成為**地區(qū)的響亮品牌。
回顧近年來(lái)的離退休工作，**公司雖然有了長(zhǎng)足的發(fā)展，并取得了一定的成績(jī)。但我們也深知，老同志工作仍然任重
道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新方法、完善服務(wù)，以更多的關(guān)愛(ài)、更實(shí)的作風(fēng)、更高的要求、更好的服務(wù)為老同志安度晚年創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)外和諧的環(huán)境，推動(dòng)老同志工作更上一個(gè)臺(tái)階。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
面對(duì)社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織資源難以整合、優(yōu)勢(shì)難以互補(bǔ)，嚴(yán)重制約社區(qū)整體服務(wù)功能提升的新問(wèn)題，×區(qū)在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際，從體制機(jī)制改變黨組織設(shè)置模式，成立社區(qū)“大黨委”，廣泛吸納轄區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、“兩新”等黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入社區(qū)黨組織班子，建立以社區(qū)為基礎(chǔ)，以轄區(qū)單位為依托，以健全和完善共建協(xié)作機(jī)制為關(guān)鍵，以共同利益、共同需求為紐帶的社區(qū)黨建工作模式，構(gòu)建了“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”的區(qū)域化黨建新格局。目前，×區(qū)在×個(gè)社區(qū)成立“大黨委”，參與共駐共建黨組織×個(gè)，吸納兼職委員×名，聯(lián)絡(luò)員×名。
創(chuàng)新工作機(jī)制，積極與駐社區(qū)單位對(duì)接和互動(dòng)，形成社區(qū)建設(shè)管理的合力。按照“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，每月召開(kāi)×次“大黨委”會(huì)議，每季度召開(kāi)×次黨建聯(lián)席會(huì)議，共同協(xié)商解決社會(huì)性、群眾性、公益性事務(wù)。去年以來(lái)，×個(gè)社區(qū)共召開(kāi)“大黨委”工作會(huì)議×次，黨建聯(lián)席會(huì)×次，研究解決共駐共建問(wèn)題×個(gè)。立足社區(qū)、駐社區(qū)單位及社區(qū)黨員的服務(wù)需求，與轄區(qū)單位簽訂雙向協(xié)議書(shū)，列出承諾事項(xiàng)，通過(guò)契約式管理，使駐社區(qū)單位充分發(fā)揮在人才、場(chǎng)地、宣傳、教育和健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢(shì)，先后實(shí)現(xiàn)共享的場(chǎng)地、物資等資源×個(gè)（處），認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目×項(xiàng)，促進(jìn)了資源和服務(wù)共享。將社區(qū)內(nèi)的“兩新”及駐區(qū)單位黨組織，全部納入社區(qū)“大黨委”管理，對(duì)無(wú)上級(jí)主管單位的“兩新”黨組織的黨員實(shí)行全責(zé)管理；
對(duì)有上級(jí)主管單位的轄區(qū)單位的黨員采取雙重管理；
對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行跟蹤管理，確保黨員發(fā)揮作用。截至目前，參與共駐共建機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織×個(gè)，國(guó)有企業(yè)黨組織×個(gè)，“兩新”組織黨組織×個(gè)，到社區(qū)報(bào)到的在職黨員人數(shù)達(dá)×余人。將各街道黨工委所屬黨組織落實(shí)社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制情況，作為黨建工作考核、黨組織書(shū)記述職的重要內(nèi)容，并根據(jù)在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)次數(shù)、參加活動(dòng)類(lèi)型、參加活動(dòng)方式等情況，建立在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋卡，并將反饋情況作為黨員個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)不到優(yōu)秀的不能作為表彰對(duì)象。
突出“黨建”這個(gè)核心，充分發(fā)揮各級(jí)各類(lèi)黨組織的作用，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。成立了社區(qū)“大黨委”，吸納轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、物業(yè)公司黨組織主要負(fù)責(zé)人等進(jìn)入“大黨委”任兼職委員，同時(shí)劃分區(qū)域網(wǎng)格，成立若干網(wǎng)格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構(gòu)建起由“大黨委”、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組組成的三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨建縱向管理，上下貫通。通過(guò)整合社區(qū)黨組織資源，組建了社區(qū)大黨委會(huì)、黨建聯(lián)席會(huì)，本著“黨建共商、事務(wù)共管、資源共享、難題共解、活動(dòng)共辦”的原則，群策群力抓好社區(qū)黨的建設(shè)，打造社區(qū)黨建廣泛參與、橫向管理的工作新格局。通過(guò)廣泛開(kāi)展非公企業(yè)黨建、團(tuán)建、工建活動(dòng)，將黨建觸角延伸至轄區(qū)非公企業(yè)、新社會(huì)團(tuán)體，不斷推動(dòng)基層組織擴(kuò)展蔓延，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋。
不斷創(chuàng)新工作載體，為共建單位黨組織發(fā)揮作用提供“舞臺(tái)”，不斷強(qiáng)化社區(qū)“大黨委”的服務(wù)功能。社區(qū)“大黨委”通過(guò)與轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，明確為社區(qū)居民群眾服務(wù)的目標(biāo)和任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，幫助社區(qū)解決“急、難、愁”問(wèn)題。2020年，共明確承諾事項(xiàng)×項(xiàng)，截至×月份已完成×項(xiàng)。注重區(qū)域內(nèi)各層面管理服務(wù)資源的集中整合，通過(guò)建立黨群綜合服務(wù)中心，并根據(jù)區(qū)域內(nèi)行業(yè)特點(diǎn)成立惠民服務(wù)團(tuán)，根據(jù)區(qū)域網(wǎng)格內(nèi)職能特點(diǎn)建立便民服務(wù)組，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特長(zhǎng)建立在職黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，主動(dòng)為社區(qū)建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。截至目前，共建立黨員志愿者隊(duì)伍×支，開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)×余次。通過(guò)社區(qū)“大黨委”進(jìn)一步完善權(quán)責(zé)管理、事務(wù)協(xié)調(diào)共商、資源共建共享機(jī)制，在實(shí)行“一站式”便民服務(wù)的基礎(chǔ)上，推行菜單式、預(yù)約式、關(guān)愛(ài)式×項(xiàng)特色服務(wù)，探索出了一批符合社區(qū)實(shí)際、群眾滿(mǎn)意率高的服務(wù)載體。重×等特色品牌被《×日?qǐng)?bào)》宣傳報(bào)道。
積極搭建服務(wù)平臺(tái)，為各類(lèi)黨員教育管理提供保障，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的歸屬感。依托社區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)、四位一體”服務(wù)體系建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)管理、社會(huì)管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。今年以來(lái)，各社區(qū)共受理服務(wù)事項(xiàng)×項(xiàng)，辦結(jié)×項(xiàng)，群眾滿(mǎn)意率達(dá)×%。依托市×黨建平臺(tái)和區(qū)黨員數(shù)據(jù)庫(kù)、“三社聯(lián)動(dòng) 四位一體”綜合信息平臺(tái)、黨建網(wǎng)、微信公眾號(hào)等現(xiàn)代媒體和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)黨組織和黨員管理信息化，志愿互助服務(wù)制度化。今年以來(lái)，先后通過(guò)各種平臺(tái)發(fā)布黨建、服務(wù)信息×萬(wàn)余條。本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過(guò)整合機(jī)關(guān)、辦事處、社區(qū)、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織等各類(lèi)資源，著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類(lèi)型的開(kāi)放式組織生活基地，為基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供有力支撐。自去年×月份基地開(kāi)放以來(lái)，先后有×批×余名黨員到基地開(kāi)展了組織生活，提高了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺(jué)性和實(shí)效性，增強(qiáng)了基層組織的活力。
;離退休工作交流會(huì)發(fā)言材料篇五
;開(kāi)發(fā)“原滿(mǎn)辦”小程序，上線人工客服時(shí)時(shí)咨詢(xún)、人工在線留言咨詢(xún)、幫辦專(zhuān)員在線呼叫、下面是達(dá)達(dá)文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的，希望大家喜歡。
**聚焦群眾企業(yè)“好辦、易辦、快辦”的辦事需求，持續(xù)深化審批服務(wù)理念、制度、作風(fēng)全方位深層次變革，通過(guò)組建一支特色幫辦隊(duì)伍、搭建2種幫辦路徑、健全3個(gè)全程幫辦機(jī)制的“123”服務(wù)新模式，推動(dòng)幫辦代辦服務(wù)不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)“零差錯(cuò)”“零障礙”“零死角”，去年以來(lái)，累計(jì)為企業(yè)群眾提供幫辦服務(wù)30000余次，滿(mǎn)意率達(dá)99.95%，擦亮了**辦事圓圓滿(mǎn)滿(mǎn)的“原滿(mǎn)辦”政務(wù)服務(wù)品牌。
一是成立“紅橙綠”三色幫辦團(tuán)。
將幫辦隊(duì)伍細(xì)分為“紅橙綠”三色。紅色即“黨旗紅”，精挑“政治上靠得住，品德上能服眾，業(yè)務(wù)上有造詣，關(guān)鍵時(shí)刻起作用”的11名黨員干部組成“紅色先鋒”幫辦團(tuán)，走出大廳上門(mén)審批、走進(jìn)企業(yè)解決難題，在服務(wù)一線筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘;橙色即“政務(wù)橙”，細(xì)選“能獨(dú)當(dāng)一面、善工作創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精通”的15名科室業(yè)務(wù)骨干組建“橙色專(zhuān)業(yè)”幫辦團(tuán)，為企業(yè)群眾提供“一對(duì)一”貼心幫辦代辦服務(wù);綠色即“志愿綠”，樹(shù)立“人人都是志愿者，個(gè)個(gè)都是幫辦員”的觀念，組建由前臺(tái)受理人員、“雙十”驛站引航員、郵政、銀行、物業(yè)等135名人員組成“綠色暖心”志愿幫辦團(tuán)，開(kāi)展主動(dòng)向前、上門(mén)服務(wù)，為群眾解答辦事難題困惑，用志愿服務(wù)傳遞審批溫度。
二是提升幫辦人員服務(wù)水平。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周開(kāi)展1期業(yè)務(wù)大講堂，2期業(yè)務(wù)分享會(huì)，建立導(dǎo)師庫(kù)、講師庫(kù)、學(xué)員庫(kù)，通過(guò)老帶新、傳幫帶，培養(yǎng)了精通業(yè)務(wù)的“政策通”、熟悉情況的“活字典”、推進(jìn)工作的“多面手”。
三是創(chuàng)新管理模式。
打造積分融入管理模式，設(shè)置7大類(lèi)95項(xiàng)賦分指標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)辦件量、學(xué)習(xí)考勤、民主測(cè)評(píng)、滿(mǎn)意度評(píng)議等情況，開(kāi)展“星幫辦”評(píng)選活動(dòng)，季度評(píng)選“明星幫辦”，年度評(píng)選“金牌幫辦”。同時(shí)，設(shè)立幫辦代辦服務(wù)“紅黑榜”，正向激勵(lì)，反向約束，激發(fā)了幫辦隊(duì)伍的干事活力。
一是搭建“云幫辦”平臺(tái)。
開(kāi)發(fā)“原滿(mǎn)辦”小程序，上線人工客服時(shí)時(shí)咨詢(xún)、人工在線留言咨詢(xún)、幫辦專(zhuān)員在線呼叫、常見(jiàn)問(wèn)題列表查詢(xún)等功能，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程“不見(jiàn)面”幫辦代辦。辦事群眾可隨時(shí)“點(diǎn)單”、一鍵呼叫，幫辦專(zhuān)員24小時(shí)即時(shí)解答，并提供政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)答疑、辦理導(dǎo)航等多種人性化智能服務(wù)，累計(jì)完成線上咨詢(xún)業(yè)務(wù)1863次。
二是建立網(wǎng)格化幫辦矩陣。
按照“就近辦、快速辦”服務(wù)原則，構(gòu)建以市民服務(wù)中心為中心，輻射社區(qū)便民服務(wù)中心、物業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、銀行網(wǎng)點(diǎn)、“雙十”服務(wù)驛站等的多層級(jí)幫辦服務(wù)“一張網(wǎng)”，實(shí)現(xiàn)老百姓不出村、群眾不出小區(qū)、企業(yè)不出園區(qū)就能辦多事、辦成事、辦好事。
三是探索多種服務(wù)方式。
開(kāi)通“流動(dòng)服務(wù)車(chē)”，建立“流動(dòng)幫辦”模式，開(kāi)展“進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)商場(chǎng)、進(jìn)集市、進(jìn)田間、進(jìn)家門(mén)”五進(jìn)行動(dòng)，變“你過(guò)來(lái)”為“我過(guò)去”。圍繞企業(yè)和個(gè)人全生命周期，建立“按需制單-群眾點(diǎn)單-特色接單-免費(fèi)送單-群眾評(píng)單”五單聯(lián)動(dòng)的服務(wù)模式，推出15個(gè)企業(yè)主題場(chǎng)景和50個(gè)個(gè)人主題場(chǎng)景，變“單一服務(wù)”為“集成服務(wù)”。
一是主動(dòng)服務(wù)，事前全方位指導(dǎo)。
幫辦人員走出柜臺(tái)，開(kāi)展咨詢(xún)、預(yù)審前置化服務(wù)，推行“群眾說(shuō)幫辦填”的“口述式”幫辦模式，變“面對(duì)面”為“肩并肩”，讓群眾在聊天中暖心辦、輕松辦。針對(duì)每個(gè)重大項(xiàng)目，由一名紅色幫辦負(fù)責(zé)、一個(gè)橙色專(zhuān)班協(xié)調(diào)專(zhuān)抓、一套政策支持保障、一張進(jìn)度表督促進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)幫辦帶著項(xiàng)目跑。
二是精準(zhǔn)施策，事中全程幫辦代辦。
群眾(企業(yè))吹哨、幫辦報(bào)到，推行“你的事我來(lái)跑”的“店小二”幫辦模式，讓群眾企業(yè)少跑腿甚至不跑腿，讓煩心事順心辦、疑難事輕松辦。針對(duì)老年人、殘疾人、兒童等特殊群體，實(shí)行“上門(mén)辦”服務(wù)。針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)行“全鏈條管家式”全程代辦服務(wù)，從項(xiàng)目立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收環(huán)節(jié)所涉及的所有行政審批事項(xiàng)，及用電、用水等公共服務(wù)事項(xiàng)和中介服務(wù)等，實(shí)行跨部門(mén)、跨層級(jí)、跨區(qū)域服務(wù)。今年以來(lái)已為40個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)解決260個(gè)堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
三是送策入企，事后幫扶促提升。
幫辦服務(wù)永遠(yuǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，推行“扶上馬送一程”的“保姆式”幫辦模式，推動(dòng)惠企政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享、直達(dá)快享。梳理惠企政策800多條，開(kāi)展面對(duì)面“送政策進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，向企業(yè)面對(duì)面宣講政策、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)答疑解惑、一對(duì)一定向服務(wù)指導(dǎo)，擴(kuò)大企業(yè)對(duì)政策通平臺(tái)及各級(jí)惠企政策的知曉度，充分釋放政策紅利，提振企業(yè)發(fā)展信心。同時(shí)，通過(guò)入企服務(wù)，深入查找?guī)娃k工作中存在的問(wèn)題和不足，聽(tīng)取意見(jiàn)促進(jìn)提升，實(shí)現(xiàn)幫辦服務(wù)不斷提檔升級(jí)。
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